久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

企業(yè)是否需要為員工繳納工傷保險費用？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-16 02:40:22 468 人看過

職工受到事故傷害至被認(rèn)定為工傷前發(fā)生的救治醫(yī)療費用，由用人單位墊付。工傷認(rèn)定后，符合工傷保險診療項目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用，由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50％。

職工需要繳納工傷保險費用嗎

用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

《工傷保險條例》

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

第十一條工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。

第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月16日 23:45
你好，請問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險相關(guān)文章
  • 員工退休后企業(yè)怎么繳納工傷保險
    員工退休后企業(yè)無需為其繳納工傷保險。用人單位聘用已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員時，雙方已經(jīng)不屬于勞動關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系。在發(fā)生事故傷害后，可以要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。一、退休人員發(fā)生工傷可否享受工傷待遇退休后聘用人員，已超過國家法定退休年齡，其作為勞動者的主體資格已消失，已經(jīng)無法再與用人單位建立正常的勞動關(guān)系，故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險待遇。但是雙方基于一方提供勞務(wù)、一方支付報酬的合同關(guān)系建立了勞務(wù)雇傭關(guān)系。退休返聘人員在工作過程中受傷的，可以向雇主主張人身損害賠償。二、超過60歲能認(rèn)定工傷嗎？年滿60歲的職員喪失勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得申請工傷認(rèn)定，受人侵害的可以要求侵權(quán)人支付人身損害賠償。用人單位與以下職員之間為勞務(wù)關(guān)系：已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員；未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員；下崗待崗人員；其他。
    2023-04-02
    258人看過
  • 工會是否需要為企業(yè)繳納所得稅？
    工會經(jīng)費是指工會依照法律法規(guī)規(guī)定，開展正常活動所需的資金。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的２％向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中２％工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會經(jīng)費是指工會依照法律法規(guī)規(guī)定，開展正常活動所需的資金。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2％向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2％工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。 工 會 經(jīng) 費 的 來 源 和 用 途根據(jù)《工會法》第四十三條，工會經(jīng)費的來源和用途由中華全國總工會制定。根據(jù)該法第四十四條，工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動提供必要的開支，如工會履行建設(shè)職能開展教育文體活動等。同時，工會經(jīng)費還可以用于工會履行維護(hù)職能開展維護(hù)職工合法權(quán)益等支出。此外，工會經(jīng)費還可以用于工會履行建設(shè)職能開展集體福利等支出。綜上所述，工會經(jīng)費的來源
    2023-09-09
    150人看過
  • 員工試用期，企業(yè)是否要幫其繳納社保
    勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。同時根據(jù)法律規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。所以，試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，因此用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險。《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
    2024-05-09
    261人看過
  • 單位是否為員工提供保險？家庭是否需要額外繳納保險費？
    在單位繳納社保期間，個人最好不要在老家同時繳納，因為在最后退休審核時，是需要將所有地區(qū)所繳納的社保合并后再進(jìn)行審核的，合并的時候，如果有重復(fù)繳費的情況，社保中心會通知本人退還重復(fù)繳納部分的費用，但是退費并不是退還全部，而僅是退還個人賬戶中重復(fù)的費用。工傷后補(bǔ)交保險有用嗎工傷之后補(bǔ)辦工傷保險有效，不過只能享受交納工傷保險以后發(fā)生的工傷待遇。工傷保險是可以補(bǔ)繳的，用人單位在補(bǔ)繳工傷保險時自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。法律規(guī)定用人單位應(yīng)該為員工繳納工傷保險，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
    2023-08-05
    240人看過
  • 國企老工傷人員是否要納入工傷保險
    國企老工傷人員將納入工傷保險嗎?人力資源和社會保障部發(fā)布消息稱，人力資源和社會保障部、財政部、國務(wù)院國資委和監(jiān)察部聯(lián)合召開視頻會議，對全面做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作進(jìn)行動員部署。人力資源和社會保障部副部長胡*義說，將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、保障和改善民生的重大舉措，是維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的迫切要求，是解決歷史遺留問題、完善社會保障體系的重要步驟。胡*義強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)老工傷問題積累時間長，跨度大，政策性強(qiáng)，各地要結(jié)合實際抓好以下幾方面工作：一是明確工作重點。老工傷問題的重點是國有企業(yè)有傷殘等級的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬。要在解決好這一重點人群的基礎(chǔ)上，妥善處理好國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題。二是積極籌集資金。各地要按照統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費用、政府補(bǔ)助等多渠道籌集原則
