深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局張*娣宋-冰
一、深圳市工傷保險(xiǎn)制度的改革歷程
1990年8月,深圳市政府頒布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,在全國(guó)率先實(shí)施社會(huì)化的工傷保險(xiǎn)制度。當(dāng)年投保人數(shù)只有幾萬(wàn)人,補(bǔ)償事故人數(shù)233人,而到1993年底工傷保險(xiǎn)投保人數(shù)已有110萬(wàn)人,補(bǔ)償事故人數(shù)1727人。
1993年12月,市人大頒布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》,成為本市最早立法的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局作為工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的具體經(jīng)辦部門(mén),按照《條例》的規(guī)定,發(fā)揮開(kāi)拓、進(jìn)取的精神,認(rèn)真履行自己的職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)地做好工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)由1994年初的110萬(wàn)人增加到1999年底的210萬(wàn)人,參保率達(dá)93%。工傷保險(xiǎn)基金積累略有結(jié)余。工傷保險(xiǎn)廣泛覆蓋全市國(guó)有、集體、外資、私營(yíng)企業(yè)的所有員工以及個(gè)體工商戶招用的員工。
2000年1月,市人大對(duì)1994年《條例》進(jìn)行了修改完善,頒布了新的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》。修改后的工傷保險(xiǎn)條例降低了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率;提高了非深圳市戶籍職工的工傷保險(xiǎn)待遇;完善了補(bǔ)償待遇墊付機(jī)制;將工傷認(rèn)定由原來(lái)的勞動(dòng)部門(mén)轉(zhuǎn)到社保機(jī)構(gòu);規(guī)定企業(yè)沒(méi)投保的員工發(fā)生工傷后,先由社保機(jī)構(gòu)及時(shí)墊付醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助費(fèi),然后再由社保機(jī)構(gòu)向企業(yè)追繳欠交的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款。新條例的出臺(tái),減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),提高了待遇,增加了社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé),有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
二、深圳市推進(jìn)工傷保險(xiǎn)的主要做法
(一)關(guān)于工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)局每年為實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面征繳目標(biāo),按照《條例》的要求,采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的多種綜合手段,形成了從新聞媒體宣傳,行政制約,到依法強(qiáng)制執(zhí)行的環(huán)環(huán)相扣的征繳措施網(wǎng)。全局上下以基金征繳工作為中心,采取“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理辦法。保證宣傳到位、征繳到位、監(jiān)察到位。
1.利用宣傳媒體等輿論工具廣泛宣傳工傷保險(xiǎn),全面提高全社會(huì)的工傷保險(xiǎn)意識(shí)。
工傷保險(xiǎn)涉及面廣,政策性強(qiáng),要使這項(xiàng)事關(guān)每個(gè)企業(yè)、每個(gè)員工切身利益的工作順利開(kāi)展,就必須讓用人單位及員工熟悉有關(guān)的政策、法律及法規(guī),了解工傷保險(xiǎn)的目的、意義,明確各自的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)。只有這樣才能取得用人單位和廣大職工的理解和支持。我們通過(guò)開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),在各種報(bào)刊刊登工傷保險(xiǎn)文章,在電臺(tái)舉行知識(shí)問(wèn)答,組織培訓(xùn)班,街頭咨詢等活動(dòng)形式,大造輿論,為《規(guī)定》和《條例》的順利實(shí)施鋪平道路。2000年1月在新的《條例》實(shí)施初期,進(jìn)一步加大宣傳輿論力度,強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)家喻戶曉、人人皆知。我們?cè)趫?bào)紙、電臺(tái)、電視上開(kāi)設(shè)的專(zhuān)欄有《社會(huì)保險(xiǎn)在您身邊》、《社會(huì)保險(xiǎn)你我他》、《社會(huì)保險(xiǎn)之窗》、《社保局長(zhǎng)信箱》、《深圳社會(huì)保險(xiǎn)》、《社保5分鐘》、《社會(huì)保險(xiǎn)大家談》等。僅1999年3~5月份,全局500多名干部職工利用雙休日在市、區(qū)鎮(zhèn)主要繁華地段和工業(yè)區(qū)設(shè)點(diǎn)咨詢,共設(shè)點(diǎn)50多個(gè),接待咨詢?nèi)罕?0多萬(wàn)人次,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料80多萬(wàn)份。1999年共舉辦40多期培訓(xùn)班,2360人參加培訓(xùn),從1970年以來(lái),22個(gè)鎮(zhèn)1176個(gè)自然村,14000家企業(yè)進(jìn)行了分期分批培訓(xùn),有近56000人次參加,到企業(yè)管理人員中舉辦講座50多次,參加人員達(dá)10000余人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),深圳市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施以來(lái)共舉辦各種形式的社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)班280多期,培訓(xùn)人次7600多人;上街設(shè)點(diǎn)咨詢80多處,為群眾面對(duì)面咨詢和電話咨詢80多萬(wàn)人次;每年印宣傳資料和小冊(cè)子多達(dá)20多萬(wàn)份;到報(bào)紙、廣播、電視臺(tái)宣傳介紹達(dá)1000多次。
2、抓基金征繳目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)全局干部職工實(shí)行基金征繳分任務(wù)包干管理
每年基金征繳任務(wù)一定,征繳指標(biāo)就被層層分解,任務(wù)就落實(shí)到分局、處室、每個(gè)人。落實(shí)了征繳任務(wù)要層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),明確責(zé)任,按月通報(bào),把擴(kuò)面征繳的完成情況與考核班子政績(jī)掛起鉤來(lái),壓擔(dān)子,促工作,目標(biāo)任務(wù)有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,人人出主意,個(gè)人想辦法,探索出不少行之有效的經(jīng)驗(yàn)。例如1999年羅湖分局實(shí)行“檢查催辦制度化,追繳清欠經(jīng)?;?,按照“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)下單誰(shuí)跟進(jìn)”的原則把企業(yè)檢查作為制度固定下來(lái),每個(gè)小組除留1人處理正常業(yè)務(wù)外,其余人員一律下企業(yè)檢查和催辦。對(duì)欠費(fèi)較多、影響較大的單位,不僅“走下去”,而且還要“請(qǐng)上來(lái)”。羅湖分局局長(zhǎng)在下企業(yè)做工作的同時(shí),還親自把欠費(fèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人請(qǐng)到分局,以談心交友的方式,動(dòng)之以情,曉之以理,宣講政策,提出解決方案,終于使該企業(yè)如期繳交了欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)已停產(chǎn)、破產(chǎn)的企業(yè),想方設(shè)法聯(lián)系到企業(yè)的上級(jí)主管單位,取得理解和配合,代下屬企業(yè)繳交了欠費(fèi)。對(duì)個(gè)體工商戶的工傷保險(xiǎn)費(fèi)挨家挨戶上門(mén)收取。通過(guò)征繳基金目標(biāo)管理,征繳基金只有超額完成的,沒(méi)有完不成的任務(wù)的。
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江蘇省工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例制度澳門(mén)在線咨詢 2022-08-11第十四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。 第十五條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以要求用人單位、職工或者其近親屬提交有關(guān)
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廣東省深圳市2020年是幾月份河南在線咨詢 2022-10-18大部分生活不能自理:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)目錄確定。3、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。(二)五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)、工傷致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。(3):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款:(2)按月享受傷殘津貼。3。(七)護(hù)理費(fèi)1,工傷職工
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廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施香港在線咨詢 2022-03-27廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱廣東省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指廣東省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院
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