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一、社保個(gè)人繳納社保怎么繳費(fèi)社保個(gè)人繳納社保繳費(fèi)的方式主要有以下幾種：第一，社保機(jī)構(gòu)代繳這種代繳方式是能夠保障之前所繳納的不斷掉的最好辦法，盡管說(shuō)自己需要承擔(dān)所有的費(fèi)用以及社保機(jī)構(gòu)代繳的服務(wù)費(fèi)，但是還是值得的，畢竟可以享受到更多的保險(xiǎn)保障;第二，靈活就業(yè)者繳納社保一般來(lái)說(shuō)離職之后保險(xiǎn)公司是不會(huì)為單位員工繳納社保了的，尤其是已經(jīng)離職了的，因此如果不想斷交的話只能選擇靈活就業(yè)者的身份來(lái)進(jìn)行社保的繼續(xù)繳納，但是這樣的話你必須是本地戶籍才可以。總之要找社保代繳機(jī)構(gòu)是可以的，但是一定要記住要找正規(guī)且專業(yè)的機(jī)構(gòu)才行，以免后期上當(dāng)受騙。二、社保個(gè)人繳納社保多少錢(qián)社保個(gè)人繳納社保多少錢(qián)的話要看你是以靈活就業(yè)者的身份進(jìn)行繳納社保還是找鐳射包機(jī)構(gòu)代繳社保，這兩者之間的費(fèi)用是不同的：一般來(lái)說(shuō)的話，社保機(jī)構(gòu)代繳社保跟單位所繳納的社保都是一樣的，單位一般是承擔(dān)百分之二十左右，個(gè)人承擔(dān)百分之八，具體的金額數(shù)字還是要看

社保中間斷了幾年是可以續(xù)交的。社會(huì)保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算年限的，只要最終累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，到了法定退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。醫(yī)保如果連續(xù)中斷3個(gè)月或者累計(jì)中斷6個(gè)月，是停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但是是可以依照相關(guān)規(guī)定續(xù)交的。社保斷交會(huì)清零嗎社保不繳納，個(gè)人醫(yī)保和養(yǎng)老賬戶是不會(huì)清零的，醫(yī)保和養(yǎng)老繳納年限也不會(huì)清零。社保中斷期間，社保停止繳費(fèi)，沒(méi)有養(yǎng)老金個(gè)人賬戶金的進(jìn)入，會(huì)造成個(gè)人賬戶金的減少，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)也會(huì)有一定的虧損，但如果及時(shí)繳納，也是沒(méi)有太大影響的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。一地（以省、自治區(qū)、直轄市為單位）的累計(jì)繳費(fèi)年限包括在本地的實(shí)際繳費(fèi)年限和計(jì)算在本地的視同繳費(fèi)年限。其中，曾經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費(fèi)年限，計(jì)算為當(dāng)時(shí)工作地的視同繳費(fèi)年限；在多地有視同繳費(fèi)年限的，分別計(jì)算為各地的視同繳費(fèi)年限。凡屬于當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范疇的具有國(guó)家干部身份和全民固定工身份的人員，在其所屬機(jī)關(guān)社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的參保時(shí)間后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，其參保前的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。其余身份人員原則上按實(shí)際繳費(fèi)年限確定其連續(xù)工齡，不視同繳費(fèi)年限。新調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位的人員，必須參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)，原在其他社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)歷年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)社保公司，并按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)，其前后繳費(fèi)年限可一并計(jì)。一、社保視同繳費(fèi)是什么意思社保視同繳費(fèi)的基本內(nèi)容是指勞動(dòng)者沒(méi)有實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限，按照國(guó)家政策規(guī)

可以申請(qǐng)社保視同繳費(fèi)年限是哪些人視同繳費(fèi)年限不是申請(qǐng)的，申請(qǐng)是申請(qǐng)不來(lái)的。所謂視同繳費(fèi)年限，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，建立社保制度之前，勞動(dòng)局按計(jì)劃指標(biāo)招工的正式工人，是以本人人事檔案中計(jì)劃招工登記表，入廠登記表的記載日期為依據(jù)的，沒(méi)有這些是沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的。個(gè)人社保繳費(fèi)年限的規(guī)定：(一)2003年12月31日前，參保人員符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限滿35周年以上的，實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限滿10周年，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(二)2003年12月31日前，參保人員符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限滿30周年不滿35周年的，實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限滿12周年，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(三)2003年12月31日前，參保人員符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限不足30周年的，實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限在12周年基礎(chǔ)上相應(yīng)增加不足30周年的差額年限，作為本人實(shí)際繳費(fèi)年限

按照目前法律規(guī)定，個(gè)人繳納社保只能是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納15年以上才行。那么，法律上社保繳費(fèi)年限的規(guī)定是什么？法律上社保繳費(fèi)年限的規(guī)定是什么社保需要累計(jì)繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之后享受社保待遇。社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。個(gè)人繳納社保需注意哪些問(wèn)題1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。2、被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。間斷前連續(xù)繳費(fèi)滿5年并沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)過(guò)大病醫(yī)療費(fèi)的，其再次繳費(fèi)的時(shí)間

社保繳費(fèi)年限是15年。職工到達(dá)法定退休年齡后，若個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是不滿15年，就不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。社保中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還有醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。社保繳費(fèi)年限可以累積之養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家對(duì)社保不同的項(xiàng)目，其規(guī)定也不同，社保通常是指五項(xiàng)保險(xiǎn)：即基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷，其中在企業(yè)工作的，由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)；自由職業(yè)者自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，目前僅有基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)、而所謂15年期限，實(shí)際上不是對(duì)社保所有項(xiàng)目的要求，而是單指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件：1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。換句話說(shuō)，社會(huì)

