一、公司員工社保補(bǔ)繳操作流程
1.用人單位通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下載用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。
2.用人單位通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。
3.用人單位補(bǔ)繳錄入完成,導(dǎo)出社保補(bǔ)繳報盤文件并打印出《社會保險補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險補(bǔ)繳情況表》各一式三份,加蓋單位公章。
4.單位申請報告(寫明職工姓名、身份證號碼、補(bǔ)繳原因、需要補(bǔ)繳的時間段等事項)。
5.經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)的需補(bǔ)繳時間段的繳費基數(shù)明細(xì)。
6.職工在參保期間,因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補(bǔ)繳近三個月社會保險費時,用人單位可直接通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報盤,并打印相關(guān)社保補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報。
二、不繳納員工社保會怎么樣
如果用人單位不給員工買社保,會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正;如果逾期不改正的,會對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一定倍數(shù)的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也依法處罰款。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第八十四條,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
三、補(bǔ)交社保要拿什么資料
補(bǔ)交社保要拿如下資料:如果是單位補(bǔ)繳的,需要單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位的印章、職工的身份信息等材料;如果是個人補(bǔ)繳的,需要個人的身份證明、社保卡等材料。
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。
《中華人民共和國社會保險法》:第七章 社會保險費征繳 第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。\n用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。\n市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
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