合同訴訟期限限制
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時(shí)間： 2023-07-07 17:54:19
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合同超過(guò)3年不能起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，向人民法院保護(hù)民事權(quán)利的訴訟期限為3年，除法律另有規(guī)定的除外。這表明民事訴訟的一般訴訟時(shí)效是3年。訴訟時(shí)效是指侵犯民事權(quán)利的權(quán)利人在法定時(shí)效期間不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期屆滿時(shí)，義務(wù)人取得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期間，權(quán)利人提出請(qǐng)求的，人民法院應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)。法定訴訟時(shí)效期滿后，權(quán)利人行使請(qǐng)求權(quán)的，人民法院不予保護(hù)。
勞動(dòng)合同3年試用期多久
一、勞動(dòng)合同3年試用期多久
1不超過(guò)6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條
【試用期】勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
二、勞動(dòng)合同有什么作用
勞動(dòng)合同的作用如下；
1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢(shì)是世界各國(guó)的普遍做法。這是由于勞動(dòng)過(guò)程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國(guó)家法律法規(guī)只能對(duì)共性問(wèn)題做出規(guī)定，不可能對(duì)當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)；
2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量，并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同，發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使用勞動(dòng)力；
3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。
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合同訴訟如果發(fā)生合同糾紛，訴訟時(shí)效起訴點(diǎn)在一方發(fā)生違約事項(xiàng)開(kāi)始算起。只要一方在履行合同的時(shí)候沒(méi)有履行自己相應(yīng)的義務(wù)，出現(xiàn)怠于履行合同、遲延給付等行為，即開(kāi)始計(jì)算訴訟時(shí)效，訴訟時(shí)效為三年，適用中止、中斷、延長(zhǎng)的規(guī)定。此外最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為二十年，無(wú)論當(dāng)事人是否清楚，超過(guò)二十年即不保護(hù)其權(quán)益。合同違約訴訟時(shí)效起算點(diǎn)合同違約產(chǎn)生的糾紛屬于一般的民事糾紛，訴訟時(shí)效為三年，具體從合同當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的相關(guān)權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條規(guī)定：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！薄吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一2023-07-0169人看過(guò) -
訴訟時(shí)效除斥期間和訴訟時(shí)效的適用對(duì)象有所區(qū)別：首先，它們的適用范圍不同；其次，它們的起算點(diǎn)不同；第三，它們的期限不同；最后，它們的終止條件不同。訴訟時(shí)效僅適用于請(qǐng)求權(quán)；除斥期間主要適用于形成權(quán)，也可適用于請(qǐng)求權(quán)。除斥期間和訴訟時(shí)效的適用對(duì)象有所區(qū)別：首先，它們的適用范圍不同；其次，它們的起算點(diǎn)不同；第三，它們的期限不同；最后，它們的終止條件不同。訴訟時(shí)效僅適用于請(qǐng)求權(quán)；除斥期間主要適用于形成權(quán)，也可適用于請(qǐng)求權(quán)，如中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法第45條第2款規(guī)定之10年期間。第二、構(gòu)成要件不同。訴訟時(shí)效須兩個(gè)要件，即法定期間經(jīng)過(guò)和權(quán)利繼續(xù)不行使之事實(shí)狀態(tài)；除斥期間只需一個(gè)要件，即法定期間經(jīng)過(guò)。第三、法律效力不同。訴訟時(shí)效并不使不行使權(quán)利本身消滅，而只是消滅附著于其上的勝訴權(quán)；而除斥期間則使權(quán)利本身消滅。第四、期間起算點(diǎn)不同。 【 特 點(diǎn) 】 訴 訟 時(shí) 效 須 兩 個(gè) 要 件 ， 除 斥 期 間 只 需 一 個(gè)2023-09-22421人看過(guò) -
民事訴訟時(shí)效對(duì)于適用訴訟時(shí)效的合同糾紛訴訟，一般來(lái)說(shuō)訴訟時(shí)效期間為3年，3年的起算點(diǎn)需要具體確定；因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟的時(shí)效期間為4年；涉及合同撤銷權(quán)、解除權(quán)等形成權(quán)糾紛的合同訴訟，不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定，此類訴訟受到除斥期間的約束。訴訟時(shí)效適用中止和中斷；但是除斥期間是不變期間。合同有哪些種類民事訴訟時(shí)效有哪些一般的合同糾紛的訴訟時(shí)效是三年，如果是因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同發(fā)生爭(zhēng)議提起訴訟，該訴訟時(shí)效為四年。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。第五百九十四條規(guī)定，因國(guó)際貨物買2023-07-01473人看過(guò)
