公司補(bǔ)繳員工社保需要以下材料：
1、填報(bào)《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章；
2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件；
3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件；
4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計(jì)憑證（裝訂成冊）。
需要補(bǔ)繳的費(fèi)用＝繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例＋滯納金＋利息。區(qū)縣參保建議咨詢參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或撥打當(dāng)?shù)?2333咨詢。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。
公司員工社?？梢匝a(bǔ)繳嗎
可以的，單位出現(xiàn)社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。需要提供以下資料：單位填寫《參保人員補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動合同（由單位工商注冊地勞動保障事務(wù)所鑒定蓋章）；工資發(fā)放花名冊（復(fù)印補(bǔ)繳期間所有員工的工資單原件，并經(jīng)單位財(cái)務(wù)蓋章）。行政執(zhí)法補(bǔ)繳的，另帶勞動監(jiān)察執(zhí)法部門整改書、勞動爭議仲裁書、社?；檎耐ㄖ獣?、法院法律文書等材料。
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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公司章程1、《公司登記（備案）申請書》。2、《指定代表或者共同委托代理人授權(quán)委托書》及指定代表或委托代理人的身份證件復(fù)印件。3、xx市人民政府公布的《xx市市場主體登記前置行政許可項(xiàng)目目錄》（修訂）（x政文［2014］96號，以下簡稱“目錄”）規(guī)定企業(yè)備案事項(xiàng)必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，提交“目錄”規(guī)定的批準(zhǔn)文件或者許可證件的復(fù)印件。4、備案事項(xiàng)證明文件（以下按照備案事項(xiàng)選擇提交）（1）章程備案。提交修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人簽署）；關(guān)于修改公司章程的決議、決定（其中股東變更登記無須提交該文件，公司章程另有規(guī)定的，按照章程規(guī)定。有限責(zé)任公司提交由代表三分之二以上表決權(quán)的股東簽署的股東會決議；股份有限公司提交由會議主持人及出席會議的董事簽署的股東大會會議記錄；一人有限責(zé)任公司提交股東簽署的書面決定；國有獨(dú)資公司提交國務(wù)院、地方人民政府或者其授權(quán)的本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件2023-07-06179人看過 -
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn):員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。一、用人單位不交社保有什么后果法律規(guī)定用人單位必須為員工繳納社會保險(xiǎn)，因此如果用人單位拒絕為員工交納保險(xiǎn)的是違反法律的，并且要承擔(dān)一定的法律后果。此時(shí)員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，如果用人單位拒不繳納的員工還可以向社保局投訴。如果投訴還沒有用的話，員工還可以向法院提起勞動訴訟，用人單位會依法受到一定的處罰。二、不給員工買社保怎么投訴公司不依法給員工交納社保，勞動者可以向勞動局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法2023-06-23463人看過 -
社保需要以下程序材料：1、轉(zhuǎn)診證明。去外地看病的話想要用醫(yī)?？▓?bào)銷，那首先要在本地的醫(yī)院開一個(gè)轉(zhuǎn)診證明，這個(gè)證明需要在本地稍微大一點(diǎn)的醫(yī)院，最少要是縣級醫(yī)院以上。2、醫(yī)院蓋章。在縣級以上的醫(yī)院開完轉(zhuǎn)診證明以后需要蓋章，這個(gè)蓋章可不是隨便醫(yī)院的章都可以，必須是開轉(zhuǎn)診證明醫(yī)院的社保窗口的蓋章。3、社保局登記。開完轉(zhuǎn)診證明和醫(yī)院蓋章以后，帶著相關(guān)的資料去當(dāng)?shù)氐脑O(shè)備局進(jìn)行登記，這個(gè)登記主要就是為了在社保局備案，方便以后進(jìn)行異地的醫(yī)保報(bào)銷。4、醫(yī)院發(fā)票。在異地看病報(bào)銷主要還是住院治療的報(bào)銷，看完病以后讓醫(yī)院開一個(gè)發(fā)票，一定要保管好發(fā)票，這是報(bào)銷的依據(jù)。5、社保局報(bào)銷?？赐瓴』貋硪院笠剿诘氐纳绫＞诌M(jìn)行報(bào)銷，帶好相關(guān)的材料，包括：發(fā)票、身份證、戶口本和社?？ǖ炔牧?。6、門診報(bào)銷。一般異地報(bào)銷麻煩一點(diǎn)的就是住院治療的費(fèi)用，但如果在異地報(bào)銷的是門診的費(fèi)用，則不必這么麻煩，只需要帶回來發(fā)票到社保局進(jìn)行報(bào)銷即可2023-07-06209人看過 -
