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廣州有給生育津貼的政策嗎？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-12-23 23:10:27 89 人看過

男方只能領(lǐng)取一個(gè)月的生育津貼,而女方可以領(lǐng)取四個(gè)月的。如果男方的醫(yī)療基數(shù)比女方高,女方單位填報(bào)的單子上會蓋一個(gè)男方公司的章,這樣男方就可以領(lǐng)取3個(gè)月的女方的生育津貼,最后一個(gè)月的津貼則由男方單位發(fā)放。但單純從男方單位領(lǐng)取生育津貼的話,只能領(lǐng)取一個(gè)月的。

可以，但男方只能領(lǐng)取一個(gè)月的生育津貼。要是女方的話可以領(lǐng)取四個(gè)月的。男方不劃算。

一般都是如果男方的醫(yī)療基數(shù)比女方高的話，在女方單位填報(bào)的單子上蓋一個(gè)男方公司的章，就是領(lǐng)3個(gè)月女方的，最后一個(gè)月的津貼領(lǐng)男方的。但你要是單純要從男方單位領(lǐng)取的話只能領(lǐng)一個(gè)月的。我就是公司辦理這個(gè)的。

廣州生育津貼男方可領(lǐng)一個(gè)月的相關(guān)標(biāo)題

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十六條的規(guī)定，生育津貼是由用人單位按照職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工發(fā)放的。而根據(jù)《廣東省生育保險(xiǎn)辦法》第十四條的規(guī)定，男職工在假期期間不能領(lǐng)取生育津貼，但是可以領(lǐng)取一個(gè)月的生育醫(yī)療費(fèi)用。因此，廣州生育津貼男方可領(lǐng)一個(gè)月的相關(guān)標(biāo)題應(yīng)為“生育醫(yī)療費(fèi)用”。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》和《廣東省生育保險(xiǎn)辦法》的相關(guān)規(guī)定,男方只能領(lǐng)取一個(gè)月的生育津貼,而女方可以領(lǐng)取四個(gè)月的生育津貼。如果男方的醫(yī)療基數(shù)比女方高,則男方在女方單位填報(bào)的單子上蓋一個(gè)男方公司的章,就可以領(lǐng)取3個(gè)月的女方的生育津貼,最后一個(gè)月的津貼則由男方領(lǐng)取。但如果男方單純從自己的單位領(lǐng)取生育津貼,則只能領(lǐng)取一個(gè)月的。辦理生育津貼的單位應(yīng)該根據(jù)職工的產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)向其發(fā)放生育津貼。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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    問題反映：孟女士來電說，再過兩個(gè)月她就要生寶寶了，但對于在休假的時(shí)候，可享受的生育津貼不太了解，希望能了解一下現(xiàn)在的生育保險(xiǎn)政策。記者楊*敏：《保定市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金由以下各項(xiàng)構(gòu)成：(一)用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi);(二)生育保險(xiǎn)基金利息;(三)延遲繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金;(四)依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金。生育保險(xiǎn)基金用于下列支出：(一)女職工孕產(chǎn)休假期間的生育津貼;(二)女職工生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)國家、省和市規(guī)定的其他費(fèi)用。用人單位女職工計(jì)劃內(nèi)生育或終止妊娠，在下列休假時(shí)間內(nèi)，享受生育津貼：(一)懷孕不滿2個(gè)月終止妊娠，產(chǎn)假20天;(二)懷孕滿2個(gè)月不滿4個(gè)月終止妊娠，產(chǎn)假30天;(三)懷孕滿4個(gè)月不滿6個(gè)月終止妊娠，產(chǎn)假42天;(四)懷孕滿6個(gè)月以上分娩或終止妊娠，產(chǎn)假為90天，其中分娩產(chǎn)前休假15天;(五)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假
    2023-05-05
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  • 廣州生育津貼一般多久到帳
    保險(xiǎn)費(fèi)
