企業(yè)是否應(yīng)該為所有員工都繳納公積金？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 15:20:07
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無論員工是否來自外地，企業(yè)都必須為員工繳納住房公積金。根據(jù)我國目前住房公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位必須為職工繳納住房公積金。這里的單位是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城市集體企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、外商投資企業(yè)、城市私營企業(yè)和其他城市企業(yè)。單位未辦理住房公積金繳存登記，或者未為職工建立住房公積金賬戶的，住房公積金管理中心有權(quán)責(zé)令限期辦理。逾期不改正的，可以依照有關(guān)規(guī)定處罰。
企業(yè)雇用外來務(wù)工人員要交公積金嗎
根據(jù)國務(wù)院令第350號《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定，本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、
提取、使用、管理和監(jiān)督；本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、
城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
因此單位有義務(wù)為在單位工作并由單位支付工資的各類人員（不包括港、澳、臺人員及未持有中國《外國人永久居留證》的外籍人員），
且包括與單位簽訂聘用（勞動）合同或雖未簽訂合同但形成事實(shí)勞動關(guān)系的職工繳納公積金，
即使是單位聘用的農(nóng)村戶籍勞動者也應(yīng)參照本單位在職職工繳存住房公積金（成都），
即企業(yè)為職工繳納公積金的義務(wù)并不因職工為外來務(wù)工人員而取消，企業(yè)同樣必須為外來務(wù)工人員繳納公積金。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十八條
違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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問：企業(yè)為員工繳納社保及公積金公司承擔(dān)部分，是否需要在員工工資中合并計(jì)稅?答：《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)基本醫(yī)療保險費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)第一條規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)，免征個人所得稅;個人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個人所得稅。第二條規(guī)定，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部財政部中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號)等規(guī)定精神，單位和個人2023-04-24335人看過 -
強(qiáng)制執(zhí)行公司不繳納公積金違法。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果公司不給員工買社保違法嗎用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。根據(jù)《勞動合同2023-07-0658人看過 -
失業(yè)保險企業(yè)已整合社保費(fèi)用為五險一費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。個人只需繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,而住房公積金是法律規(guī)定單位及個人必須繳納的義務(wù)。目前,企業(yè)需要繳納的社保費(fèi)用已經(jīng)整合為五險一費(fèi)。這包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。單位自己沒法選擇繳納的險種。但是個人，只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)。在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目”，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。住房公積金住房公積金是一種由政府設(shè)立的住房保障機(jī)制,旨在幫助職工解決住房問題。住房公積金制度在我國已經(jīng)實(shí)施多年,對于推動住房市場的發(fā)展和解決職工住房問題起到了積極的作用。然而,住房公積金也存在一些法律問題。例如,住房公積金的繳存比例和繳存基數(shù)的規(guī)定相對較為嚴(yán)格,可能對部分職工造成不必要的負(fù)擔(dān)。此外,住房公積金的提取和使用也存在一些2023-11-10183人看過 -
住房公積金員工放棄繳納公積金無效。公積金是強(qiáng)制性的，單位不能拒絕支付。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位錄用職工的，自錄用之日起三十日內(nèi)，到住房公積金管理中心辦理存款登記，持住房公積金管理中心審核文件到委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)賬手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起，終止勞動關(guān)系三十日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，持住房公積金管理中心審核文件到委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)賬或封存手續(xù)。單位是否應(yīng)為員工繳納住房公積金根據(jù)我國住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為員工繳存住房公積金。如單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》是國務(wù)院頒布的行政法規(guī)，適用于中華人民共和國境內(nèi)，具有普遍約束力，即強(qiáng)制力。用人單位必須按2023-07-04142人看過
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強(qiáng)制執(zhí)行新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起，在30日內(nèi)向住房公積金管理中心，辦理公積金繳存登記，在登記后的20日內(nèi)，為本單位的員工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。因此單位是需要在法定期限內(nèi)幫員工辦理公積金登記的，按照規(guī)定繳納公積金的，單位不交的，是違法的，會被管理中心處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位不交住房公積金單位不交住房公積金國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理?！皯?yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意?？梢?，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此，《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”此外，《住房公積金管理?xiàng)l例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條2023-07-01245人看過 -
法律綜合知識企業(yè)公積金繳納規(guī)定包括：1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自錄用職工之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、企業(yè)為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。3、企業(yè)為職工繳存的住房公積金繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％，一般在5％－12％中選擇。4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳，職工繳納的住房公積金由企業(yè)從工資中代扣代繳。5、新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，企業(yè)新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金。6、其他?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位2024-08-20314人看過 -
根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》（財稅〔2009〕59號）的規(guī)定，股權(quán)收購區(qū)分不同條件分別適用一般性稅務(wù)處理規(guī)定和特殊性稅務(wù)處理規(guī)定。1、適用一般性稅務(wù)處理規(guī)定：企業(yè)股權(quán)收購、資產(chǎn)收購重組交易，相關(guān)交易應(yīng)按以下規(guī)定處理：（1）被收購方應(yīng)確認(rèn)股權(quán)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失。（2）收購方取得股權(quán)或資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)應(yīng)以公允價值為基礎(chǔ)確定。（3）被收購企業(yè)的相關(guān)所得稅事項(xiàng)原則上保持不變。2、適用特殊性稅務(wù)處理規(guī)定：股權(quán)收購，收購企業(yè)購買的股權(quán)不低于被收購企業(yè)全部股權(quán)的75%，且收購企業(yè)在該股權(quán)收購發(fā)生時的股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%，可以選擇按以下規(guī)定處理：（1）被收購企業(yè)的股東取得收購企業(yè)股權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ)，以被收購股權(quán)的原有計(jì)稅基礎(chǔ)確定。（2）收購企業(yè)取得被收購企業(yè)股權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ)，以被收購股權(quán)的原有計(jì)稅基礎(chǔ)確定。（3）收購企業(yè)、被收購企業(yè)的原有各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)2023-02-14161人看過 -