法律綜合知識如果公司搬遷導(dǎo)致員工社保補(bǔ)繳出現(xiàn)問題，員工可以根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)要求公司進(jìn)行補(bǔ)償。首先，如果公司未按照規(guī)定為員工繳納社保，員工可以要求公司補(bǔ)繳社保費(fèi)用。如果公司拒絕補(bǔ)繳社保費(fèi)用，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。其次，如果公司搬遷導(dǎo)致員工社保中斷，員工可以要求公司支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果公司違反了勞動合同的約定，給勞動者造成了損害，勞動者可以要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果公司搬遷導(dǎo)致員工社保中斷，員工可以要求公司支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最后，如果公司搬遷導(dǎo)致員工需要重新辦理社保手續(xù)，員工可以要求公司協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，如果公司搬遷導(dǎo)致員工需要重新辦理社保手續(xù)，員工可以要求公司協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用?？傊?，如2023-11-30125人看過
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（一）提交《公司變更登記申請書》，需要由法人簽字并且加蓋公章；（二）提交《變更登記附表－－法定代表人信息》，公司簽署并加蓋公章；（三）提交《指定代表或者共同委托代理人的證明》，需要授權(quán)人提供身份證及復(fù)印件，公司蓋公章并且標(biāo)明受權(quán)人的辦理事項(xiàng)、權(quán)限、期限等；（四）提交原法人的離職證明和現(xiàn)法人的任命證明；（五）變更法人須申報(bào)，后的批準(zhǔn)后再提交相關(guān)的批文、許可證復(fù)印件；（六）變更法人需要修改公司章程，要提交經(jīng)過修改的公司章程，且要由公司法人簽字；（七）提供應(yīng)以執(zhí)照副本。（八）如果涉及公司董事等人員變動，要按照《公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理備案提交資料規(guī)范》提交相關(guān)材料，不需要重復(fù)提交。一、補(bǔ)償性與給付性保險(xiǎn)的區(qū)別（一）目的不同補(bǔ)償性保險(xiǎn)合同相對，給付性保險(xiǎn)合同不以補(bǔ)償損失為目的。大多數(shù)人身保險(xiǎn)合同都屬于給付性保險(xiǎn)合同。因?yàn)槿松肀ｋU(xiǎn)的標(biāo)的人的生命或健康是不能以價(jià)值來衡量的，保險(xiǎn)事故發(fā)生后造成的損失也無法以2023-02-14195人看過 -
社保1、公司的營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。2、國稅、地稅證副本原件及復(fù)印件。3、社保申請書原件。4、繳納社保人員的勞工合同原件及復(fù)印件。5、繳納社保人員的身份證復(fù)印件及前兩個(gè)月份的工資單復(fù)印件。6、公司的公章及50元工本費(fèi)。到大型公司入職需要提供什么資料1、員工填寫，并交驗(yàn)各種證件：2、3張；3、身份證原件或戶口復(fù)印件；4、學(xué)歷、原件（學(xué)生提供學(xué)生證原件）；5、資歷或資格證件原件；6、與原單位解除或終止勞動合同的證明；7、體檢合格證明；8、與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的2023-07-05130人看過 -
社會保險(xiǎn)是強(qiáng)制險(xiǎn)，在公司上班的每個(gè)小伙伴都需要繳納的。那么有些公司因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)不靈，當(dāng)月的社?；蛘呤菐讉€(gè)月的社保暫時(shí)不繳納。今天我們一起來了解一下公司員工社保補(bǔ)繳流程是什么。社保補(bǔ)繳流程是先在公司社保賬戶入戶，然后把需要繳納的金額放入工商卡，最后去社保局繳納需要補(bǔ)繳的金額即可。公司員工社保補(bǔ)繳流程是什么，社保補(bǔ)繳是指由于某種塬因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他塬因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。注意事項(xiàng)：1.公司員工社保補(bǔ)繳流程是什么，社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來計(jì)算。如10年4月2023-04-28432人看過
