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五險(xiǎn)方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人1％；生育保險(xiǎn)1％全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0。8％是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金有什么作用

1、參加工傷保險(xiǎn)受工傷后，經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；

2、參加失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

3、參加醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納比例是多少

五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納比例是：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?9％，個(gè)人8％；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?．5％，個(gè)人2％大額醫(yī)療；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?．5％，個(gè)人0．5％；

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0．9％，個(gè)人不繳費(fèi)；

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；

6、公積金：5％到12％，用人單位可以在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，個(gè)人和用人單位1比1等額供款。

個(gè)人與公司社保計(jì)算如下：

1、社保繳納各地具體標(biāo)準(zhǔn)不同，應(yīng)到用人單位或到所在社保局用自己的社保賬號(hào)查詢。個(gè)人繳納社保有兩種選擇，一種是城鄉(xiāng)居民社保，另一種是城鎮(zhèn)職工社保。其中，城鄉(xiāng)居民社保按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的話，一年下來(lái)600元也就足夠了，但退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也很少，因此很多人會(huì)選擇自己繳納城鎮(zhèn)職工社保。

2、繳費(fèi)基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60％為繳費(fèi)基數(shù)。

3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100％最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。