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在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)進(jìn)行仲裁時(shí)，仲裁庭可以由3名或1名仲裁員組成。如果由3名仲裁員組成仲裁庭，則雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自在仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)中選定1名仲裁員或者委托仲裁委員會(huì)主任指定。第三名仲裁員由雙方當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。如果雙方當(dāng)事人在被申請(qǐng)人收到仲裁通知之日起20天內(nèi)未能共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定第三名仲裁員，則由仲裁委員會(huì)主任指定。第三名仲裁員擔(dān)任首席仲裁員。雙方當(dāng)事人可以在仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)中共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定1名仲裁員作為獨(dú)任仲裁員，成立仲裁庭，單獨(dú)審理案件。如果雙方當(dāng)事人約定由一名獨(dú)任仲裁員審理案件，但在被申請(qǐng)人收到仲裁通知之日起20天內(nèi)未能就獨(dú)任仲裁員的人選達(dá)成一致意見，則由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁案件有兩個(gè)或者兩個(gè)以上申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人時(shí)，申請(qǐng)人之間或被申請(qǐng)人之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)協(xié)商，在仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)中各自共同選定或者

根據(jù)我國(guó)《仲裁法》第70條和第71條的規(guī)定，有關(guān)當(dāng)事人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有《民事訴訟法》第260條第1款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，根據(jù)情況分別裁定撤消或者不予執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第260條第1款的規(guī)定所說(shuō)的裁定撤消或不予執(zhí)行的情況是：一、當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;二、被申請(qǐng)人沒(méi)有得到指定仲裁員或者進(jìn)行仲裁程序的通知，或者由于其他不屬于被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)的原因未能陳述意見的;三、仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規(guī)則不符的;四、裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的。從上述法律規(guī)定我們可以看出，法院對(duì)涉外仲裁裁決只進(jìn)行程序上的審查，而不進(jìn)行實(shí)體上的，即事實(shí)認(rèn)定和法律適用的審查。同時(shí)也規(guī)定了有關(guān)當(dāng)事人只能就程序問(wèn)題提出質(zhì)疑，而不能要求法院對(duì)裁決的實(shí)體問(wèn)題進(jìn)行審查。這在法律上保證了涉外仲裁裁決的終局性。

根據(jù)《仲裁法》規(guī)定下列四種情況由仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員：第一，當(dāng)事人約定由一名仲裁員組成仲裁庭，并且共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員的；第二，當(dāng)事人約定由三名仲裁員組庭，在各自選定一名仲裁員后，再共同委托仲裁委員會(huì)主任指定第三名仲裁員；第三，當(dāng)事人約定由三名仲裁員組庭，各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員，再共同委托仲裁委員會(huì)主任指定第三名仲裁員；第四，當(dāng)事人沒(méi)有在仲裁規(guī)則規(guī)定期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或選定仲裁員的，由仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。

下列仲裁員要回避：①是案件當(dāng)事人或當(dāng)事人、代理人的近親屬；②與案件有利害關(guān)系；③與案件當(dāng)事人或代理人有其他關(guān)系，可能影響案件公正審理；④私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的；⑤對(duì)承辦的案件先提供過(guò)咨詢的；⑥現(xiàn)任當(dāng)事人法律顧問(wèn)或代理人或曾任法律顧問(wèn)離任后不滿2年的；⑦與當(dāng)事人或其代理人在同一單位工作且離開后不滿2年的；⑧為本案當(dāng)事人推薦、介紹代理人；⑨擔(dān)任過(guò)本案或與本案有關(guān)聯(lián)案件的證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、辯護(hù)人、訴訟代理人；⑩其他可能影響公正審理的事項(xiàng)。一、離婚案是否可以換法官離婚案件可以更換法官，具體是否更換是由法院決定，如有回避等情況，當(dāng)事人可申請(qǐng)更換法官。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，審判人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人有權(quán)用口頭或者書面方式申請(qǐng)他們回避：(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人近親屬的;(二)與本案有利害關(guān)系的;(三)與本案當(dāng)事人、訴訟代理人有其他關(guān)

