破產(chǎn)國有企業(yè)職工怎么辦理退休
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-06 14:43:21
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公司倒閉或者注銷對退休的職工社保來說是沒有任何影響的，而且員工所在的工作單位給其購買了社保，說明退休的職工就有這個失業(yè)保險，那么可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)繳納失業(yè)保險年限的不同，可以享受不同的一個失業(yè)金的領(lǐng)取，最長不會超過24個月。
一、失業(yè)金當(dāng)時沒領(lǐng)可以補領(lǐng)嗎？
失業(yè)金當(dāng)時沒領(lǐng)不可以補領(lǐng)。
1、一般來說，如果錯過了失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間，即不能補領(lǐng)，需等到下次失業(yè)時才可領(lǐng)取。失業(yè)保險規(guī)定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。
2、領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足的條件
《失業(yè)保險條例》
第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
(1)重新就業(yè)的；
(2)應(yīng)征服兵役的；
(3)移居境外的；
(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
(6)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的；
(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、失業(yè)金異地工作還能領(lǐng)取么
領(lǐng)取失業(yè)金期間在外地繳納的為居民社保，是沒有沖突的。但是在外就業(yè)，繳納的職工社保，則必須辦停失業(yè)保險，不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金。有關(guān)法律規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、公司裁員有失業(yè)金嗎
有失業(yè)金，讓單位給你出解除勞動關(guān)系證明，到社保部門辦理用人單位裁員，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，用人單位裁員，并且用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，勞動者去社保部門辦理手續(xù)即可。享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件：1、非本人意愿中斷就業(yè)的；2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的；3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。
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一、國企的工傷殘疾職工辦理退休怎么辦理根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退休。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠?，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院進行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理提前退休手續(xù)。職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行，省級勞動保障部門可根據(jù)本地實際情況，作出補充規(guī)定。自2002年4月5日之后，按《職工2023-05-04342人看過 -
一、原企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)的職工的退休政策有什么?破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策：退休金和醫(yī)療費由養(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)分別從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金中支付;沒有參加的企業(yè)，或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付;從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中支付。實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好破產(chǎn)企業(yè)職工。各有關(guān)城市人民政府要按照本通知，在實施企業(yè)破產(chǎn)中，采取各種有效措施，首先妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工，保持社會穩(wěn)定。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費和醫(yī)療費由當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)負(fù)責(zé)管理。破產(chǎn)企業(yè)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌的，其離退休職工的離退休費、醫(yī)療費由當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)分別從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌中支付。沒有參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付;處置土地使用權(quán)所得不足以支付的，不足部分從處置其他破產(chǎn)財產(chǎn)所得中2022-07-11359人看過 -
在單位參保的，由單位辦理，合退休前失業(yè)，中斷繳費人員。以個人身份參保的，由個人辦理。一、五險具體包括哪些五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。養(yǎng)老保險理論上是不可以中斷的，斷交后如果補交會產(chǎn)生滯納金（而且分地域，有些地區(qū)不允許補交的），最后是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續(xù)，也就領(lǐng)取不了養(yǎng)老金（有的地區(qū)會讓參保者繼續(xù)繳納直到滿足15年的條件，有的地區(qū)會讓參保者一次性交齊差額部分），不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。失業(yè)保險必須要交（個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保）。醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個參加醫(yī)保2023-04-05147人看過
