根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于工傷9級的賠償金額為:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標準不一,其具體賠償金額以實際為準。
八級工傷能賠多少錢
我國的工傷保險條例規(guī)定,通常來說,八級工傷具體可以賠償多少錢,一般要按實際情況來定。職工被認定為八級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十一個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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關(guān)于工傷賠償金額的劃分等級西藏在線咨詢 2024-11-20根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的,可以保留與用人單位的勞動關(guān)系,但需要退出工作崗位。同時,這些職工可以享受以下待遇: 1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為:三級傷殘為23個月的本人工資。 2. 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標準為:三級傷殘為本人工資的80%。如果傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,工傷保險基金將補足差額。 3.
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工傷賠償劃分工傷多大等級新疆在線咨詢 2023-01-07《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》 3、5規(guī)定,對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷的職工,或一個以上器官同時受到損傷時,應(yīng)先對單項傷殘程度進行評定;如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;兩項以上等級相同,最多晉升一級。 根據(jù)這個評殘原則,假如某某勞動者有五部位受傷,應(yīng)首先對單項傷殘程度進行評殘,若他左手功能障礙7級,雙耳聽力7級傷殘,全身多處爆炸創(chuàng)口愈合瘢痕8級傷殘,胃前壁異物和其他瘢痕內(nèi)異物九級傷殘,右手食指
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工傷等級共分為幾級?工傷劃分的等級又是怎么認定的?云南在線咨詢 2022-08-111、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公
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工傷不構(gòu)成等級的后面工傷等級賠償是怎樣的安徽在線咨詢 2023-07-211、如果你的隸屬工傷,干了工傷認定和勞動本領(lǐng)判定后,有:醫(yī)療費、停工留薪期待遇、住院伙食補貼費、住院護理費、一次性傷殘補貼金、一次性工傷醫(yī)療補貼金、一次性傷殘就業(yè)補貼金、判定費、交通費 2、如果你的不能認定為工傷,那就按人身損害賠償進行賠償,先去進行司法判定,看你傷勢有多少級,構(gòu)成等級后有:醫(yī)療費、誤工費、伙食費、護理費、殘疾賠償金、交通費、判定費、營養(yǎng)費