退休職工死亡喪葬撫恤新規(guī)定:1、撫恤金:以死者生前最后一個(gè)月基本工資(或退休費(fèi))為基數(shù),病故發(fā)20個(gè)月;因公死亡發(fā)40個(gè)月;烈士發(fā)80個(gè)月;2、喪葬費(fèi):按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù),正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
教師退休死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金各是多少
各地退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣,但一般來說喪葬費(fèi)是定額給付,撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計(jì)發(fā)月數(shù)綜合計(jì)算。教師退休的新政策:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年,或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。
2、提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。
3、在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計(jì)算工齡,計(jì)發(fā)退休費(fèi),在原單位辦理退休手續(xù)。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇,住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。凡工作年限滿30年男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休。
辦理退休的流程:
1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;
2、申請人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續(xù)都辦好以后,次月領(lǐng)取待遇。
法律依據(jù):《中華人民共和國教師法》第三十條
教師退休或者退職后,享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇??h級以上地方人民政府可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師教的退休金比例。
《關(guān)于國家事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》
(三)退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知辦理退職的人員,計(jì)發(fā)基數(shù)為本人基
本退職生活費(fèi),即退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本退職生活費(fèi)和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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離退休職工死亡撫恤金、喪葬費(fèi)能否被繼承?廣東在線咨詢 2023-06-11撫恤金、喪葬費(fèi)不是遺產(chǎn)。 公民死亡的時(shí)間是劃定遺產(chǎn)的特定時(shí)間界限,撫恤金、喪葬費(fèi)是公民在死亡后才發(fā)生的,而不是公民在死亡時(shí)所遺留的,而喪葬費(fèi)和撫恤金是公民所在單位在公民死亡時(shí)才給付的,不是基于公民死亡前的民事行為而取得的,因此,不能作為遺產(chǎn)被繼承。
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死亡職工喪葬費(fèi)和撫恤金有哪些規(guī)定?河南在線咨詢 2022-11-081、被認(rèn)定為工亡的,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金是給配偶職工工資的40%,給其他親屬每人每月30%。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工
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2024信用社退休職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)北京在線咨詢 2024-08-26【法律意見】 職工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)工傷保險(xiǎn)條例親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇; 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程: 帶上戶口本,死者身份證
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企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金、喪葬費(fèi)、撫恤金、撫恤金是怎么組成的西藏在線咨詢 2022-03-271、職工去世后,經(jīng)辦人核實(shí)職工個(gè)人工資及相關(guān)信息,核算喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、經(jīng)辦人約請職工遺屬、所在單位負(fù)責(zé)人,介紹費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算情況,并征求相關(guān)意見。 3、經(jīng)辦人擬草喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的文件,并請去世職工遺屬閱簽,文件經(jīng)副處長審核后處長簽發(fā)(文件一式8份),文件交財(cái)務(wù)處、所在單位、去世職工遺屬,同時(shí)存入去世職工個(gè)人人事檔案。 4、遺屬生活困難補(bǔ)助事項(xiàng),每年年底通
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15職工死亡撫恤金和喪葬費(fèi)撫恤金的分配山東在線咨詢 2022-05-10一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個(gè)月,低于元的按元發(fā)給因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個(gè)月,低于元的按元發(fā)給。二、一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個(gè)月,低于元的按元發(fā)給因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個(gè)月,低于元的按元發(fā)給。 如果沒對給付對象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要