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法律綜合知識一、公司員工社保補(bǔ)繳申請表模板公司員工社保補(bǔ)繳申請表模板：員工基本信息（姓名、身份證號、聯(lián)系電話、入職日期、職務(wù)等）；申請事由（本人xx時(shí)入職，現(xiàn)任xx職位，申請購買社會保險(xiǎn)）；其他。最后簽字，寫上日期，提交給用人單位。二、辭職社?？ㄟ€能用嗎辭職社?？ㄟ€能用的，但是有期限的。從社保斷繳的次月起，醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇就不能享受。雖然醫(yī)保個(gè)人賬戶的本金和利息歸個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用并繼承。但是離職之后沒有繼續(xù)繳納社保，除了個(gè)人賬戶里面的錢可以使用之外，拿著社?？ㄈタ床∈菬o法報(bào)銷的。另外，失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金期間可以參加醫(yī)保并享受醫(yī)保待遇?？偟膩碚f，辭職后在一定的條件下，社?？ㄊ强梢岳^續(xù)使用的，但是沒有辦理失業(yè)證明或是斷交超過一個(gè)月的話，持卡者就只能使用社?？ǖ膫€(gè)人賬戶的金額了，對于想要使用社?？ㄟM(jìn)行報(bào)銷的用戶是不可以進(jìn)行報(bào)銷的。三、如何舉報(bào)公司不交社保舉報(bào)公司不交社保的方式是：1．撥打12333舉報(bào)；2．2023-10-17271人看過 -
可以的，單位出現(xiàn)社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。一、員工請病假一定要繳納社保嗎?員工請病假單位要繳社保費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、員工自行繳納社保費(fèi)后是否可向單位追償員工自行繳納社保費(fèi)后可以向單位追償。社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與勞動者共同繳納，勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納2023-03-21218人看過 -
在社保征收機(jī)構(gòu)對用人單位進(jìn)行稽核后，用人單位仍不繳納社保的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。如何補(bǔ)繳社保1、在職人員如果是在職人員，可以請所在的用人單位幫忙補(bǔ)繳。2、非在職人員如果是非在職人員，可以帶上身份證和戶口本的原件及復(fù)印件，前往所在地區(qū)的行政服務(wù)大廳，找到其中的社會保險(xiǎn)窗口，向服務(wù)人員說明補(bǔ)繳社保的需求。需要注意的是，行政服務(wù)大廳的上班時(shí)間有統(tǒng)一規(guī)定，一般是從早上九點(diǎn)到中午十二點(diǎn)、下午兩點(diǎn)到下午六點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。在前往行政服務(wù)大廳之前，最好事先在網(wǎng)絡(luò)上查詢所在地區(qū)的行政服務(wù)大廳上班時(shí)間。法律依據(jù)：《社會保險(xiǎn)法》第七十二條統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會保險(xiǎn)行政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機(jī)2023-07-03200人看過 -
1、所需資料：本人有效身份證、社?？?、社保參保憑證、個(gè)人與單位解除勞動合同證明等資料。2、社保省內(nèi)轉(zhuǎn)移的流程：（1）由原單位開具《基本醫(yī)療保險(xiǎn)／養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證》；（2）攜帶參保憑證以及社?？?、身份證等材料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移申請手續(xù)；（3）由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申請人的資料進(jìn)行審核；（4）審核通過后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《基本醫(yī)療保險(xiǎn)／養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》；（5）原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)／養(yǎng)老保險(xiǎn)類型變更信息表》；（6）參保人或新工作單位可辦理參保手續(xù)。社保轉(zhuǎn)移流程1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息。對不2023-07-07274人看過
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四十八歲交社保，以前是補(bǔ)交不了的。四十八歲時(shí)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)十二年，可以延長繳費(fèi)的期限到十五年。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡不滿十五年的，可以延長至十五年。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。社保補(bǔ)繳怎么計(jì)算社保補(bǔ)交由單位出具書面申請，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。計(jì)算是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定的?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的2023-07-01173人看過 -