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只要領(lǐng)過獨生子女證退休后都能領(lǐng)取獨生子女補貼費，這個補貼費自已不能去辦理的，由社保統(tǒng)一辦理的，辦好后會直接打到領(lǐng)退休金的工資卡中。符合下列條件之一的，可以申請領(lǐng)取《獨生子女證》：(1)夫妻生育一個孩子后不再生育，并且其子女在十六周歲以內(nèi)的;《獨生子女父母光榮證》(2)夫妻按有關(guān)規(guī)定收養(yǎng)一個孩子后不再生育，并且其子女在十六周歲以內(nèi)的;(3)夫妻原有兩個計劃內(nèi)生育的孩子，其中一個意外死亡，另一個不滿十六周歲的;(4)夫妻喪偶后只有一個不滿十六周歲孩子的;(5)夫妻離婚前生育過一個孩子，離婚時孩子判由本人撫養(yǎng)，并且該孩子不滿十六周歲的;(6)再婚夫妻一方生育過一個孩子，另一方未生育過孩子，現(xiàn)家庭只有這一個不滿十六周歲孩子的;(7)再婚夫妻再婚前雙方各生育過一個孩子，其中一個由對方撫養(yǎng)，現(xiàn)家庭只有一個不滿十六周歲孩子的;(8)經(jīng)過批準(zhǔn)可以生育第二個孩子的夫妻放棄生育，且現(xiàn)家庭孩子年齡在十六周歲以內(nèi)2023-04-29155人看過 -
一、破產(chǎn)企業(yè)職工退休年齡是多少歲1、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休年齡：111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。二、哪些人可以提前退休勞動人事部1985年3月4日頒布的《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定：(1)從事井下、高空、高溫2023-04-17188人看過 -
企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題，在單位破產(chǎn)或者撤銷以及解散進行資產(chǎn)重組變現(xiàn)，土地安置資產(chǎn)分配的時候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費用。1-4級的工傷員工，一次性支付員工到法定退休年齡的基本的醫(yī)療保險費用。5-10級的工傷員工，一次性支付員工醫(yī)療補助和傷殘再就業(yè)補助金，并且與單位的工傷保險關(guān)系立即斷開終止。一、礦山工傷處理流程是怎樣的員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進行處理：1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認(rèn)定為工傷。3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。4、待遇審核，員工或者單位根2023-03-10396人看過 -
破產(chǎn)企業(yè)也要按法律規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費1986年12月全國人大常委會通過的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后，按照下列順序清償：（1）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用；（2）破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；（3）破產(chǎn)債權(quán)。按這一規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費用要列入第一清償序列。1993年7月，原勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]117號）規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，因破產(chǎn)或關(guān)停等原因無法繼續(xù)履行繳納基本養(yǎng)老保險義務(wù)時，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，在清算企業(yè)財產(chǎn)中，優(yōu)先向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費和一次性撥付該企業(yè)離退休人員的離退休費用。一次性撥付離退休費用的具體數(shù)額，按各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險費按勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部在《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會保險費有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1992023-06-09458人看過
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破產(chǎn)企業(yè)的職工，國家也規(guī)定必須要到適齡的退休年齡才可以退休，沒有特別的優(yōu)惠政策。除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。企業(yè)職工法定退休年齡為男干部六十歲、女干部五十五歲、女職工五十歲。如果是因病或者非因工致殘的，退休年齡為男職工年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第八條：向人民法院提出破產(chǎn)申請，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)。破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)調(diào)查具體包括什么破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)調(diào)查具體包括：1．債權(quán)人的主體資格審查債權(quán)人應(yīng)提交單位或個人的合法有效證明，證明是否合法存續(xù)的法人實體、其他經(jīng)濟組織以及個人的合法身份。代理申報債權(quán)的，代理申報人是否提交了有效的授權(quán)及身份證明等。2．債權(quán)的真實性、有效性審查管理人需審查債權(quán)人所提供的證據(jù)能否足以證明債權(quán)的存在。申報的債權(quán)額是否與債務(wù)人自己的記載一致，如果不一致，需找出不一致的原因，需要債權(quán)人補充材料的，應(yīng)通知其補交。3．訴訟時效2023-07-01316人看過 -
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；對職工出生時間的認(rèn)定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與其檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（簡稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特殊繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，統(tǒng)一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的2023-06-09409人看過 -
