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公開(kāi)遴選公務(wù)員制度化
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-06 18:42:11 396 人看過(guò)

【導(dǎo)讀】中組部、人社部制定印發(fā)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》，為建立公開(kāi)遴選長(zhǎng)效機(jī)制提供了制度保障?！掇k法》共八章三十六條，對(duì)公開(kāi)遴選的原則、程序與權(quán)限、紀(jì)律與監(jiān)督等方面作出了明確的規(guī)定。

《辦法》明確，公開(kāi)遴選是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員，是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)在進(jìn)行公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和職位分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，提出公開(kāi)遴選職位及其資格條件，擬定公開(kāi)遴選計(jì)劃，報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

《辦法》規(guī)定，公開(kāi)遴選考試分為筆試和面試，采取分級(jí)分類的方式，根據(jù)職務(wù)層次和職位類別進(jìn)行。采取差額考察辦法，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。

《辦法》還明確了公開(kāi)遴選的紀(jì)律與監(jiān)督，對(duì)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)、工作人員、報(bào)名人員違反紀(jì)律的情形和相關(guān)法律責(zé)任作出了規(guī)定。

《辦法》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著公開(kāi)遴選公務(wù)員工作已經(jīng)步入常態(tài)化開(kāi)展、制度化推進(jìn)階段。中組部干部一局(公務(wù)員管理辦公室)、國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人表示，公開(kāi)遴選成為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大選人用人視野、規(guī)范選人用人方式、匡正選人用人風(fēng)氣的有效措施，對(duì)于暢通和規(guī)范基層公務(wù)員上行通道、建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，具有重要意義。中央公務(wù)員主管部門(mén)將以《辦法》的出臺(tái)為契機(jī)，加大工作力度，完善方式方法，注重總結(jié)評(píng)估，健全公開(kāi)遴選公務(wù)員長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高這項(xiàng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

