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養(yǎng)老金退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納方式、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額、各地的政策等因素有所不同。養(yǎng)老金退休金的分類大致可以分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金兩大類，二者在統(tǒng)籌的辦法、支付的渠道和享受的標(biāo)準(zhǔn)存在差異。一、養(yǎng)老金退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納方式、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用等因素有所不同：1．職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金每個(gè)地區(qū)的政策都不一樣，以深圳為例，戶籍不滿8年的，每月領(lǐng)240元；滿8年及以上，每月領(lǐng)360元。2．農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)（1）按照繳費(fèi)檔次每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。（2）按照集體經(jīng)濟(jì)組織補(bǔ)助每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。二、養(yǎng)老金退休金的分類養(yǎng)老

一、養(yǎng)老退休金怎么算出來(lái)的養(yǎng)老退休金是按以下公式算出來(lái)的：1．養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）3．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％4．大家，公式中的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的算法是：全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、養(yǎng)老金和退休金能一起領(lǐng)嗎？養(yǎng)老金和退休金不能一起領(lǐng)，退休金其實(shí)就是養(yǎng)老金。在養(yǎng)老金并軌以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位給退休人員發(fā)放的通常叫退休金，企業(yè)為退休職工發(fā)放的叫養(yǎng)老金，雖然叫法不同，其實(shí)是同一概念，所以自然不可能一個(gè)人既領(lǐng)

一、養(yǎng)老金退休金算法是如何確定的？基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。過(guò)渡性養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限×1．3％。二、城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金有什么區(qū)別1、養(yǎng)老金計(jì)算方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算涉及到當(dāng)事人參保時(shí)間、參加工作時(shí)間、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、退休年齡、歷年繳費(fèi)基數(shù)、獨(dú)生子女、省市級(jí)勞模、當(dāng)?shù)厣缙焦べY水平等諸多因素，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)算就相對(duì)簡(jiǎn)單粗糙一些2、繳費(fèi)模式城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的繳費(fèi)相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較高的，是由個(gè)人與單位共同按月繳納，繳納的部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶，到職工達(dá)到退休年齡時(shí)按月給予發(fā)放。但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，他的交費(fèi)相對(duì)來(lái)說(shuō)是非常低的。所以說(shuō)

2013年12月18日，中國(guó)社科院一則《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》的微信推送消息同時(shí)發(fā)到正在一起吃晚飯的保險(xiǎn)公司職員小王和檔案館公務(wù)員小陳的手機(jī)上。兩人雖然是朋友，但看到“2012年有19個(gè)省份養(yǎng)老保險(xiǎn)基金‘收不抵支’;養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶缺口240億元”的消息后，小王抱怨起了朋友小陳，而小陳則無(wú)奈地?cái)[擺手，揶揄小王當(dāng)年沒(méi)考上公務(wù)員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員和事業(yè)單位退休人員最低按原工資的80%計(jì)發(fā)，而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金卻只有原收入三分之一甚至更少。雖然現(xiàn)在小王比小陳每月多賺3000多元，但退休后兩人的退休所得會(huì)立刻發(fā)生逆轉(zhuǎn)。延遲退休后，又該怎樣領(lǐng)取養(yǎng)老金?有統(tǒng)計(jì)顯示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休金是企業(yè)職工平均養(yǎng)老金的2-3倍。其實(shí)，社會(huì)上不同群體對(duì)養(yǎng)老金雙軌制的討論已經(jīng)多年。2008年，國(guó)務(wù)院曾發(fā)文確定在山西等五省市試點(diǎn)養(yǎng)老金并軌，但五年過(guò)去，五個(gè)城市的實(shí)施方案沒(méi)挪動(dòng)“半步”。從2012年至今，隨著國(guó)家

1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第8條；2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例（政秘字134號(hào)命令）；3、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第36條、40條；4、《杭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌辦法（杭州市人民政府第97號(hào)令）第6條；5、《關(guān)于實(shí)施〈杭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌辦法〉中若干問(wèn)題的具體意見(jiàn)（杭勞險(xiǎn)[1996]120號(hào)）第5條；參保人員符合退休條件，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批退休（職）的一、參保人員符合退休條件，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批退休（職）的需提供下述材料：《視作繳費(fèi)年限審批表、《職工退休（職）和基本養(yǎng)老金審批核定表（以下簡(jiǎn)稱《審批核定表）、身份證復(fù)印件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、女職工攜帶勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件和崗位聘約書、《杭州市離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放申報(bào)表、銀行存折帳號(hào)和開(kāi)戶銀行名稱；下列人員還需提供：1、特殊工種提前退休人員：《特殊工種提前退休審批表；2、因病或非因工喪失勞動(dòng)能

1.審核：(1)單位新辦理退休人員：經(jīng)養(yǎng)老科審批通過(guò)后的新增退休人員，由單位經(jīng)辦人員將退休審批表分別送交市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老待遇審核部門;(2)個(gè)體辦理退休人員(有視同繳費(fèi)年限的)：經(jīng)養(yǎng)老科審批通過(guò)后的新增退休人員，由退休申報(bào)窗口將退休審批表傳遞給各區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核部門;其中無(wú)視同繳費(fèi)年限的，由各區(qū)人社部門審批。(3)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理在職轉(zhuǎn)退休;2.審批：初次養(yǎng)老金初審與復(fù)審;3.發(fā)放：新增退休人員次月25日后到指定銀行憑社?？ɑ蜚y聯(lián)卡領(lǐng)取;