    2023-05-04
    261人看過
  • 企業(yè)是否需要為外來務(wù)工人員繳納公積金？
    根據(jù)國務(wù)院令第350號《住房公積金管理條例》第二條規(guī)定，本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督；本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。因此單位有義務(wù)為在單位工作并由單位支付工資的各類人員（不包括港、澳、臺人員及未持有中國《外國人永久居留證》的外籍人員），且包括與單位簽訂聘用（勞動）合同或雖未簽訂合同但形成事實勞動關(guān)系的職工繳納公積金，即使是單位聘用的農(nóng)村戶籍勞動者也應(yīng)參照本單位在職職工繳存住房公積金（成都），即企業(yè)為職工繳納公積金的義務(wù)并不因職工為外來務(wù)工人員而取消，企業(yè)同樣必須為外來務(wù)工人員繳納公積金。企業(yè)必須為外來務(wù)工人員繳納公積金嗎無論員工是否來自外地，企業(yè)都必須為員工繳納住房公積金。根據(jù)我國目前住房公積金管理條例的規(guī)定，用
    2023-07-18
    169人看過
  • 誰應(yīng)該為員工參加的工傷保險繳納保險費？
    員工參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費，用人單位繳納的工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。駕駛員工傷保險怎么繳納？駕駛員工傷保險由用人單位繳納，駕駛員不用繳納。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次?！豆ｋU條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
    2023-07-02
    358人看過
  • 員工工傷企業(yè)需要費用嗎
    員工受工傷，企業(yè)屬于用人單位的，需要支付以下工傷賠償項目：停工留薪期內(nèi)工資福利待遇；五級、六級傷殘津貼；終止或者解除勞動合同的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)分別為：停工留薪期內(nèi)工資福利待遇為受工傷前的工資福利待遇；五級、六級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70％，60％；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。企業(yè)未繳納工傷保險費的，需要支付全部工傷保險項目，包括本該由工傷保險基金支付的工傷賠償項目。企業(yè)參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依法支付新發(fā)生的費用。無工傷保險員工工傷保險企業(yè)賠償多少對于無工傷保險的員工，企業(yè)需賠償醫(yī)療費、康復(fù)費、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費等費用。與交不交納工傷保險并無關(guān)系。如果繳納了工傷保險，則工傷待遇可以由工傷保險基金進(jìn)行祝福，如果沒有繳納，則用人單位需要按照法定的工傷保險待遇的項目和標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行賠償。
    2023-08-04
    156人看過
  • 試用期內(nèi)企業(yè)是否為職工繳納社保
    一、試用期內(nèi)企業(yè)是否為職工繳納社保職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行。按照法律有關(guān)規(guī)定，對于五險一金，繳費單位和個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時足額繳納，個人應(yīng)繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。五險一金按規(guī)定不得減免，對于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，因各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，全國各地五險一金的繳納比例有所不同。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險、住房公積金是由企業(yè)和個人按一定的比例共同承擔(dān)；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。五險一金的征繳范圍包括：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦
    2024-01-09
    110人看過
  • 企業(yè)未為員工繳納養(yǎng)老保險，怎么辦？
    這段內(nèi)容講述了單位未按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時，勞動者可以采取的投訴和離職方式。勞動者可以前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，要求單位按規(guī)定補(bǔ)繳保險費用。若調(diào)解不成，勞動者還可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。如果單位未依法給交保險，勞動者可以選擇離職，并且還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位未按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，勞動者可以前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，要求單位按規(guī)定補(bǔ)繳保險費用。若調(diào)解不成，勞動者還可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。或者勞動者可以以此辭職，因未依法給交保險選擇離職的話，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞 動 者 如 何 維 權(quán) 要 求 單 位 補(bǔ) 繳 保 險 ？根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納社會保險費，并按照保險合同的約定按時足額繳納社會保險費。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，勞動者可以向社保行政部門
    2023-09-01
    285人看過
  • 企業(yè)是否按時足額為員工繳納養(yǎng)老保險成焦點
