勞動者辭職后五險一金辦理社保轉(zhuǎn)移和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。
一、曠工離職后社保怎么辦
曠工離職后,勞動者應當回原用人單位解決離職手續(xù),用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者解決檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動者能夠持解除勞動合同證明到住房公積金管理中心和社保局分別解決住房公積金提取和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、跨省離職后社保怎么辦
1、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大。
2、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。
3、是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。異地辭職后五險一金需要進行社保的轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險保繳費憑證》。到新參保地社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、公司倒閉員工社保該怎么辦
公司倒閉的,用人單位應當為職工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,用人單位應當在在十五日內(nèi),為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
社保轉(zhuǎn)移的辦理流程如下:
1、用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu),提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請;
2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合條件的,向參保人員原社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;
3、原社保經(jīng)辦機構(gòu),在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù);
4、新參保地經(jīng)辦機構(gòu),在收到轉(zhuǎn)移關(guān)系和資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>
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上個單位交五險一金, 現(xiàn)在新單位交不進怎么辦臺灣在線咨詢 2022-03-17根據(jù)您說的情況可以初步判斷新單位和原企業(yè)是關(guān)聯(lián)公司。如果原企業(yè)與你解除勞動合同且你又不與新單位簽訂勞動合同,該情況原單位是要向你支付經(jīng)濟補償金的。但如果您和新單位簽訂了勞動合同,可以作為工齡的續(xù)延,如果你再和新單位解除勞動合同的時候,新單位需要支付你的經(jīng)濟補償金則包括在原單位的。
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怎么在單位上寫個人五險一金?云南在線咨詢 2022-10-06正規(guī)勞動合同上都有社會保險和福利待遇條款,具體內(nèi)容是雙方應依法參加社會保險,按時足額繳費。采用下列第一種方式繳費,其中乙方負擔的費用由甲方代扣代繳。(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
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干了一年半單位不給上保險,也不簽,怎么辦山東在線咨詢 2022-11-01申請勞動仲裁。依據(jù)《勞動合同法》,以“未繳納社會保險”為理由與單位接觸勞動關(guān)系,索要經(jīng)濟補償金和未簽勞動合同雙倍工資。收集證據(jù)以證明事實勞動關(guān)系和工資保準。
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單位干了兩年沒有合同,五險一金也沒有交,內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-09-11是指的和。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新