法律綜合知識一、杭州社保補(bǔ)繳公司需要的材料有哪些？1、用人單位填報(bào)《成都市社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份加蓋鮮章；2、用人單位申請繳納社會保險(xiǎn)欠費(fèi)的書面申請（需注明申請理由、承諾提供資料真實(shí)有效并已知曉補(bǔ)繳期間不享受醫(yī)療、工傷和生育待遇），收1份并加蓋鮮章；3、職工本人有效居民身份證或社會保障卡，收復(fù)印件1份；4、經(jīng)相關(guān)部門核定的需提供以下資料，核驗(yàn)原件，收復(fù)印件1份：（1）人民法院生效的判決、裁定、調(diào)解書；（2）勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決、決定、調(diào)解書；（3）審計(jì)部門的審計(jì)結(jié)論；（4）社會保險(xiǎn)行政部門的限期改正、行政處理或者處罰決定；（5）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核書面處理決定。5、因投訴及用人單位主動整改的，還需提供以下資料：（1）職工勞動合同，核驗(yàn)原件，收1份復(fù)印件并加蓋用人單位公章；（2）職工工資發(fā)放明細(xì)表，核驗(yàn)原件，收1份復(fù)印件并加蓋用人單位公章；（3）裝訂成冊含有職工工資表的原始2024-01-1471人看過
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社保是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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公司需要補(bǔ)繳職工社保嗎，補(bǔ)繳社保需要哪些材料廣東在線咨詢 2022-04-13公司補(bǔ)繳員工社保需要的資料： 1、填報(bào)《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計(jì)憑證(裝訂成冊)。 需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例+滯納金+利息。 注意事項(xiàng)： 1、辦理業(yè)務(wù)時(shí)提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人及日期均需填寫完整。 2 -
社保補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)備哪些材料青海在線咨詢 2022-11-031、用人單位填報(bào)《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份加蓋鮮章; 2、用人單位申請繳納社會保險(xiǎn)欠費(fèi)的書面申請(需注明申請理由、承諾提供資料真實(shí)有效并已知曉補(bǔ)繳期間不享受醫(yī)療、工傷和生育待遇)，收1份并加蓋鮮章; 3、職工本人有效居民身份證或社會保障卡，收復(fù)印件1份; 4、經(jīng)相關(guān)部門核定的需提供以下資料，核驗(yàn)原件，收復(fù)印件1份： (1)人民法院生效的判決、裁定、調(diào)解書; (2)勞動人事爭議仲裁委員會生 -
公司給員工補(bǔ)繳社保, 員工不同意, 公司是否需要補(bǔ)繳全部社保給員工上海在線咨詢 2022-03-241、做為公司，為員工全額購買社保，是公司的法定義務(wù)，也是公司自我保護(hù)的手段。 2、社保的繳費(fèi)主體的承擔(dān)比例，法律有明文規(guī)定，由員工承擔(dān)的部分需要由員工自己支付。面對你公司的這種情況，一方面向社保中心承諾，會如實(shí)補(bǔ)繳應(yīng)繳納的部分，并給出補(bǔ)繳費(fèi)方案，即先由員工支付應(yīng)補(bǔ)繳的金額，由公司代為補(bǔ)繳；另一方面，并積極與員工溝通，將同意該方案并支付了補(bǔ)繳金額的員工，先行補(bǔ)繳費(fèi)；對于不同意的支付個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的員 -
公司補(bǔ)繳社保, 員工離職后, 公司補(bǔ)繳的社保和公司的社保有什么區(qū)別遼寧在線咨詢 2022-01-231，補(bǔ)交社保，公司應(yīng)交公司應(yīng)承擔(dān)的部分，個(gè)人應(yīng)交個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。 社保公司交的部分應(yīng)由公司承擔(dān)，個(gè)人交的部分由個(gè)人承擔(dān)。 2，社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購買，即使員工不要公司買或書面同意公司不買，公司不買也是違法的。 3，若公司完全沒有買社保，深圳的實(shí)踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職，員工要發(fā)函給公司，要求公司補(bǔ)交社保，若公司在一個(gè)月內(nèi)沒有補(bǔ)交，員工再可以以此提出離職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每 -
社保是不是公司必須為員工繳納重慶在線咨詢 2021-12-16根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn):員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。
