生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資30生育津貼享受天數(shù)
1、妊娠7個(gè)月或7個(gè)月以上生產(chǎn)/早產(chǎn):128天;
2、難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)/助娩產(chǎn)手術(shù):+15天;
3、多胞胎生產(chǎn):每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒,+15天;
4、妊娠4個(gè)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)/引產(chǎn):42天;
5、妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn):15天。
法律依據(jù)
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
杭州生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
條件:參保人按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn);計(jì)劃內(nèi)生育;連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn):按照產(chǎn)假天數(shù)享受產(chǎn)假期間的生育津貼。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,用人單位不再支付產(chǎn)假期間工資。生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣差額部分;低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,有條件的用人單位可以對差額部分予以補(bǔ)足。女職工未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付其產(chǎn)假期間的工資。
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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杭州生育津貼128天如何領(lǐng)取生育津貼河南在線咨詢 2022-06-30若是您的單位已按規(guī)定為您辦理了生育保險(xiǎn)參保登記手續(xù),且已經(jīng)連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月,符合國家、省、市規(guī)定條件生育的,那么您可以申請包括生育津貼、計(jì)劃生育手術(shù)津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用在內(nèi)的生育保險(xiǎn)待遇。 杭州市的生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理,申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》,杭州生育津貼128天并提供以下資料:計(jì)劃生育行政部門核
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生育津貼政策詳情?安徽在線咨詢 2023-09-16生育津貼最新政策具體有(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天乘假期天數(shù))假期天數(shù),正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天),生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù),正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā),晚育的按 3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā)。
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杭州生育津貼領(lǐng)取時(shí)間江西在線咨詢 2022-08-02一、杭州產(chǎn)假工資和生育津貼分別是什么 1.產(chǎn)假工資員工休產(chǎn)假期間,企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。 2.生育津貼國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。 兩者本質(zhì)有不同,但一般都認(rèn)為女職工的產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事。 如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇,若生育津貼高于員工平均工資,則企業(yè)不
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2018年生育津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?杭州內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-08根據(jù)規(guī)定杭州生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:生育保險(xiǎn)金生育津貼醫(yī)療補(bǔ)助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā) 2、晚育的按3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā) 3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個(gè)月(125天)計(jì)發(fā) 4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個(gè)月(140天)計(jì)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的按2個(gè)月計(jì)發(fā) 2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)
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山西省生育津貼發(fā)放政策的相關(guān)規(guī)定是哪些?福建在線咨詢 2022-08-29生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例: 報(bào)銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中: 1.順產(chǎn)為270%。 2.難產(chǎn)為320%。 3.剖腹產(chǎn)為420%。 女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。 女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保