一、自己跌倒是否屬于工傷范疇
自己摔倒的話一般是不屬于工傷的,除非是工作時(shí)間內(nèi)為了工作任務(wù)而摔倒的。法律對(duì)此的規(guī)定是,當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局根據(jù)受傷人員及家屬的申請(qǐng),提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,根據(jù)規(guī)定享受工傷待遇。工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害,就屬于工傷。因?yàn)樽约核さ沟脑?,要根?jù)具體的鑒定情況,才可以準(zhǔn)確認(rèn)定為是否屬于工傷。
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、職工工傷認(rèn)定所需材料
職工工傷認(rèn)定所需材料有:
2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
三、工傷認(rèn)定的費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷認(rèn)定的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U(xiǎn) 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;\n(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);\n(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;\n(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
-
工傷與過(guò)勞死:是否屬于工傷范疇?
327人看過(guò)
-
工傷八級(jí)是否屬于殘疾范疇
330人看過(guò)
-
中午飲食時(shí)不慎跌倒是否屬于工傷
163人看過(guò)
-
輕傷案件是否屬于自訴案件范疇
238人看過(guò)
-
2024工傷賠償是否屬于遺產(chǎn)范疇?
300人看過(guò)
-
代班員工遭遇傷害是否屬于工傷范疇
283人看過(guò)
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
-
員工上班途中自行摔傷是否算工傷, 自己摔傷是否也屬于工傷保險(xiǎn)范疇福建在線咨詢 2022-02-12員工上班途中自行摔傷并不屬于工傷范疇,不是工傷。只有在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能算工傷,自己摔傷是屬于本人責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
-
工人受傷是否屬于賠償范疇?廣東在線咨詢 2025-02-05一、關(guān)于工人受傷的賠償問(wèn)題 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條,工人受傷后可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,按工傷保險(xiǎn)條例賠償,或者按人身?yè)p害進(jìn)行賠償。具體責(zé)任承擔(dān)方式取決于受傷時(shí)建立的勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。 二、關(guān)于員工早退是否屬于工傷的問(wèn)題 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,員工在上下班途中遭到意外傷害,無(wú)論是交通事故還是城市軌道
-
股息是否屬于“工資范疇”河北在線咨詢 2024-12-12根據(jù)《傳染病防治法》第四十一條的規(guī)定,已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員,所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施。在隔離期間,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。 對(duì)于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。 因此,
-
限制自由是否屬于定罪范疇河南在線咨詢 2024-11-07根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百條,遭到拘押并不等同于構(gòu)成犯罪行為。在被告人身陷刑事拘役之際,并非必然面臨刑事審判和刑罰制裁。經(jīng)過(guò)人民法院嚴(yán)謹(jǐn)審理案件之后,將依據(jù)法律規(guī)定作出如下判決: (1)若案情清晰明了,證據(jù)確鑿且充分可靠,根據(jù)法律法規(guī)可證實(shí)被告方存在犯罪行為的,應(yīng)依法作出肯定其犯罪事實(shí)的判決; (2)依據(jù)法律規(guī)定,若無(wú)法證明被告方具備犯罪事實(shí),則應(yīng)判定被告當(dāng)庭宣告無(wú)罪; (3)若
-
工作時(shí)間自殺是否屬于工傷范疇:探討與分析湖北在線咨詢 2024-11-11根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,只有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的才能被認(rèn)定為工傷。故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺的情況均不屬于工傷范疇。 所謂工傷是指在工作過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,例如職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所