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一、行政訴訟抗訴申請(qǐng)是否有期限限制當(dāng)事人認(rèn)為法院再審判決或者裁定有重大誤解的，可以向檢察院申請(qǐng)抗訴，但對(duì)申請(qǐng)抗訴期間沒(méi)有具體規(guī)定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉的解釋》第一百一十七條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以向人民檢察院申請(qǐng)抗訴或者檢察建議：（一）人民法院駁回再審申請(qǐng)的；（二）人民法院逾期未對(duì)再審申請(qǐng)作出裁定的；（三）再審判決、裁定有明顯錯(cuò)誤的。人民法院基于抗訴或者檢察建議作出再審判決、裁定后，當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彽?，人民法院不予立案。二、行政訴訟勝訴后,行政機(jī)關(guān)不履行怎么辦法律上規(guī)定行政機(jī)關(guān)在行政訴訟中敗訴，并且不依法履行判決書(shū)的，不能免除履行責(zé)任，法院可以根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施。按規(guī)定行政機(jī)關(guān)不履行判決書(shū)法院可以采取以下做法：1、對(duì)應(yīng)當(dāng)歸還的罰款或者應(yīng)當(dāng)給付的款額，可以通知銀行從該行政機(jī)關(guān)的賬戶內(nèi)劃撥。一般的行政機(jī)關(guān)都有自己專門的財(cái)務(wù)，而法院有權(quán)限要求相應(yīng)的銀行機(jī)構(gòu)2023-06-1785人看過(guò) -
合同期限一、聘用制合同期限聘用制合同期限分為有固定期限、無(wú)固定期限等，具體如下：1.有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。2.無(wú)固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒(méi)有約定具體終止日期。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。3.以完成一定的工作為期限，即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。二、聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別1.適用范圍不同。狹義勞動(dòng)合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。聘用合同是事業(yè)單位人事制度改革的產(chǎn)物，聘用合同制度的內(nèi)容反映了事業(yè)單位的用人制度通過(guò)訂立勞動(dòng)合同以實(shí)現(xiàn)其物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)。2.政府干預(yù)的程度不同。市場(chǎng)主體，這一點(diǎn)與企業(yè)已在改革中成為獨(dú)立2023-04-26395人看過(guò) -
試用期合同勞動(dòng)者請(qǐng)注意：“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。勞動(dòng)合同法針對(duì)濫用試用期、試用期過(guò)長(zhǎng)問(wèn)題做出了有針對(duì)性的規(guī)定。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的限制在試用期內(nèi)，用人單位能否隨時(shí)解雇員工?原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定，在試用期內(nèi)，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而《勞動(dòng)合同法》規(guī)定試用期內(nèi)用人單位可解除勞動(dòng)合同僅限于勞動(dòng)者有下列情形之一：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重2023-05-01277人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)合同履行期間能起訴，需要注意以下問(wèn)題：1、在合同履行期間是否可以起訴取決于具體情況，權(quán)利人可以在履行期間起訴，確認(rèn)合同無(wú)效；2、因重大誤解訂立的合同，在訂立合同時(shí)明顯不公平，一方以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對(duì)方在違反真實(shí)意義的情況下訂立的合同，即使在合同履行期間，受害方也有權(quán)隨時(shí)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷；3、無(wú)效合同或被撤銷合同從一開(kāi)始就沒(méi)有法律約束力；4、合同無(wú)效、可撤銷、可變的，按照誠(chéng)實(shí)信用原則，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同全面履行義務(wù)，這樣的合同在履行期間不能起訴，即使起訴，也會(huì)被法院駁回。勞動(dòng)合同履行期間，勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同有三種形式：1、向用人單位提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同；2、提前30天書(shū)面通知用人單位解除合同，無(wú)需用人單位同意，30天期滿，用人單位即應(yīng)結(jié)清工資，辦理解除合同手續(xù)；3、用人單位具有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)告知用2023-07-13327人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、合同解除有期限限制嗎解除權(quán)的行使，是法律賦予當(dāng)事人的保護(hù)自己合法權(quán)益的手段，但該權(quán)利的行使不能毫無(wú)限制。行使解除權(quán)會(huì)引起合同關(guān)系的重大變化，如果享有解除權(quán)的當(dāng)事人長(zhǎng)期不行使解除的權(quán)利，就會(huì)使合同關(guān)系處于不確定狀態(tài)，影響當(dāng)事人權(quán)利的享有和義務(wù)的履行。因此，解除權(quán)應(yīng)當(dāng)在一定期間行使。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。行使解除權(quán)的期限分為兩種情況：1、按照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的解除權(quán)的行使期限行使法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限的，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。