一、2022年社保對企業(yè)破產(chǎn)職工退休新規(guī)公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業(yè)保險，那么可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險年限的不同，可以享受不同的一個失業(yè)金的領(lǐng)取，最長不會超過24個月。當(dāng)然原公司破產(chǎn)倒閉以后，那么肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉(zhuǎn)移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那么就轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)繳費就可以了。公司倒閉以后，實際上自己的個人社保就應(yīng)當(dāng)由這個原工作單位轉(zhuǎn)移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那么你是可以直接轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規(guī)定的一個繳費年2023-03-29265人看過 -
根據(jù)《全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知〉有關(guān)問題的意見》（[2000]33號）規(guī)定，符合國家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的破產(chǎn)企業(yè)職工，核定其提前退休年齡的截止時間，應(yīng)為法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日，在此時間未達到提前退休年齡的，不能辦理提前退休。參見：關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休問題的復(fù)函（豫勞社養(yǎng)老[2001]47號）發(fā)布日期：2001年10月9日執(zhí)行日期：2001年10月9日2023-06-09348人看過
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法律綜合知識一、企業(yè)職工辦理退休提前幾天辦理企業(yè)職工辦理退休提前一個月時間辦理。一般是達到正常退休年齡的當(dāng)月辦理，下月開始發(fā)放養(yǎng)老金。凡工作年限滿30年，或男年滿53周歲、女年滿48周歲、女性工人45周歲，且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。二、企業(yè)職工退休手續(xù)需要準(zhǔn)備什么材料企業(yè)職工退休手續(xù)需要準(zhǔn)備的材料包括職工養(yǎng)老保險手冊、參保人本人的身份證、職工檔案、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表等；經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，確認(rèn)繳費情況和基本信息，到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。三、私企員工退休后有退休金嗎如果私企員工在達到法定年齡時退休，已經(jīng)買夠十五年的社保，是有退休金的，沒有買夠十五年社保，可以補繳?；攫B(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會2023-09-16451人看過 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策是屬于111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國企職工，男滿五十五歲、女工人滿五十歲，女工人滿四十五歲即可以退休，比之前的退休時間提前了五年。但特殊工種、因病或非因工致殘，完全喪失勞動能力的職工退休除外。女職工退休年齡新規(guī)定女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產(chǎn)崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲；反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企2023-08-13308人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
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企業(yè)破產(chǎn)退休職工能辦理醫(yī)保嗎河北在線咨詢 2022-04-04用人單位依法破產(chǎn)、關(guān)閉以及因其他原因終止的，或改制減員達2/3以上的，其退休人員在退休前實際繳納基本醫(yī)療保險費不足10年的，應(yīng)當(dāng)交納基本醫(yī)療保險基金補償金?；鹧a償金按每名退休人員現(xiàn)年至75周歲的年數(shù)乘以同期退休人員平均基本醫(yī)療費的標(biāo)準(zhǔn)計算，從清算后變現(xiàn)的資產(chǎn)中一次性繳納，確無能力繳納的，其處理辦法由省人民政府另行規(guī)定。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 -
國有企業(yè)破產(chǎn)職工生活費怎么辦，國有企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)職工生活費怎么辦天津在線咨詢 2022-01-24根據(jù)國務(wù)院有關(guān)政策性破產(chǎn)的規(guī)定，國有企業(yè)進入政策性破產(chǎn)程序后，職工的生活費從破產(chǎn)清算費中支付。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用（包括一次性安置費），首先從破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。土地使用權(quán)為抵押物的，其轉(zhuǎn)讓所得也首先用于安置職工。不足支付的部分，從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。仍不足時，按照企業(yè)隸屬關(guān)系由同級人民政府負(fù)擔(dān)。破產(chǎn)企業(yè)未參加離退休職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌，或者養(yǎng)老保險 -
國企破產(chǎn)職工退休有什么條件湖南在線咨詢 2022-07-15破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。 -
企業(yè)破產(chǎn)職工退休的條件有哪些，怎么退休澳門在線咨詢 2022-07-09破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。 -
政策性破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資如何辦理遼寧在線咨詢 2022-07-15破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