疫情期間個(gè)人繳納社保不免費(fèi)。個(gè)人減免不合適，單位減免社保是為了公司更好的生存，解決企業(yè)的燃眉之急，工資照常發(fā)，個(gè)人賬戶社保和往常一樣扣。所以疫情期間，每月正常扣除個(gè)人部分的社保錢(qián)，也不會(huì)對(duì)退休之后的養(yǎng)老金發(fā)放產(chǎn)生任何影響?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

視同繳費(fèi)年限不需要交費(fèi)。視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限政策根據(jù)國(guó)家規(guī)定，失業(yè)者參保是無(wú)需繳費(fèi)的。在失業(yè)期間可參加職工醫(yī)保，保費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。失業(yè)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移，醫(yī)?？呻S同轉(zhuǎn)移。失業(yè)者在失業(yè)地即可參加職工醫(yī)保了，其失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其繳納醫(yī)保費(fèi)的期限，與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限相一致。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將繳費(fèi)金額、時(shí)間等信息及時(shí)告知醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和本人。而在轉(zhuǎn)移方面，需要執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。失業(yè)人員停止領(lǐng)取保險(xiǎn)金后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也將停止為其繳納醫(yī)保費(fèi)用。此時(shí)，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員可按規(guī)定相應(yīng)參加職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療

本文介紹了自費(fèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納金額和計(jì)算方法,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資,個(gè)人可以選擇不同的繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)比例。舉例計(jì)算每月和每年的繳費(fèi)金額,以及靈活就業(yè)人員可以申請(qǐng)的社保補(bǔ)貼。最后提醒讀者,國(guó)家對(duì)2011年12月31日前,女性年滿40歲、男性年滿50歲的靈活就業(yè)人員,進(jìn)行社保補(bǔ)貼,最長(zhǎng)不超過(guò)5年。自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所需的繳納金額僅涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)。自費(fèi)交社保，繳費(fèi)金額根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)，按照不同的繳費(fèi)登記、繳費(fèi)比例計(jì)算。社保繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資，個(gè)人可以選擇60％、80％、100％三個(gè)檔次，繳費(fèi)比例是20％。舉例來(lái)說(shuō)，比如當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是5000元，選擇60％的繳費(fèi)比例，那么5000＊60％＝3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是20％，那么3000＊20％就是600元，所以每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是600元。醫(yī)療

分三個(gè)檔次，養(yǎng)老，工商，失業(yè)，生育繳納比例不變，主要是醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)劃分，分為基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔；其繳費(fèi)、待遇和適應(yīng)人群有所不同。繳費(fèi)區(qū)別：一檔的繳費(fèi)基數(shù)為上月工資總額，繳費(fèi)比例為8．2％；二檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為0．8％；三檔的繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為0．55％。法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)管理服務(wù)的需要，可以與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：1、一檔為上年度在崗職工平均工資的60％；2、二檔為上年度在崗職工平均工資的70％；3、三檔為上年度在崗職工平均工資的80％；4、四檔為上年度在崗職工平均工資

一、法律上社保繳費(fèi)年限的規(guī)定是什么 個(gè)人繳納社保有年齡限制嗎社保需要累計(jì)繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之后享受社保待遇。社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。二、個(gè)人繳納社保需注意哪些問(wèn)題1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。2、被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。間斷前連續(xù)繳費(fèi)滿5年并沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)過(guò)大病醫(yī)療費(fèi)的，其再次繳費(fèi)的時(shí)間前后相加連續(xù)計(jì)算；繳費(fèi)不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，其再次繳費(fèi)時(shí)，6個(gè)月以后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，

公司繳納社保時(shí)間為每月10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每月1－10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。一、公司繳納社保的材料有：1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件；2、新辦人員需勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；3、續(xù)保人員，確保個(gè)人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停；4、填寫(xiě)在職職工社保異動(dòng)表、職工信息登記表、公司開(kāi)戶登記表；5、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人身份證的原件及復(fù)印件、公章、職工名冊(cè)、工資表、到單位所屬區(qū)域社保局開(kāi)戶。二、公司繳納社保流程如下：1、單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表；2、單位填報(bào)各項(xiàng)報(bào)表并簽章；3、社保機(jī)構(gòu)審核各項(xiàng)報(bào)表，核定社保繳費(fèi)

但一般繳費(fèi)范圍都是按照基數(shù)的60%至300%繳納。例如北京、上海、天津的繳費(fèi)基數(shù)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于三線城市，一般的三線城市繳費(fèi)基數(shù)在2000元左右。如養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%，即企業(yè)繳納400元，個(gè)人繳納160元。社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsrance)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢(qián);有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6

實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。理解實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：1、實(shí)際繳費(fèi)年限是職工個(gè)人的繳費(fèi)年限，不應(yīng)與職工所在企業(yè)的繳費(fèi)情況聯(lián)系在一起。實(shí)際工作中一些地方把實(shí)際繳費(fèi)年限與企業(yè)的繳費(fèi)情況掛鉤，規(guī)定若企業(yè)不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則不計(jì)算該企業(yè)職工的實(shí)際繳費(fèi)年限，這種做法侵害了職工個(gè)人的利益。2、職工個(gè)人必須足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，若是非足額繳納，欠繳年限暫時(shí)不能計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，待職工補(bǔ)齊欠繳本金和利息后方能計(jì)算。根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)＜職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法＞的通知》（勞辦發(fā)〔1997〕116號(hào)）文件規(guī)定，視同繳費(fèi)年限，指參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作年限。法律依據(jù)：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法之二》基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納養(yǎng)老