比如，如果當(dāng)事人約定出現(xiàn)某種事由可以在一個(gè)月內(nèi)行使解除權(quán)。那么在合同約定的事由發(fā)生一個(gè)月后，解除權(quán)消滅，當(dāng)事人不能要求解除合同，而必須繼續(xù)履行。2、在對(duì)方當(dāng)事人催告后的合理期限內(nèi)行使法律沒(méi)有規(guī)2024-02-05347人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)《民法典》規(guī)定租賃期限不得超過(guò)二十年，超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期限在六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面租賃合同。未采用書(shū)面形式，無(wú)法確定租賃期限的，可視為不定期租賃。租賃雙方對(duì)租賃期限沒(méi)有約定或者約定不明確，無(wú)法確定租賃期限的，視為不定期租賃?！睹穹ǖ洹返谄甙倭阄鍡l租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。2024-05-09201人看過(guò) -
收養(yǎng)關(guān)系訴訟時(shí)效為三年。根據(jù)國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。確認(rèn)解除合同效力之訴的訴訟時(shí)效是多久一、確認(rèn)解除合同效力之訴的訴訟時(shí)效是多久1、確認(rèn)解除合同效力之訴的訴訟時(shí)效為三年，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，但是自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定2023-07-05353人看過(guò) -
訴訟時(shí)效合同欠款適用普通訴訟時(shí)效，為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。一、醫(yī)療糾紛多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)可以起訴醫(yī)療糾紛在權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起3年內(nèi)可以起訴。但是自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。根據(jù)《民法典》第一百八十八條的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律2023-06-22200人看過(guò)
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保證合同保證合同訴訟時(shí)效為三年，適用于普通訴訟時(shí)效的規(guī)定。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，保證合同訴訟時(shí)效為三年。由于保證合同糾紛屬于一般民事糾紛，因此應(yīng)適用普通訴訟時(shí)效的規(guī)定。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和司法解釋的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。【民法典保證合同訴訟時(shí)效根據(jù)民法典的規(guī)定，保證合同訴訟時(shí)效為保證期間，自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道債務(wù)人之日起計(jì)算。如果保證人與債權(quán)人約定同一債務(wù)有兩個(gè)以上保證人，則保證人之間承擔(dān)連帶保證責(zé)任。如果保證人與債權(quán)人約定保證人與債務(wù)人承擔(dān)連帶保證責(zé)任，則保證人對(duì)債權(quán)人承擔(dān)保證責(zé)任后，有權(quán)向債務(wù)人追償。在保證合同糾紛案件中，當(dāng)事人一方向義務(wù)人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁后，訴訟時(shí)效期間為2023-11-27201人看過(guò) -
保證期間是在主債務(wù)履行期限屆滿之日起算，保證期間的概念是控制債權(quán)人向保證人請(qǐng)求保證責(zé)任的期間，如保證期間是6個(gè)月，那么債權(quán)人必須在6個(gè)月這個(gè)期間內(nèi)提起兩個(gè)訴訟，第一主債務(wù)的訴訟。第二保證責(zé)任的訴訟。如果6個(gè)月以后才提起訴訟，則針對(duì)保證人的保證責(zé)任即以消滅。如果6月內(nèi)提起訴訟，則保證人不能免責(zé)，此時(shí)的保證期間實(shí)際作用已經(jīng)結(jié)束了。保證合同的訴訟時(shí)效保證合同的訴訟時(shí)效為兩年。訴訟時(shí)效期間是可變期間，是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，持續(xù)達(dá)到一定期間而致使其請(qǐng)求權(quán)消滅的法律事實(shí)。訴訟時(shí)效期間從債權(quán)人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起算，適用訴訟時(shí)效中止、中斷、延長(zhǎng)的規(guī)定。訴訟時(shí)效期間屆滿，權(quán)利人喪失勝訴權(quán)。（一）一般保證中的債權(quán)人在保證期間屆滿前對(duì)債務(wù)人提起訴訟或申請(qǐng)仲裁的，從判決或者仲裁裁決生效之日起，開(kāi)始計(jì)算保證合同的訴訟時(shí)效。如果債權(quán)人沒(méi)有對(duì)債務(wù)人提起起訴或仲裁的，即為保證期間經(jīng)過(guò)，保證人免責(zé)。比2023-07-01235人看過(guò)
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合同訴訟主要有經(jīng)濟(jì)合同的訴訟。訴訟是合同糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛訴諸國(guó)家審判機(jī)關(guān)，由人民法院對(duì)合同糾紛案件行使審判權(quán)，按照民事訴訟法規(guī)定的程序進(jìn)行審理，查清事實(shí)，分清是非，明確責(zé)任，認(rèn)定雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系.從而解決爭(zhēng)議雙方的合同糾紛。... 更多>
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