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差旅費(fèi)是否屬于成本費(fèi)用
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-21 22:53:36 281 人看過

差旅費(fèi)和差旅補(bǔ)貼,因?yàn)椴荒苡?jì)入特定核算對(duì)象的成本,應(yīng)計(jì)入期間費(fèi)用(管理費(fèi)用).差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用.差旅費(fèi)是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性支出項(xiàng)目.會(huì)計(jì)處理中根據(jù)發(fā)生差旅費(fèi)的部門不同差旅費(fèi)計(jì)入生產(chǎn)成本哪個(gè)二級(jí)科目答:計(jì)入制造費(fèi)用的差旅費(fèi),或者生產(chǎn)成本的某產(chǎn)品,具體根據(jù)實(shí)際情況.應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況作不同會(huì)計(jì)處理:1、如果車間生產(chǎn)人員的差旅費(fèi)是針對(duì)具體某批產(chǎn)品或者某種產(chǎn)品的,則可以直接計(jì)入該產(chǎn)品該批產(chǎn)成品的成本,會(huì)計(jì)分錄為:

差旅費(fèi)用爭(zhēng)議是否可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1、如果是因差旅費(fèi)用的補(bǔ)貼而產(chǎn)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;如果是因按照實(shí)際花費(fèi)來報(bào)銷差旅費(fèi)而產(chǎn)生爭(zhēng)議的,則一般不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但可以依法起訴解決。

2、法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

第二條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第二十八條,申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》第十六條經(jīng)營者有下列規(guī)定行為之一的,可以認(rèn)定為欺詐行為:在銷售的商品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好,以不合格商品冒充合格商品;銷售國家明令淘汰并停止銷售的商品;提供商品或者服務(wù)中故意使用不合格的計(jì)量器具或者破壞計(jì)量器具準(zhǔn)確度;騙取消費(fèi)者價(jià)款或者費(fèi)用而不提供或者不按照約定提供商品或者服務(wù);不以真實(shí)名稱和標(biāo)記提供商品或者服務(wù);以虛假或者引人誤解的商品說明、商品標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)物樣品等方式銷售商品或者服務(wù);作虛假或者引人誤解的現(xiàn)場(chǎng)說明和演示;采用虛構(gòu)交易、虛標(biāo)成交量、虛假評(píng)論或者雇傭他人等方式進(jìn)行欺騙性銷售誘導(dǎo);以虛假的“清倉價(jià)”“甩賣價(jià)”“最低價(jià)”“優(yōu)惠價(jià)”或者其他欺騙性價(jià)格表示銷售商品或者服務(wù);以虛假的“有獎(jiǎng)銷售”“還本銷售”“體驗(yàn)銷售”等方式銷售商品或者服務(wù);謊稱正品銷售“處理品”“殘次品”“等外品”等商品;夸大或隱瞞所提供的商品或者服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、性能等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的信息誤導(dǎo)消費(fèi)者;以其他虛假或者引人誤解的宣傳方式誤導(dǎo)消費(fèi)者。