    第一、女職工是終止妊娠后，還沒有休完產(chǎn)假就把資料交由企業(yè)讓企業(yè)去申報(bào)生育津貼的，那么一般來講生育津貼是每個(gè)月把錢打到企業(yè)的公賬上，然后由企業(yè)發(fā)放給職工的。第二、女職工是休完產(chǎn)假后再就把資料交由企業(yè)讓企業(yè)去申報(bào)生育津貼的，那么一般來講生育津貼是一次性把錢打到企業(yè)的公賬上，然后由企業(yè)發(fā)放給職工的。不過很多企業(yè)就算一次性收到職工的生育津貼也不會一次發(fā)放給員工的，它們會分次發(fā)放。廣州生育津貼多久可以申請分娩后3個(gè)月內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)（即用人單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均值）計(jì)算：正常分娩（含懷孕7個(gè)月以上早產(chǎn)）的，享受三個(gè)月生育津貼；難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）的，享受三個(gè)半月生育津貼；多胞胎生育的，每多生1個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；懷孕4個(gè)月以上（含4個(gè)月）、7個(gè)月以下流產(chǎn)（引產(chǎn)）的，享受一個(gè)半月生育津貼；懷孕不足4個(gè)月流產(chǎn)或患子宮外孕的，享受半個(gè)月生育津貼
    2023-07-22
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  • 廣州生育津貼領(lǐng)取都有什么要求
    生育保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)女職工生育或流產(chǎn)后五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。提供以下資料：(一)《廣州市職工勞動手冊》(原件)。(二)《職工生育保險(xiǎn)待遇審核表》一式二份。(三)根據(jù)下列不同的情況，提供相關(guān)憑證：1、順產(chǎn)，難產(chǎn)：(1)《計(jì)劃生育服務(wù)證》(原件);(2)《出生證》(原件)：(3)《獨(dú)生子女父母光榮證》(原件)：(4)難產(chǎn)的附帶醫(yī)院診斷證明書(原件)(5)領(lǐng)取二孩指標(biāo)符合晚育規(guī)定的，附單位證明。2、嬰兒死亡：(1)《計(jì)劃生育服務(wù)證》(原件)：(2)《死亡報(bào)告書》(原件)。
    2023-05-09
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#保險(xiǎn)法
北京
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 上海生育津貼政策是什么？生育津貼有期限嗎？
      四川在線咨詢 2021-10-25
      1、生育補(bǔ)貼的享受期限：（1）懷孕7個(gè)月（包括7個(gè)月）以上生育或懷孕7個(gè)月以下早產(chǎn)的，3個(gè)月享受生育補(bǔ)貼（2）懷孕3個(gè)月（包括3個(gè)月）以上．7個(gè)月以下流產(chǎn)的，1個(gè)半月享受生育補(bǔ)貼（3）懷孕3個(gè)月以下流產(chǎn)或異位妊娠的，1個(gè)月享受生育補(bǔ)貼。2、懷孕7個(gè)月（包括7個(gè)月）以上生產(chǎn)或懷孕7個(gè)月以下早產(chǎn)的，除正常3個(gè)月領(lǐng)取生育補(bǔ)貼外，還可以按照以下規(guī)定領(lǐng)取生育補(bǔ)貼：（1）難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育補(bǔ)貼（2）符合
    • 廣州生育津貼領(lǐng)取條件廣州生育津貼怎么領(lǐng)取
      臺灣在線咨詢 2021-11-03
      領(lǐng)取廣州生育津貼的條件： 1、參保繳費(fèi)≥12個(gè)月或）分娩／計(jì)劃生育手術(shù)前已正常登記參保，上月正常繳費(fèi)的，在產(chǎn)假（含計(jì)劃生育手術(shù)休假）和申請待遇期間正常登記參保繳費(fèi)的，下月可發(fā)放生育津貼； 二、參保人夫婦雙方均為外國（境）籍人員的，申請生育待遇的次數(shù)（不含終止妊娠．計(jì)劃生育手術(shù)）最多不得超過兩次。
    • 北京的生育津貼有沒有補(bǔ)貼的政策？
      河北在線咨詢 2022-11-20
      生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。（職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算；低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。）
    • 陪產(chǎn)假是多久廣州生育津貼領(lǐng)取最新政策
      天津在線咨詢 2022-07-26
      廣州市人力資源和社會保障局：2016年1月1日新施行的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。
    • 生育津貼最新政策2019了嗎
      浙江在線咨詢 2022-08-29
      津貼政策規(guī)定1.如果員工的工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。3.生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)；4.繳納工資基數(shù)指的的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)