1、由三名仲裁員組成仲裁庭的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托廣州仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員。第三名仲裁員是首席仲裁員，由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。2、由一名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。3、當(dāng)事人一方為二人以上，應(yīng)當(dāng)共同選定或者委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。4、當(dāng)事人自收到受理通知書之日起15日內(nèi)沒(méi)有約定仲裁庭的組成方式、選定仲裁員或選定不一致的，由仲裁委員會(huì)主任指定。

一、哪些情況會(huì)不予仲裁？以下情況會(huì)不予以仲裁：1．申請(qǐng)人不具有主體資格；2．申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。3．爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍。4．爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄。5．仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。6．申請(qǐng)書及有關(guān)材料不符合要求。二、申請(qǐng)仲裁開庭后多長(zhǎng)時(shí)間有結(jié)果申請(qǐng)仲裁開庭后45天左右有結(jié)果。勞動(dòng)仲裁的期限是45天。從立案之日起，仲裁委員會(huì)必須在45天之內(nèi)作出裁決，如果不裁決，勞動(dòng)者可以直接向法院提起訴訟。正常情況下，立案后必須有20天左右的準(zhǔn)備時(shí)間?！吨腥A人民共和國(guó)仲裁法》第四十二條申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。三、仲裁包括自愿原

當(dāng)事人可以約定仲裁庭的組成方式及選定仲裁員。適用一般程序的案件，由三名仲裁員組成仲裁庭。當(dāng)事人雙方各自選定一名仲裁員或各自委托本會(huì)主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人一方為兩人以上的，應(yīng)當(dāng)共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定一名仲裁員。適用簡(jiǎn)易程序的案件，由一名仲裁員組成仲裁庭獨(dú)任審理。這種組庭方式由當(dāng)事人雙方共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定一名仲裁員。仲裁委員會(huì)一般都備有仲裁員名冊(cè)，供當(dāng)事雙方選擇。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁通知書之日起15日(涉外案件為20日，簡(jiǎn)易程序?yàn)?0日)內(nèi)約定仲裁庭組成方式，并從仲裁員名冊(cè)中選定仲裁員。當(dāng)事人未能在上述期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式及選定仲裁員的，由本會(huì)主任決定仲裁庭組成方式并指定仲裁員。

仲裁員的選定及仲裁庭的組成當(dāng)事人可以約定仲裁庭的組成方式及選定仲裁員。適用普通程序的案件，由三名仲裁員組成仲裁庭。當(dāng)事人雙方應(yīng)在收到受理通知書和仲裁通知書10日內(nèi)(涉外案件為30日內(nèi))，以書面方式各自選定一名仲裁員或各自委托本會(huì)主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人未能在上述期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式及選定仲裁員的，由本會(huì)主任決定仲裁庭組成方式并指定仲裁員。當(dāng)事人一方為兩人以上的，應(yīng)當(dāng)共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定一名仲裁員。適用簡(jiǎn)易程序的案件，由一名仲裁員組成仲裁庭獨(dú)任審理。這種組庭方式由當(dāng)事人雙方共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定一名仲裁員。

一、要怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。無(wú)民事行為能力的和限制民事行為能力的職工或者死亡的職工，可以由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；沒(méi)有代理人的，由仲裁委員會(huì)為其指定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；3、證據(jù)、證人的姓名和住址。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。二、哪些情況仲裁員應(yīng)當(dāng)回避1、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避：

當(dāng)事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員?！吨腥A人民共和國(guó)仲裁法》第三十條仲裁庭可以由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。由三名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。第三十一條當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。一、合同糾紛仲裁程序有什么步驟1、申請(qǐng)和受理(1)申請(qǐng)，是指一方當(dāng)事人根據(jù)合同仲裁條款或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將發(fā)生的爭(zhēng)議依法請(qǐng)求仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁的行為。提起仲裁申請(qǐng)是當(dāng)事人為獲得仲裁、解決糾紛的一種請(qǐng)求，是保護(hù)自身合法權(quán)益的一種手段，也是仲裁機(jī)構(gòu)行使仲裁權(quán)的前提。只有當(dāng)事人提起仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)才能受理案件。(2