五險一金五險一金，公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內(nèi)即可憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后再為公司員工購買社會保險及住房公積金。一、辭職后應(yīng)該怎么買社保辭職后買社保的方法：第一種是通過單位進(jìn)行代繳。第二種就是自己以自由職業(yè)或者是靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。二、公司怎么停社保？公司一般情況下是不能夠停止社會保險繳納的，當(dāng)然了，如果勞動者進(jìn)入到了其他的用人單位工作或者是離職的話，需要辦理相關(guān)的社會保險轉(zhuǎn)移的手續(xù)，如果實(shí)在是需要退保的，那么是可以向社會保險機(jī)構(gòu)提交退保申請材料的。1、個人自己繳納社保。企業(yè)停止社保繳費(fèi)后是可以由個人全額繳納，個人委托【社保驛站】社保代理公司繳納社保連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但2023-06-21253人看過
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住房公積金不可以的。單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。北京住房公積金繳納有上限嗎北京住房公積金繳納有上限的。北京市管公積金月繳存上限提至6096元。是這樣的，住房公積金年度是從每年的7月1日至下一年的6月30日，并不是從每年1月日開始算的。所以公積金的各項(xiàng)基數(shù)的調(diào)整，也都是從每年的7月1日開始，包括繳存上限、繳存下限。這些基數(shù)是和市人社局公布的北京市職工月均工資、北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、北京市基本生活費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的。這些標(biāo)準(zhǔn)每年都會調(diào)整，公積金的各項(xiàng)基數(shù)也會隨之調(diào)整。這次調(diào)整的公積金月繳存額上限，是根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度北京市職工月均工資的300％，分別乘以單位和職工住2023-07-02364人看過 -
住房公積金國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。第三十七條違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。住房公積金是必須繳納的嗎住房公積金是否必須繳納，要看兩方面的條件，一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍，二是職工本人是否屬于在職職工。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體都屬于必須繳納住房公積金的單位范2023-02-04276人看過 -
住房公積金在公司上班，公司沒有買公積金，自己不可以交。公積金的繳納本來就是單位承擔(dān)一部分，個人承擔(dān)一部分，所以個人不能自己繳納。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金性質(zhì)：1、保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；2、互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；3、長期性，每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時間內(nèi)，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：1、住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度；2、只有在職職工才建2023-07-22252人看過 -
法律綜合知識一、員工公積金怎么繳納員工公積金的繳納方式是：1．單位為職工繳納的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例；2．新員工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月存款金額為當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例；3．新調(diào)入單位的職工自調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳納住房公積金，月繳費(fèi)金額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳費(fèi)比例；4．職工和單位住房公積金繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。二、取住房公積金條件包括什么1．購買、建造、翻建、大修自住住房的；2．離休、退休的；3．完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；4．出境定居的；5．償還購房貸款本息的；6．房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十五條第一款規(guī)定，職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。三、住房公積金需要2022-11-04439人看過
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職工受到事故傷害至被認(rèn)定為工傷前發(fā)生的救治醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位墊付。工傷認(rèn)定后，符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50％。職工需要繳納工傷保險費(fèi)用嗎用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)，職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率?！豆ｋU條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。第十一條工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定?？绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性較2023-07-16468人看過 -
企業(yè)所得稅企業(yè)所得稅可以按季度也可以按月度進(jìn)行預(yù)繳，在年度終了后五個月內(nèi)匯算清繳，結(jié)清應(yīng)補(bǔ)應(yīng)退稅款。企業(yè)在報送企業(yè)所得稅納稅申報表時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定附送財務(wù)會計(jì)報告和其他有關(guān)資料。一、綜合稅負(fù)率計(jì)算公式綜合稅負(fù)率的計(jì)算公式：綜合稅收負(fù)擔(dān)率=企業(yè)實(shí)際繳納的各項(xiàng)稅收總額÷企業(yè)同期收入總額×100%；企業(yè)所得稅采取按年計(jì)算應(yīng)繳稅額，按照分月或者分季的方式進(jìn)行預(yù)繳，企業(yè)自月份或者季度終了之日起十五日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報表，預(yù)繳稅款。二、個人獨(dú)資企業(yè)個稅怎么交個人獨(dú)資企業(yè)的個人所得稅應(yīng)當(dāng)按月或者按季申報，最終的稅款應(yīng)當(dāng)按年計(jì)算。投資人的個人獨(dú)資企業(yè)取得收入后，投資人應(yīng)當(dāng)按月或者按季報送納稅申報表，并且向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納相應(yīng)的稅款，在一年終了后，投資人再去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳，應(yīng)納稅額多余預(yù)繳稅款的，投資人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交，少于預(yù)繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)退還。三、企業(yè)享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策是否需要到2023-06-28418人看過
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強(qiáng)制執(zhí)行是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式，運(yùn)用國家的強(qiáng)制力量，在負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人拒不履行義務(wù)時，強(qiáng)制其履行義務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)生效法律文書內(nèi)容。... 更多>
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