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什么是玩忽職守罪，玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-30 16:03:04 437 人看過

玩忽職守罪，是指國家機關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)：犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

一、保安是玩忽職守罪嗎

保安玩忽職守的行為是不能構(gòu)成玩忽職守罪的，玩忽職守罪的主體要件要求其主體為國家機關(guān)工作人員，因此保安不能構(gòu)成本罪?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xingshi/xingfa/">刑法》規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

二、犯人脫逃怎么處理民警

涉嫌玩忽職守罪，追究刑事責(zé)任。國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，依致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒據(jù)刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。刑法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

三、國家工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪應(yīng)當(dāng)

國家機關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪是指國家機關(guān)工作人員在簽訂、履行合同過程中，因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé)被詐騙，致使國家利益遭受重大損失的行為。

犯本罪的，處三年以下有有徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

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刑法在第397條規(guī)定一般玩忽職守罪的同時，又在本章的其他條文中將一些由特定的國家工作人員在特定的領(lǐng)域內(nèi)所實施的玩忽職守的行為規(guī)定為獨立的犯罪。如刑法第400條第2款將司法工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃的行為規(guī)定為獨立的犯罪;第406條將國家機關(guān)工作人員在簽訂、履行合同過程中，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使國家和人民利益遭受重大損失的行為規(guī)定為獨立的犯罪;第408條將負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的國家機關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大環(huán)境污染事故，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或者造成人身傷亡的嚴(yán)重后果的行為規(guī)定為獨立犯罪;第409條將從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致傳染病傳播或者流行，情節(jié)嚴(yán)重的行為規(guī)定為獨立犯罪;第412條第2款將國家商檢部門、商檢機構(gòu)的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，對應(yīng)當(dāng)檢驗的物品不檢驗，或者延誤檢驗出證、錯誤出證，致使國家和人民利益遭

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玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)：如果致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。玩忽職守罪的追訴時效：如果法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，玩忽職守罪的追訴時效為五年；如果法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，玩忽職守罪的追訴時效為十年。玩忽職守罪量刑標(biāo)準(zhǔn)追訴時效的法律依據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編　分則第九章　瀆職罪　　　　第三百九十七條　國家機關(guān)工作人員濫

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解讀玩忽職守罪

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一般玩忽職守行為，行為人只是具有玩忽職守行為，其玩忽職守行為并沒有造成公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失；或者雖然造成了一定的損失，但并沒有達到重大的程度；而玩忽職守罪，行為人不僅具有玩忽職守行為，而且還給公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受了重大損失。因此，對于一般的玩忽職守行為，可視不同的情況給予黨政紀(jì)處理，但不能追究行為人的玩忽職守罪責(zé)任。一、根據(jù)瀆職犯罪量刑標(biāo)準(zhǔn)有哪些瀆職犯罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)：以玩忽職守罪為例，行為人構(gòu)成玩忽職守罪致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。玩忽職守罪是國家機關(guān)工作人員對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使公共財產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。二、瀆職罪如何判刑瀆職罪是一個類罪，包括濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪、故意泄露國家秘密罪、徇私枉法罪等罪名。其中濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪的判刑為：國家機關(guān)工作人員濫

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民營企業(yè)員工玩忽職守不構(gòu)成玩忽職守罪，根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，玩忽職守罪的主體是特殊主體，只有國家機關(guān)工作人員才能成為本罪主體。民營企業(yè)員工玩忽職守的，公司可以開除當(dāng)事人，為公司造成重大損失的，公司也可以要求該員工承擔(dān)賠償責(zé)任。員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害；(四)被依法追究刑事責(zé)任。一、玩忽職守罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的；2、導(dǎo)致20人以上嚴(yán)重中毒的；3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失15萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿15萬元，但間接經(jīng)濟損失75萬元以上的；4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失30萬元以上，或者

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（1）刑法處罰犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。徇私舞弊犯本罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。（2）司法認(rèn)定1、玩忽職守罪與工作失誤的界限因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失，在這一點上與本罪相同之處。但兩者有嚴(yán)格的區(qū)別：(一)客觀行為特征不同。工作失誤，行為人是認(rèn)真履行自己的職責(zé)義務(wù);而玩忽職守罪則表現(xiàn)為行為人不履行或不正確履行自己的職責(zé)義務(wù)。(二)導(dǎo)致發(fā)生危害結(jié)果的原因不同。工作失誤，是由于制度不完善，一些具體政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于國家工作人員文化水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，缺乏工作經(jīng)驗，因而計劃不周，措施不當(dāng)，方法不對，以致在積極工作中發(fā)生錯誤，造成國家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪，則是違反工作紀(jì)律和規(guī)章，對

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