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  •  報(bào)銷規(guī)定是否包括差旅費(fèi)就餐?
    出差時(shí)只要獲得發(fā)票,就可以報(bào)銷差旅費(fèi)并在差旅費(fèi)報(bào)銷中進(jìn)行記錄。差旅費(fèi)報(bào)銷范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。差旅費(fèi)的證明材料包括出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費(fèi)中列支補(bǔ)助按人均100元1天標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。對(duì)于接待客戶吃飯等情況下,可以選擇入業(yè)務(wù)招待費(fèi)。出差時(shí),只要獲得發(fā)票,就可以報(bào)銷差旅費(fèi)并在差旅費(fèi)報(bào)銷中進(jìn)行記錄。如果金額很大而且確實(shí)是接待客戶吃飯,那就入業(yè)務(wù)招待費(fèi)就好。差旅費(fèi)報(bào)銷范圍:1、差旅費(fèi)核算的內(nèi)容:用于出差旅途中的費(fèi)用支出,包括購買車、船、火車、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。2、一般情況下,單位補(bǔ)助出差伙食費(fèi)就不再報(bào)銷外地餐費(fèi)了,或者報(bào)銷餐費(fèi)就不再補(bǔ)助出差伙食費(fèi)。3、至于外地餐券不能計(jì)入差旅費(fèi)中,稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。差旅費(fèi)開支范圍包括:城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。差旅費(fèi)的證明材料包括:出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、
    2023-10-23
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  • 差旅費(fèi)是否涉及勞動(dòng)合同糾紛?
    單位領(lǐng)導(dǎo)不同意給報(bào)銷差旅費(fèi),屬于單位內(nèi)部的管理行為,不屬于勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。官員差旅費(fèi)再上調(diào)黨中央有關(guān)部門,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),全國人大常委會(huì)辦公廳,全國政協(xié)辦公廳,高法院,高檢院,各人民團(tuán)體,各民主黨派中央,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):為貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和差旅費(fèi)制度關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適時(shí)調(diào)整的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理,提高差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、有效性,綜合考慮近兩年全國各地區(qū)賓館(飯店)住宿費(fèi)價(jià)格變動(dòng)、實(shí)際工作需要、淡旺季等因素,經(jīng)研究決定,自2016年1月1日起調(diào)整《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》(財(cái)行〔2013〕531號(hào))規(guī)定的差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、調(diào)整北京、上海等11個(gè)城市部級(jí)干部住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、7個(gè)城
    2023-07-06
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  • 差旅費(fèi)報(bào)銷會(huì)不會(huì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍
    一、差旅費(fèi)報(bào)銷會(huì)不會(huì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍根據(jù)我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍并未包括差旅費(fèi)爭(zhēng)議。因此,因差旅費(fèi)用發(fā)生糾紛的,屬于民事糾紛,應(yīng)當(dāng)向法院起訴,而不應(yīng)該向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議會(huì)不會(huì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議競(jìng)業(yè)限制糾紛屬勞動(dòng)爭(zhēng)議。以下情形屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息
    2024-01-26
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  •  差旅休息時(shí)間是否屬于工作時(shí)間范疇
    據(jù)述,一家公司實(shí)行24小時(shí)輪班制度,其中員工被定義為4小時(shí)的有效工作時(shí)間。問題是,這種安排是否違反了勞動(dòng)法的工作時(shí)間制定。如果違法,員工能否直接進(jìn)行訴訟,勝訴的可能性有多大?訴訟目的是改變工作時(shí)間由上一個(gè)24小班班休息72小時(shí)。只要與工作相關(guān)的就算,工作時(shí)間是24小時(shí),其中包括24小時(shí)的上班時(shí)間和24小時(shí)的休息時(shí)間。實(shí)行輪班制度,工作內(nèi)容是巡視設(shè)備和應(yīng)急處理故障,但人員不得離開工作崗位。工作時(shí)間以單位認(rèn)為在工作期間事情較少的說法為基礎(chǔ),被定義為4小時(shí)的有效工作時(shí)間。這種安排在勞動(dòng)法工作時(shí)間范圍內(nèi),工資和獎(jiǎng)金與其他8小時(shí)的工作崗位沒有任何區(qū)別。1、單位制定的這種有效工作時(shí)間是否違反勞動(dòng)法的工作時(shí)間制定。2、如果違法,能否直接進(jìn)行訴訟,勝訴的可能性有多大。3、訴訟目的1:改變工作時(shí)間由上一個(gè)24小班班休息72小時(shí)。 素 材 中 提 到 的 有 效 工 作 時(shí) 間 是 否 符 合 勞 動(dòng) 法
    2023-10-01
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  • 職工差旅費(fèi)報(bào)銷是否是勞動(dòng)爭(zhēng)議
    員工和用人單位就差旅費(fèi)報(bào)銷問題產(chǎn)生爭(zhēng)議的,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決該爭(zhēng)議。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。一、公司不服勞動(dòng)仲裁能直接提起勞動(dòng)訴訟嗎實(shí)際中,公司不服勞動(dòng)仲裁,仲裁
    2023-03-16
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#民事調(diào)解
北京
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    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的過程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成,也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中,律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程,為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo),幫助當(dāng)... 更多>

