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五險方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20％，個人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6％，個人2％；失業(yè)保險單位承擔(dān)2％，個人1％；生育保險1％全由單位承擔(dān)；工傷保險0。8％是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。五險一金有什么作用1、參加工傷保險受工傷后，經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；2、參加失業(yè)保險，失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金；3、參加醫(yī)療保險，退休后按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。五險一金個人與公司繳納比例是多少五險一金個人與公司繳納比例是：1、養(yǎng)老保險：單位19％，個人8％；2、醫(yī)療保險：單位9．5％，個人2％大額醫(yī)療；3、失業(yè)保險：單位0．5％，個人0．5％；4、工傷保險：單位繳納0．9％，個人不繳費(fèi)；5、生育保險：單位繳納比例0．8％，個人不繳費(fèi)；6、公積金：5％到12％，用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，個人和用人

一、養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％。二、醫(yī)療保險：單位10％，個人2％加3元。三、失業(yè)保險：單位1％，個人0．2％。四、工傷保險：單位每月繳納0．5％，個人不繳納。五、生育保險：單位每月繳納0．8％，個人不繳納。六、公積金：原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10％。工資3500五險公司交多少養(yǎng)老統(tǒng)籌28％，單位負(fù)擔(dān)20％，個人負(fù)擔(dān)8％；醫(yī)療保險8％，單位負(fù)擔(dān)6％，個人負(fù)擔(dān)2％；工傷保險個人負(fù)擔(dān)1％，繳費(fèi)基數(shù)：個人所在地上年度社會平均工資；繳納比例：按照參保地規(guī)定執(zhí)行（20％，12％記入統(tǒng)籌基金，8％記入個人賬戶）；繳費(fèi)金額：繳費(fèi)基數(shù)繳納比例12?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

一、杭州五險一金繳納比例是多少？根據(jù)最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險單位繳納14．0％，個人繳納8．0％，總計(jì)22．0％；醫(yī)療保險單位繳納11．5％，個人繳納2．0％，總計(jì)13．5％；失業(yè)保險單位繳納1．0％，個人繳納0．5％，總計(jì)1．5％；工傷保險單位繳納0．5％－1．2％，個人不用繳費(fèi)，總計(jì)0．5％－1．2％；生育保險單位繳納1．0％，個人不用繳費(fèi)，總計(jì)1．0％；住房公積金單位和個人各繳納12％，總計(jì)24％。二、交五險一金分別有什么好處1、養(yǎng)老保險：繳費(fèi)滿15年，達(dá)法定退休年齡后可按月領(lǐng)退休金。2、醫(yī)療保險：生病時可按比例報銷醫(yī)療費(fèi)。3、失業(yè)保險：繳納一年以上且符合條件的，失業(yè)時可領(lǐng)失業(yè)金。4、工傷保險：工傷時可報銷醫(yī)療費(fèi)用，有傷殘的可領(lǐng)取補(bǔ)貼。5、生育保險：享受生育津貼、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和報銷醫(yī)療費(fèi)用。6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業(yè)貸款低2

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%），失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔(dān)），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān)）一、寧波市的社保繳納基數(shù)和比例寧波社保費(fèi)用繳費(fèi)比例是：養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為8%，個人繳費(fèi)比例為2%工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2%，個人不繳費(fèi)生育保險單位繳費(fèi)比例為0.8%，個人不繳費(fèi)失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人繳費(fèi)比例為1%。二、社保個人繳納800元公司繳納多少社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%），失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔(dān)），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān)）。因?yàn)楦鞯仄骄?/div>

一、西安五險繳納比例是多少1、養(yǎng)老保險：基數(shù)3082，個人繳費(fèi)比例8%，企業(yè)繳納比例20%；2、醫(yī)療保險：基數(shù)3481，個人繳費(fèi)比例2%，企業(yè)繳納比例7%；3、失業(yè)保險：基數(shù)3481，個人繳費(fèi)比例0.3%，企業(yè)繳納比例0.7%；4、工傷保險：基數(shù)3481，個人繳費(fèi)比例0，企業(yè)繳納比例0.28%。二、西安五險個人與公司繳納比例？一金個人與公司繳納比例如下：1、職工住房公積金的月繳存額為，職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為，職工本人上一年度月平均工資，乘以單位住房公積金繳存比例。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。三、西安五險扣一個月多少錢五險的扣除是按照工資的比例扣的。各項(xiàng)繳費(fèi)比例如下：1、一般養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20％，個人8％。2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單

企五險一金個人與公司繳納比例：1、養(yǎng)老保險：企業(yè)、單位繳16％，個人繳8％；2、醫(yī)療保險：企業(yè)、單位繳7％，個人繳2％；3、失業(yè)保險：企業(yè)、單位繳0．7％，個人繳0．3％；4、工傷保險：企業(yè)、單位繳0．45％；5、生育保險：企業(yè)、單位繳1％；6、住房公積金：單位與個人繳費(fèi)同等匹配。五險一金繳納比例1、養(yǎng)老保險按照我國相關(guān)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險是由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)的。其中個人繳費(fèi)比例為8％，單位繳費(fèi)比例為20％。累計(jì)繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。死亡待遇后為喪葬費(fèi)、一次性撫養(yǎng)老保險恤費(fèi)和領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY6個月發(fā)給（其中領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡是對領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金）。2、醫(yī)療保險醫(yī)療保險在參保職工因疾病原因發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用是發(fā)

