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無(wú)社保證明是否為社保局所認(rèn)可?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 15:35:19 375 人看過(guò)

1、社保局本身沒(méi)有主動(dòng)出具相關(guān)證明的義務(wù)。

2、但是如果繳納社保的單位和個(gè)人要求出具,社保局和相關(guān)單位應(yīng)該依據(jù)事實(shí)出具繳納社保情況的證明。

3、不過(guò)現(xiàn)在只要有社保賬號(hào),可以通過(guò)網(wǎng)上自行查詢社保繳納情況,并直接打印出來(lái)。打印的表單上已經(jīng)有社保章,可以作為證據(jù)直接使用,不用單獨(dú)跑社保局。

4、每年社保局的社保賬單也可以作為證據(jù)直接使用。

敦化社保局電話是多少

敦化社保局電話是0433-6220451。

敦化社保局的職責(zé)如下:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī),編制區(qū)域勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、擬定區(qū)域勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)章、政策,制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則、實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,依法行使國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán),制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查規(guī)范;

3、制定促進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)就業(yè)的基本政策和措施,規(guī)范人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,建立健全促進(jìn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;

4、制定企業(yè)失業(yè)職工基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃和政策,組織實(shí)施再就業(yè)工程;制定區(qū)域被征地勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)的政策和措施并組織實(shí)施;

5、貫徹實(shí)施調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律、法規(guī),實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度的規(guī)范規(guī)則;監(jiān)督檢查勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況,依法行使勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán),查處用人單位違反國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為;監(jiān)督檢查企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)等政策的貫徹執(zhí)行情況。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第七條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