仲裁員在以下這些情況下必須回避：1、仲裁員是所要處理案件的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人、代理人的近親屬。2、仲裁員與案件存在一定的利害關(guān)系。3、仲裁員與案件當(dāng)事人或代理人有一定關(guān)系，對(duì)案件的公證審理會(huì)造成影響。4、事先對(duì)需要處理的案件提供過(guò)相關(guān)咨詢的。仲裁員回避利害關(guān)系概述從廣義上講，仲裁員回避中的近親屬關(guān)系等都可以歸納為利害關(guān)系。從狹義上說(shuō)，利害關(guān)系通常指的是仲裁員與案件當(dāng)事人或代理人存在著某種經(jīng)濟(jì)利益上的關(guān)系，或者案件的結(jié)果與仲裁員可能存在經(jīng)濟(jì)利益上的關(guān)系。無(wú)論仲裁法律還是仲裁規(guī)則，都沒(méi)有對(duì)利害關(guān)系作出明確的界定，也都沒(méi)有列出具體的種類。那么，如何來(lái)把握利害關(guān)系這一關(guān)鍵問(wèn)題呢筆者以為，之所以利害關(guān)系的仲裁員應(yīng)當(dāng)回避，是因?yàn)樗谥俨冒讣膶徖碇杏锌赡懿华?dú)立和不公正。這里說(shuō)的僅僅是一種可能性，而非已經(jīng)發(fā)生了不獨(dú)立、不公正的情節(jié)。只要當(dāng)事人對(duì)該仲裁員的獨(dú)立性和公正性產(chǎn)生正當(dāng)?shù)膽岩桑涂梢砸笤撝俨脝T回

裁員，是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱，是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁減人員的企業(yè)，可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人員。哪些情況下可以裁員？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，以下情況下，單位可以裁減人員，但需按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；3、用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。哪些人員不得裁？根據(jù)《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》用人單位不得裁減下列人員：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

裁決書的補(bǔ)正，又叫修正，指的是仲裁庭作出的裁決書中，如果存在文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭可以自行或依當(dāng)事人申請(qǐng)進(jìn)行補(bǔ)正。關(guān)于補(bǔ)正的條件和補(bǔ)正的程序，仲裁法沒(méi)有作出具體的規(guī)定。按照世界大多數(shù)國(guó)家的仲裁機(jī)構(gòu)及國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則和仲裁習(xí)慣做法，仲裁裁決在特定情況下，是可以變更或修正的。這些特定情況是：一、裁決書有計(jì)算錯(cuò)誤、抄寫錯(cuò)誤或排版錯(cuò)誤，或任何類似的錯(cuò)誤，當(dāng)事人可以要求改正;二、當(dāng)事人在仲裁程序中提出但在裁決書中遺漏的申請(qǐng)事項(xiàng)，或者仲裁庭在其意見中陳述過(guò)但裁決書遺漏了的應(yīng)裁事項(xiàng)，當(dāng)事人可以要求追加裁決;三、裁決事項(xiàng)模棱兩可或表達(dá)不清，當(dāng)事人可以要求解釋。上述改正、追加和解釋要遵守嚴(yán)格的程序要求：一、只能由當(dāng)事人向處理該案件的仲裁庭或仲裁機(jī)構(gòu)提出;二、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到裁決書后三十日內(nèi)提出;三、仲裁庭可依職權(quán)主動(dòng)對(duì)裁決書進(jìn)行補(bǔ)正，且不受時(shí)間限制;四、改正、追加和

根據(jù)勞辦發(fā)[1994]391號(hào)文件《關(guān)于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中能否適用部分裁決問(wèn)題的復(fù)函》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)確屬下列緊急情況之一的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)過(guò)初步審理后，可以采用部分裁決的形式裁決企業(yè)支付職工工資、醫(yī)療費(fèi)：1、企業(yè)無(wú)故拖欠、扣罰或停發(fā)工資超過(guò)3個(gè)月，致使職工生活確無(wú)基本保障的;2、職工因工負(fù)傷，企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的;3、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的。