1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。6、住房公積金：單位與個人繳費(fèi)同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個月才能申請使用，有兩個用途：一是可用于購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。7、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加

五險一金比例如下：1、醫(yī)療保險，個人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)8％；2、養(yǎng)老保險，個人為8％，單位承擔(dān)20％；3、失業(yè)保險，個人為1％，單位承擔(dān)2％；4、工傷保險，個人無，單位1％；5、生育保險，個人無，單位1％；6、公積金，個人3．5％，單位3．5％。五險一金指的是五種社會保險和一個公積金。五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一金是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的，工傷保險、生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納。五險是法定的，天津五險一金比例1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：用人單位繳費(fèi)比例19％，個人繳費(fèi)比例8％；2、失業(yè)保險：用人單位繳費(fèi)比例1％，個人繳費(fèi)比例0．5％；3、醫(yī)療保險：用人單位繳費(fèi)比例8％，個人繳費(fèi)比例2％；4、工傷保險：用人單位繳費(fèi)比例0．2％——1．9％，個人不繳費(fèi)；對比原工傷保險費(fèi)率政策，主要在三個方面做了調(diào)整：一是細(xì)化

一、五險一金公司交多少個人交多少五險一金繳費(fèi)比例一般為：醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%；養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%；失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；公積金繳費(fèi)比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%，最高不高于12%。繳費(fèi)比例各地不同，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。二、五險一金一般交多少?如果您想知道五險一金一般交多少這個問題的答案，首先要對五險一金怎么算這一知識有所了解，通常來說，五險一金繳費(fèi)金額計(jì)算公式如下：五險一金繳費(fèi)基數(shù)*五險一金繳納比例。其次，要掌握五險一金計(jì)算要素相關(guān)知識，五險一金繳費(fèi)基數(shù)可分為社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)，五險一金繳納比例也可分為社保繳納比例與公積金繳存比例，也許有人要問了為什么要分這么多種?網(wǎng)網(wǎng)提醒，五險一金并非單一的險種，五險一金的“五險”指的是社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生

社保繳納公司與個人的承擔(dān)的比例各地各行業(yè)均有不同，養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例為單位20％，個人8％；醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為單位10％，個人2％＋2元；失業(yè)保險的繳費(fèi)比例為單位1％，個人0．2％；工傷保險的繳費(fèi)比例為單位每個月繳納0．5％－2％，個人不繳納；生育保險的繳費(fèi)比例為單位每個月繳納0．8％，個人不繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

近年來昆山經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，吸引了大量務(wù)工人員。對于他們來說，除了每月領(lǐng)取基本工資之外，還享受社會保險和住房公積金的待遇。五險一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)也是隨著社會的發(fā)展在變化的，那么昆山五險一金公司與個人繳納比例是怎么規(guī)定的？下面我們一同了解下相關(guān)內(nèi)容。一、昆山五險一金是如何繳納的？1、企業(yè)基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；（備注：大病補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)在職職工60元/年，職工個人繳費(fèi)，每年年初一次性繳納。）2、基本醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。3、失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費(fèi)。5、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費(fèi)。（備注：從2012年1月1日起實(shí)行工傷保險浮動費(fèi)率，按基準(zhǔn)費(fèi)率1%計(jì)算，繳費(fèi)額達(dá)到100%～200%（含200%）、200%以上的用人單位，下年度工傷保險費(fèi)率分別上浮至1%～1.5%。）6、住房公

公司與個人繳納社保的比例：養(yǎng)老保險公司繳19％個人繳8％；醫(yī)療保險公司繳6％個人繳2％；工傷保險、生育保險由公司繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險公司繳0．6％個人繳0．4％。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。公司與個人的社保比例是多少的法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定?！吨腥A人民共和國社會保險法》（2018修正）：第二章　基本養(yǎng)老保險　　第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。\n無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，

養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%,個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位10%,個人2%+3元失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納。一、養(yǎng)老保險最高比例養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。二、9000扣完五險一金還剩多少1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)

一、五險一金指的是哪五險哪一金五險一金包含的就是社保當(dāng)中的五險，一金指的就是住房公積金。1、養(yǎng)老保險在退休以后養(yǎng)老保險的好處就顯示出來了，只要交滿了15年退休以后，每個月都能夠領(lǐng)取到一定的養(yǎng)老金，可以確?；镜纳?。2、醫(yī)療保險當(dāng)參保人發(fā)生了醫(yī)療疾病以后，去醫(yī)院治療，就可以使用醫(yī)療保險報銷部分醫(yī)療費(fèi)用，減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。3、生育保險生育保險主要是提供生產(chǎn)方面的補(bǔ)貼，比如說產(chǎn)檢費(fèi)用補(bǔ)貼，生產(chǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼以及產(chǎn)假生育補(bǔ)貼等。4、失業(yè)保險當(dāng)參保人員失業(yè)了以后，滿足條件的話是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，從而讓失業(yè)人員也能夠擁有基本的保證。5、工傷保險如果在工作的過程當(dāng)中不幸遭遇了意外或者是存在職業(yè)病的話，也可以使用工傷保險而得到相關(guān)的賠償，減輕經(jīng)濟(jì)壓力。二、五險一金繳費(fèi)比例是多少目前在繳納五險一金費(fèi)用的時候，大多數(shù)的費(fèi)用還是由公司承擔(dān)的，個人需要承擔(dān)的部分比較少，不過住房公積金一般都是企業(yè)和員工一人承擔(dān)一半。目前我