一、退休金領(lǐng)取時(shí)間是什么時(shí)候？領(lǐng)取退休金必須達(dá)到法定退休年齡，辦理正式退休手續(xù)，方可領(lǐng)取。企業(yè)職工法定退休年齡為：1、男職工60歲。2、從事管理和科研工作的女職工55歲。3、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲。4、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。退休金領(lǐng)取金額：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；3、以上兩項(xiàng)AB之和為每月領(lǐng)取額。領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個(gè)條件：1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)年限最少達(dá)到15年2、達(dá)到法定退休年齡，辦理正式退休手續(xù)，現(xiàn)在是男士60歲，女士55歲，以后有提高退休年齡的可能。二、最新退休金計(jì)算公式是什么？基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)統(tǒng)一，過(guò)渡性養(yǎng)老金各地各有不同。養(yǎng)老金計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的平

一、退休60周歲怎樣計(jì)算時(shí)間只要按時(shí)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么從退休的時(shí)候開(kāi)始，就可以領(lǐng)取退休工資。退休后退休工資的計(jì)算方式：職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、工資是什么工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、

一、深圳退休金算法有什么?深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資的計(jì)算公式根據(jù)參保時(shí)間的不同分為兩種情況：1.xxx年7月31日以前參加社保的(包含正式調(diào)入人員)，其退休工資主要由有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金過(guò)渡性養(yǎng)老金工齡補(bǔ)貼地方補(bǔ)助過(guò)渡性補(bǔ)助;2.xxx年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金工齡補(bǔ)貼地方補(bǔ)助(非深戶沒(méi)有地方補(bǔ)助)。詳細(xì)計(jì)算公式：1.統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一計(jì)算;2.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195)計(jì)算;3.過(guò)渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例。xx年7月31日前繳費(fèi)年限未超過(guò)二十五年的，其享受比例為：xx年7月31日前繳費(fèi)年限乘以百分

中人退休金是從2014年10月份開(kāi)始算起的。具體來(lái)說(shuō)中人是指2014年10月份以后從事業(yè)單位的退休的人員，因?yàn)槭聵I(yè)單位是從2014年10月份開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，同時(shí)也是從2014年10月份開(kāi)始為事業(yè)單位人員建立了職業(yè)年金的制度的，因此中人的退休金從2014年10月份開(kāi)始計(jì)算并且發(fā)放。《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》規(guī)定，從2014年10月1日起實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。

一、青島退休金什么時(shí)間補(bǔ)發(fā)?為了更好地保障退休、退職人員晚年生活，使其充分享受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，按照國(guó)家、省的統(tǒng)一部署和要求，從xx年1月1日起，為全青島市xxx年12月31日前退休的企業(yè)退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這次調(diào)整，1-6月份新增的養(yǎng)老待遇將于6月底前劃入企業(yè)退休人員的個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)放賬戶中，從7月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。1、按照國(guó)務(wù)院和省政府規(guī)定，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，要按照國(guó)家統(tǒng)一部署，由省級(jí)人民政府制定全省統(tǒng)一政策并組織實(shí)施。各市必須按照全省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有單獨(dú)制定政策的權(quán)限。2、基本養(yǎng)老金(即這次調(diào)整待遇按1.2%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù))，是指按國(guó)家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。3、按照省統(tǒng)一政策和要求，本次調(diào)待分項(xiàng)合計(jì)后總額取整、計(jì)算到元。二、退休金的領(lǐng)取條件是什么?參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按改革時(shí)候的文件規(guī)定，退休中人養(yǎng)老金待遇按新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。所謂老辦法，就是退休工資＝［基本工資＋獎(jiǎng)勵(lì)工資（績(jī)效工資）＋國(guó)家規(guī)定比例的津補(bǔ)貼］x國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90％。所謂新辦法計(jì)發(fā)就是基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金。養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的？國(guó)家規(guī)定從補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1月份開(kāi)始調(diào)整，補(bǔ)發(fā)多少月，要看當(dāng)事人幾月份發(fā)放，如果是7月份發(fā)放的，補(bǔ)發(fā)6個(gè)月的，8月份發(fā)放就補(bǔ)發(fā)7個(gè)月的。當(dāng)月發(fā)放的是調(diào)整后的養(yǎng)老金，不算是補(bǔ)發(fā)。1、對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對(duì)桑植、新晃等14個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月補(bǔ)發(fā)10元3、高齡退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)各地對(duì)已經(jīng)高齡的退休職工增加發(fā)放額度?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法根據(jù)最新的養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。不同省份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法不同，主要有以下兩種：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0．6，上限為3。因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算中，無(wú)論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。二、養(yǎng)老金領(lǐng)取

一、一般退休金每月幾號(hào)發(fā)放?各地發(fā)放退休金的日期可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、退休金的計(jì)算公式是什么?退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)三、養(yǎng)老退休金何時(shí)發(fā)放?退休金從辦理退休的次月開(kāi)始發(fā)放?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休