    • 采購員出差預(yù)借差旅費(fèi)是否屬于資產(chǎn)
      四川在線咨詢 2022-01-27
      1、采購員出差預(yù)借差旅費(fèi)”屬于資產(chǎn)。2、采購員預(yù)借差旅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄借:其他應(yīng)收款-某采購員貸:現(xiàn)金/銀行存款3、一方資產(chǎn)增加,一方資產(chǎn)減少,資產(chǎn)的總額沒有發(fā)生變化;4、資產(chǎn)指的是任何公司、機(jī)構(gòu)和個(gè)人擁有的任何具有商業(yè)或交換價(jià)值的東西,也指企業(yè)過去的交易或事項(xiàng)形成的,由企業(yè)擁有或控制的,預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。資產(chǎn)的分類很多,如流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等。
    • 差旅費(fèi)能否用于外部人員
      臺(tái)灣在線咨詢 2024-12-28
      根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》第十八條,企業(yè)與其他企業(yè)或個(gè)人在境內(nèi)共同接受應(yīng)稅勞務(wù)或非應(yīng)稅勞務(wù),或者企業(yè)租房時(shí)出租方采取分?jǐn)偡绞降?,可以分割單等作為稅前扣除憑證。在此情況下,沒有要求發(fā)票或其他外部憑證必須是本單位抬頭。企業(yè)與其他企業(yè)或個(gè)人在合同約定的情況下,雙方共同接受應(yīng)稅勞務(wù)或非應(yīng)稅勞務(wù),采取分?jǐn)偡绞?,企業(yè)以發(fā)票和分割單作為稅前扣除憑證,共同接受應(yīng)稅勞務(wù)的其他企業(yè)以企業(yè)開具的分割單作為稅
    • 律師辦理差旅費(fèi)費(fèi)是否適用
      江蘇在線咨詢 2022-04-07
      律師服務(wù)費(fèi)、代委托人支付的費(fèi)用和異地辦案差旅費(fèi),這三項(xiàng)費(fèi)用由律師事務(wù)所統(tǒng)一收取。律師不得私自向委托人收取任何費(fèi)用。具體的律師服務(wù)費(fèi),由雙方協(xié)商確定;在提供法律服務(wù)過程中代委托人支付的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)和查檔費(fèi)等,不屬于律師服務(wù)費(fèi),由委托人另行支付。律師事務(wù)所可以根據(jù)辦案需要預(yù)收異地辦案差旅費(fèi)。 《律師收費(fèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定: 1、第四條:律師服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。 2、
    • 差旅費(fèi)是否屬于勞動(dòng)糾紛,具體的規(guī)定是什么
      寧夏在線咨詢 2023-08-07
      用人單位領(lǐng)導(dǎo)不同意給報(bào)銷差旅費(fèi)引起的糾紛,屬于單位內(nèi)部的管理行為,不屬于勞動(dòng)糾紛。以下情形屬于勞動(dòng)糾紛:因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。
    • 工資差旅費(fèi)算是屬于勞動(dòng)糾紛嗎
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-11
      如果單位領(lǐng)導(dǎo)不同意給報(bào)銷差旅費(fèi),不屬于勞動(dòng)糾紛,也不屬于民事糾紛,屬于單位內(nèi)部的管理行為,無論差旅費(fèi)的報(bào)銷是否符合規(guī)定,都不屬于法院的管轄范圍。