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社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是如何規(guī)定的
來源：法律編輯整理 時間： 2023-05-31 12:10:47 492 人看過

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)%。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳;個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

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    2023-03-27
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    社保中的工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是分檔次進(jìn)行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右，同時通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。因此不同單位不同行業(yè)在進(jìn)行社會工傷保險(xiǎn)交納的時候，需要按照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行細(xì)化的交納。職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少職工不用繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率?！豆ｋU(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷
    2023-07-01
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    北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例法律怎么規(guī)定根據(jù)《關(guān)于2017年度各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》顯示，北京市職工月平均工資為7706元，最高繳費(fèi)基數(shù)為23118元。北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例如下：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)：上限為23118元；下限為3082元；2、最低繳費(fèi)金額：單位585.58元，個人246.56元；3、最高繳費(fèi)金額：單位4392.42元，個人1849.44元；4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位20%，個人8%；5、有雇工的個體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主19%，雇工8%；二、醫(yī)療保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元；繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元；2、最低繳費(fèi)金額：單位462.4元，個人95.48元；3、最高繳費(fèi)金額：單位2311.8元，個人465.36元；4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元；5、有雇工的個體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主10%，雇工
    2023-01-21
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      以廣州為例：社保繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)：(10.7月~11.6月的購買社保基數(shù)區(qū)間：)工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)：(10.7月~11.6月的購買社保基數(shù)區(qū)間：)生育保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)：(10.7月~11.6月的購買社保基數(shù)區(qū)間：)社保分單位部分和個人部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。醫(yī)療險(xiǎn)單位7%，個人2%。失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%，個人0.1%。
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      廣西在線咨詢 2022-03-18
      個人如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)：一、自由擇業(yè)人員需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件。二、解除勞動關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件，本人解除勞動關(guān)系協(xié)議書以及復(fù)印件。三、失業(yè)人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件、本人失業(yè)證以及復(fù)印件。四、個體工商戶需營業(yè)執(zhí)照、身份證及復(fù)印件。社保的繳納方式是：一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔(dān)的比例來繳納。
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      寧夏在線咨詢 2023-06-15
      繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例：用人單位一般繳20%，勞動者一般繳8%。雙方需要按照該比例和社保繳費(fèi)基數(shù)的乘積來依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者的個人繳費(fèi)部分可由單位代為扣繳。
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      1、個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用
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      廣西在線咨詢 2022-02-25
      職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)中的一個險(xiǎn)種。社會保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。國務(wù)院辦公廳關(guān)于