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    公務(wù)員報(bào)名忘了繳費(fèi)補(bǔ)救辦法公務(wù)員考試錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間沒(méi)法補(bǔ)救，只有等下一次機(jī)會(huì)了。根據(jù)官方公告通知的繳費(fèi)時(shí)間，屆時(shí)請(qǐng)按照流程進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（報(bào)名費(fèi)用），未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。考生要注意公告，以免錯(cuò)過(guò)規(guī)定的時(shí)間。公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，國(guó)考包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，公共科目筆試分為就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》根據(jù)不同類型的職位分別命題。各個(gè)地方的省考考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。公務(wù)員遴選可以跨市考嗎公務(wù)員遴選一般都會(huì)在政府網(wǎng)站或者人事考試網(wǎng)發(fā)布公告，里面對(duì)
    2023-12-09
    119人看過(guò)
  • 建立法官、檢察官逐級(jí)遴選制度
    《決定》提出，建立法官、檢察官逐級(jí)遴選制度，并明確，“初任法官、檢察官由高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院統(tǒng)一招錄，一律在基層法院、檢察院任職。上級(jí)人民法院、人民檢察院的法官、檢察官一般從下一級(jí)人民法院、人民檢察院的優(yōu)秀法官、檢察官中遴選。”。為何建立因?yàn)槲覈?guó)法律職業(yè)人群在素質(zhì)上是有所欠缺的，目前，我們的法學(xué)教育太空，理論性太強(qiáng)，實(shí)務(wù)太少，一些剛剛不畢業(yè)的學(xué)生可能通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試就能進(jìn)入到中級(jí)高級(jí)法院中擔(dān)任法官檢察官，而這群人很可能因?yàn)槿狈λ痉ń?jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，可能對(duì)案件的判斷不公正。只有保證這一群體的專業(yè)性，才能使其在執(zhí)法和司法過(guò)程當(dāng)中的水平有所保證。基層法院由于案件較多，剛進(jìn)入司法體制的法官和檢察官積累一定的經(jīng)驗(yàn)和更熟練的運(yùn)用理論知識(shí)。有何意義建立逐級(jí)遴選制度讓年輕法官在基層更好鍛煉、歷練人生，閱歷豐富后，再向更高層級(jí)的法院發(fā)展，自下而上的過(guò)程符合司法實(shí)踐規(guī)律。隨著法院機(jī)構(gòu)人員的一系列改
    2023-04-27
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  • 遴選是不是比公務(wù)員考試難，公務(wù)員體檢套餐包含哪些項(xiàng)目
    遴選是不是比公務(wù)員考試難遴選考試自然是比公務(wù)員考試要難些，但是競(jìng)爭(zhēng)要小得多。遴選，它主要是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任的考試，在這種考試當(dāng)中，它主要目的是將基層優(yōu)秀的工作人員選拔到上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)進(jìn)行工作。從宏觀角度上來(lái)講，遴選考試涉及到的類型包含公務(wù)員遴選，事業(yè)單位遴選，選調(diào)生遴選，國(guó)企遴選，村官遴選等。從狹義角度來(lái)講，主要指的就是公務(wù)員遴選。（1）遴選考試與公務(wù)員考試的側(cè)重點(diǎn)不同，遴選考試內(nèi)容重點(diǎn)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，以及不同崗位會(huì)涉及到不同崗位所匹配專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的考察。（2）備考遴選考試，平時(shí)要注意案例的搜集和整理工作，多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，多收集新聞素材，對(duì)熱點(diǎn)新聞進(jìn)行分析，按照現(xiàn)狀、原因、影響、對(duì)策的方式進(jìn)行整理，鍛煉自己思考問(wèn)題的角度和高度，提升自己深入分析問(wèn)題的能力。注意：以上信息均為手動(dòng)整理，相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源于保定市人力資源和社會(huì)保障局，如有遺漏，歡迎留言補(bǔ)充，謝謝！202
    2023-12-19
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  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員幾年可以參加遴選，村干部什么條件可以考公務(wù)員
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員幾年可以參加遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員如果沒(méi)有5年的服務(wù)期，在工作滿兩年之后就可以參加遴選了，但是如果考生報(bào)考的職位有5年服務(wù)期，那在服務(wù)期的這五年內(nèi)是不能參加遴選的。一、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員遴選的條件：1．一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。2．除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。3．具體的報(bào)考條件需要根據(jù)相關(guān)的招考單位發(fā)布的招考公告來(lái)進(jìn)行匹配，如中央遴選部分崗位要求本單位工作3年以上7年以下的要求。4．如果你在基層工作任職中有換新單位，需在新單位滿兩年的工作經(jīng)驗(yàn)等等，具體根據(jù)相關(guān)招考公告進(jìn)行報(bào)考。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員為什么還要考遴選：1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考上級(jí)部門(mén)的遴選可以需求更好的工作環(huán)境。2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考遴選可以職務(wù)晉升。3．通過(guò)公務(wù)員遴選解決許多生活上的問(wèn)題。村干部什么條件可以考公務(wù)員村干
    2023-12-14
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#公務(wù)員法
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    國(guó)家公務(wù)員制度，是指黨和國(guó)家對(duì)國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策等的統(tǒng)稱或總稱，包括公務(wù)員義務(wù)權(quán)利、職位分類、錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、任免、培訓(xùn)、交流、回避、工資保險(xiǎn)福利、辭職辭退、退休、監(jiān)督及其法律責(zé)任等的規(guī)范。... 更多>

    #公務(wù)員制度
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      山西在線咨詢 2022-10-31
      2016寧夏國(guó)稅局公務(wù)員體檢合格入圍名單什么時(shí)候公布的相關(guān)問(wèn)題你可以訪問(wèn)下當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)站，相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)你可以訪問(wèn)下我們的網(wǎng)站。
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    • 公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制, 哪些人員享受選任制?
      湖南在線咨詢 2022-02-28
      《公務(wù)員法》第三十八條公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。所謂選任制，是指按照法定的民主程序自下而上選舉產(chǎn)生公務(wù)員的制度，一般適用于國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)人員。所謂委任制，是指按照法定的公務(wù)員管理權(quán)限自上而上任命公務(wù)員的制度，一般適用于國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員和其他公務(wù)員。實(shí)行選任制的如國(guó)家主席、副主席，全國(guó)和地方人大常委會(huì)組成人員，地方人民政府正副職領(lǐng)導(dǎo)人員，人民法院院長(zhǎng)等職務(wù)。
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      四川在線咨詢 2022-05-06
      公務(wù)員回避是指為了使公務(wù)活動(dòng)不產(chǎn)生不良影響，而在法律上對(duì)公務(wù)員在認(rèn)知和執(zhí)行公務(wù)等方面做出的限制性規(guī)定。 公務(wù)員回避制度是指為防止國(guó)家公務(wù)員因親屬關(guān)系等因素，不能秉公執(zhí)行公務(wù)，甚至徇私枉法，對(duì)公務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生不良影響，而在公務(wù)員所任職務(wù)、任職地區(qū)和執(zhí)行公務(wù)等方面做出一定的先執(zhí)行規(guī)定的制度。 “我國(guó)現(xiàn)行的公務(wù)員回避制度”指的是2005年4月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議審議通過(guò)，200