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一、用工合同書模板

甲方：

乙方：

性別：____生日：______年___月___日

身份證號碼：_______________文化程度：_______________

戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

（一）合同期限

（二）生產、工作任務

（三）勞動紀律

（四）勞動保護和勞動條件

（五）工作時間和休息休假

（六）勞動報酬

（七）職業(yè)培訓

（八）處罰與獎勵

（九）社會保險和福利

（十）合同的終止和解除

（十一）違約責任及賠償

（十二）保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

（十三）知識產權歸屬

（十四）其他

甲方：乙方：

甲方代表人：

20年___月___日20年___月___日

二、用工合同和勞動合同的區(qū)別

從性質上看，勞動合同是受到勞動法調整;而勞務合同是一個類似于提供勞務，實際上是一種買賣合同，它是受到民法典的調整。

勞動合同是按勞分配的原則，而勞務合同它是一個等價交換。勞動合同如果出現(xiàn)一些違法的情況，勞動部門是有權利管的，比如勞動局的執(zhí)法大隊。而勞務合同，如果發(fā)生糾紛的話，就直接到法院去起訴。

三、勞動合同的鑒證機關是哪里

當?shù)貏趧有姓C關或勞動爭議仲裁部門。

按照《勞動合同鑒證實施辦法》第四條的規(guī)定，勞動合同鑒證的范圍主要是：

（一）全民所有制單位、集體所有制企業(yè)單位從城鎮(zhèn)和農村招用勞動合同制工人、臨時工簽訂的勞動合同；

（二）實行全員勞動合同制企業(yè)單位與職工簽訂的勞動合同；

（三）私營企業(yè)雇主招用雇工，個體工商戶招用幫工簽訂的勞動合同；

（四）外商投資企業(yè)與職工簽訂的勞動合同；

（五）經雙方當事人協(xié)商同意變更或續(xù)訂的勞動合同；

（六）其它勞動合同。