一、該退休了企業(yè)破產(chǎn)有補(bǔ)償嗎
已退休人員,與用人單位不構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,因此不適用勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)條款。
《勞動合同法》
第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、破產(chǎn)案件適用
破產(chǎn)案件是指通過司法程序處理的無力償債事件。這里所說的司法程序包括三種:和解、重整和破產(chǎn)清算。不能把破產(chǎn)案件簡單地歸結(jié)為清算倒閉事件;破產(chǎn)清算是公平清理債務(wù)的一種方法,但還有其他方法。中國企業(yè)破產(chǎn)法(以下簡稱破產(chǎn)法)鼓勵當(dāng)事人積極尋求以避免企業(yè)倒閉清算的方式來公平清理債務(wù)。
破產(chǎn)法設(shè)立的重整、和解和破產(chǎn)清算三種程序之間,存在一定的可轉(zhuǎn)換性。在它們之間,當(dāng)事人有一定程度的選擇自由。具體說,包括以下要點:
(1)債務(wù)人在提出破產(chǎn)申請時可以選擇適用重整程序、和解程序或者清算程序,債權(quán)人在提出破產(chǎn)申請時可以選擇適用重整程序或者清算程序。
(2)債權(quán)人申請債務(wù)人破產(chǎn)清算的案件,在破產(chǎn)宣告前,債務(wù)人可以申請和解,債務(wù)人或者其出資人可以申請重整。
(3)債務(wù)人申請適用破產(chǎn)清算的案件,在破產(chǎn)宣告前,債權(quán)人或者債務(wù)人的出資人可以申請重整,債務(wù)人也可以申請和解。
(4)債務(wù)人進(jìn)入重整程序或者和解程序后,可以在具備破產(chǎn)法規(guī)定的特定事由時,經(jīng)破產(chǎn)宣告轉(zhuǎn)入破產(chǎn)清算程序。
(5)債務(wù)人一旦經(jīng)破產(chǎn)宣告進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,則不得轉(zhuǎn)入重整或者和解程序。
三、企業(yè)破產(chǎn)構(gòu)成要件
不能清償(或支付不能):債務(wù)人喪失清償能力;債務(wù)已到清償期;是金錢或可以金錢評價的債務(wù);相當(dāng)時期內(nèi)持續(xù)不能償還.
債務(wù)超過(或資不抵債):負(fù)債超過實有資產(chǎn);不考慮信用、能力等可能的償還因素;債務(wù)不論是否到期。
停止支付:是債務(wù)人依主觀意志作出的外部行為,非財產(chǎn)客觀狀況;包括明示、默示等各種行為;對到期的金錢債務(wù)停止制度;持續(xù)一定期間
《中華人民共和國勞動合同法》(2012修正):第七章 法律責(zé)任 第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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