    用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養(yǎng)老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法：（1）通過工會、職代會等機(jī)構(gòu)，向單位負(fù)責(zé)人反映，要求其履行繳費義務(wù)，維護(hù)自己的合法權(quán)利。（2）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。勞動保障部門的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)是專門對勞動違法行為進(jìn)行查處的機(jī)構(gòu)。（3）申請勞動仲裁。職工可以向設(shè)在勞動保障部門的勞動仲裁辦公室申請勞動仲裁，要求單位依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。單位不給繳納養(yǎng)老保險怎么投訴？按照法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會保險征收的部門投訴?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
    2023-07-20
    126人看過
  • 企業(yè)繳納工傷保險費費率怎樣計算
    一、用人單位繳納工傷保險費為什么實行行業(yè)差別費率和浮動費率?工傷保險行業(yè)風(fēng)險類別是如何劃分的?各行業(yè)基準(zhǔn)費率如何確定?二、不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險有很大差別，工傷保險費率在實現(xiàn)社會共濟(jì)的同時，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費率，使工傷保險繳費更為公平。在實行行業(yè)差別費率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費浮動機(jī)制。根據(jù)《社會保險法》第三十四條規(guī)定，國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。三、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》，行業(yè)劃分為三個類別，分別實行不同的工傷保險繳費率：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動，基準(zhǔn)費率為0.5%左右。二類為中等風(fēng)險行業(yè)，基準(zhǔn)費率為0.8%左右。三類為風(fēng)險較大行業(yè)，基準(zhǔn)費率為1.2%。三類行業(yè)費率實行浮動，基準(zhǔn)費率實行定期調(diào)整。
    2023-05-30
    134人看過
  • 工傷保險一年需繳納的費用
    從事不同行業(yè)的單位為職工繳納的工傷保險費比例是不同的，風(fēng)險高的單位繳納的比例高，風(fēng)險低的則相對就要低些。同時單位在繳納保險費的時候還需要看本單位職工上年度工資總額，意味著不同單位的職工購買的保險費是不同的。工傷保險怎么買商業(yè)性質(zhì)的工傷險到保險公司購買即可。而社保中的工傷保險由公司繳納，職工個人無需繳納。參考如下《中華人民共和國社會保險法》第四章工傷保險第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會
    2023-07-11
    491人看過
  • 公司已經(jīng)為員工繳納社會保險，那么家庭是否還需要額外繳納保險費？
    公司交了社保家里不用交。在社保審核時，需要將所有地區(qū)所繳納的社保合并后再進(jìn)行審核的，合并的時候如果有重復(fù)繳費的情況，社保中心會通知本人退換重復(fù)繳納部分的費用，但是退費并不是退還全部，而僅是退還個人賬戶中重復(fù)的費用。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司交了社保還能退出來嗎退保的話需要滿足以下條件：1、辦理出國定居手續(xù)，且戶口已在我國公安機(jī)關(guān)注銷的；2、沒有達(dá)到法定退休年齡已身故，且戶口已在公安機(jī)關(guān)注銷的；3、在兩地同時繳納社保的，可以清除一個社保賬戶，辦理社保退保；4、參保個人死亡后，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系，個人賬戶余額依法繼承。5、參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年且未轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型
    2023-07-20
    430人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
    相關(guān)咨詢
    • 是否需要繳納工傷保險費自由職業(yè)人員能否享受工傷
      湖北在線咨詢 2022-10-19
      工傷主要是為保證在職職工的基本權(quán)益而設(shè)置的，工傷的繳費主要有企業(yè)或單位承擔(dān)，個人不用繳納。而個人沒有單位，現(xiàn)在社保也沒政策收納個人的工傷繳費，所以還不能享受工傷。現(xiàn)在中國的商業(yè)保險也是發(fā)展較快。作為自由職業(yè)人，我建議你可以考慮一些商業(yè)意外保險作為自己的工傷保險。
    • 員工試用期，企業(yè)是否需要幫其繳納社保
      廣東在線咨詢 2023-08-08
      員試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動關(guān)系，試用期屬于勞動合同期的一個部分，應(yīng)當(dāng)依法繳納社保。員工處在試用期內(nèi)的，企業(yè)需要按規(guī)定幫其繳納社保。企業(yè)在用工之日起的三十日內(nèi)需要為員工申請社保登記，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費率來為員工繳納社保費用。
    • 企業(yè)為員工支付的保險繳納嗎
      河北在線咨詢 2022-10-28
      不用繳納根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第三十五條規(guī)定：企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。第三十六條規(guī)定：除企業(yè)
    • 企業(yè)工傷職工需要繳納哪些費用
      青海在線咨詢 2021-12-21
      用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付下列工傷費用：五、六級殘疾職工每月領(lǐng)取的殘疾津貼；工傷治療期間的工資和福利；終止或者終止勞動合同時享受的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付全部工傷保險待遇。
    • 企業(yè)沒有為員工足額繳納保險，員工可否找機(jī)構(gòu)
      黑龍江在線咨詢 2022-10-27
      可以以此為由被迫解除勞動關(guān)系要求單位賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。這個需要了解具體情況了才能作出準(zhǔn)確的分析，為了維護(hù)你的合法權(quán)益建議電話咨詢A律師或者到A律師辦公室咨詢。