第八條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。

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    本文介紹了勞動(dòng)局和社保局在組織結(jié)構(gòu)上的差異以及它們的不同職責(zé)。勞動(dòng)局是一個(gè)獨(dú)立的國(guó)家編制單位,負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃和起草相關(guān)法律法規(guī)草案等工作,而社保局是勞動(dòng)局下屬的一個(gè)部門,負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)等工作。在一些地區(qū),勞動(dòng)局和社保局已合并為一個(gè)部門,但在其他地區(qū)仍然是兩個(gè)獨(dú)立的單位。勞動(dòng)局和社保局在組織結(jié)構(gòu)上存在差異。勞動(dòng)局是一個(gè)獨(dú)立的國(guó)家編制單位,而社保局則是勞動(dòng)局下屬的一個(gè)部門。根據(jù)最低行政級(jí)別的規(guī)定,勞動(dòng)局是正局單位,而社會(huì)保障則是股級(jí)單位。隨著時(shí)間的推移,社會(huì)保障部門被升格為副局。如今,許多城市已經(jīng)將勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并為一個(gè)部門,但在一些地區(qū),勞動(dòng)局和社保局仍然是兩個(gè)獨(dú)立的單位,分別稱為勞動(dòng)局和社保局。勞務(wù)局的職責(zé)是什么1、擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草相關(guān)法律法規(guī)草案,制定部門規(guī)章并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基
    2023-09-10
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  • 社保局取消社保要身份證嗎
    醫(yī)??ㄊ强梢宰N的。只要拿著本人的身份證明、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)材料即醫(yī)保卡、交納情況和還有自己的取消申請(qǐng)等到勞動(dòng)局即可辦理。一、辦理醫(yī)??ǖ牧鞒躺鐣?huì)醫(yī)療保險(xiǎn)卡(簡(jiǎn)稱醫(yī)療保險(xiǎn)卡或醫(yī)保卡)是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡,它以個(gè)人身份證為識(shí)別碼;儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。醫(yī)保卡在當(dāng)?shù)厣绫>洲k理即可。醫(yī)??ㄞk理流程如下:1、參保人攜帶本人有效證件(身份證、戶口簿等),至鄰近的區(qū)縣醫(yī)保中心申請(qǐng)辦理,區(qū)縣醫(yī)保中心當(dāng)場(chǎng)予以辦結(jié)。2、參保人也可以至鄰近的街道(鎮(zhèn))醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)點(diǎn))申請(qǐng)代為辦理,服務(wù)點(diǎn)將在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。參保人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至該服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)取代為辦理的醫(yī)??ā?、參保人可以委托他人代為辦理。被委托人在辦理時(shí)需攜帶本人及參保人的有效證件。4、用人單位集中辦理時(shí),可憑單位介紹信及經(jīng)辦人本人有效證件至所屬的區(qū)縣醫(yī)保中心辦理,然后由用人單位將醫(yī)保
    2023-06-28
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  • 社保記錄可以作為工作證明嗎
    可以。勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是可以作為證明在某一單位工作的證據(jù),能證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系是成立的。一、社??梢宰C明工作單位的工作經(jīng)歷嗎?社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄可以作為勞動(dòng)者在用人單位工作過(guò)的憑證。用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同,以下憑證可以證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者填寫(xiě)的招用記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件;工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。二、沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)仲裁需要哪些證據(jù)沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)仲裁需要以下證據(jù):勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明,如工作證或者工作卡、工資卡交易記錄、工資單、有公司名稱的工裝、到地稅局打印蓋章的個(gè)人所得稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、派工單、相關(guān)同事的證言、錄音錄像等。
    2023-06-25
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  • 社保認(rèn)證為啥不在認(rèn)證范圍
    建議到居住地居委會(huì)或者街道綜合辦事處社保專柜咨詢。國(guó)家規(guī)定退休人員每年到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行一次生存認(rèn)證,即證明領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年居民還健在、符合繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。國(guó)家規(guī)定凡是在社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的企、事業(yè)退休人員及生活補(bǔ)助人員每年都要到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行至少一次的生存認(rèn)證;其目的在于堵住養(yǎng)老金流失的'黑洞',避免冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生。認(rèn)證實(shí)行常年認(rèn)證,每12個(gè)月辦理一次認(rèn)證,超期未認(rèn)證暫停發(fā)放待遇,補(bǔ)認(rèn)證后的次月25日左右恢復(fù)并補(bǔ)發(fā)待遇。農(nóng)村社保認(rèn)證新農(nóng)村社保指紋認(rèn)證系統(tǒng)是根據(jù)農(nóng)保局的要求對(duì)領(lǐng)取農(nóng)保金的60歲以上的農(nóng)民進(jìn)行指紋采集和認(rèn)證。每年需要進(jìn)行一次“e-指通社保指紋認(rèn)證系統(tǒng)”生存認(rèn)證后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。各地方采取的系統(tǒng)和方式有差別。但是大部分地區(qū)都根據(jù)勞動(dòng)保障部要求進(jìn)行了指紋采集和認(rèn)證。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記
    2023-07-31
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  •  周末社保局是否上班
    社保局是一家國(guó)家機(jī)關(guān),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,周六和周日屬于周休息日,工作人員在這兩天不需要上班。任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社保局是一家國(guó)家機(jī)關(guān),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,周六和周日屬于周休息日,工作人員在這兩天不需要上班。任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 【特殊情況下是否可以延長(zhǎng)工作時(shí)間】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。因此,在特殊情況下是否可以延長(zhǎng)工作時(shí)間需
    2023-08-26
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 認(rèn)定工傷是去人社局認(rèn)可還是去社保局認(rèn)證
      重慶在線咨詢 2022-04-18
      參加了工傷保險(xiǎn)的,由用人單位工傷保險(xiǎn)參保地(一般在注冊(cè)地參保)人社局認(rèn)定里面有參保的,由勞動(dòng)合同履行地人社局認(rèn)定。 依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按
    • 社保問(wèn)題局社保問(wèn)題證明規(guī)定是什么
      湖北在線咨詢 2022-07-03
      我國(guó)法律對(duì)社保問(wèn)題局社保問(wèn)題證明有以下規(guī)定:首先,你要確定你在哪里上的社保,其次,請(qǐng)社保中心的人為你打印社保繳納憑證和繳納證明,并在上面蓋章,即可。
    • 工傷認(rèn)證是去老動(dòng)局還是去社保局我沒(méi)有社保?
      四川在線咨詢 2022-07-09
      1,是到公司所在地的社保局申請(qǐng)。 2.工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。
    • 無(wú)社保證明圖片
      江西在線咨詢 2021-12-23
      1、工作之后必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金的,是勞動(dòng)法對(duì)每個(gè)單位的要求,也保障了每個(gè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。所以,正規(guī)企業(yè)都必須為員工進(jìn)行辦理。 2、“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。 3、單位
    • 辦社保證明一定要到社保局辦理嗎
      山西在線咨詢 2022-03-04
      辦社保證明一定要到社保局辦理,可以是勞動(dòng)者持相關(guān)證明到社保局辦理,也可以請(qǐng)代理人或者用人單位的社保經(jīng)辦人員辦理。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之