8級(jí)地震后玉樹工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)介紹
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時(shí)間： 2023-07-01 08:21:24
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玉樹八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為十點(diǎn)五個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十點(diǎn)五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
云浮8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法？
傷殘補(bǔ)助金＋工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＋傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＋醫(yī)療費(fèi)用＋護(hù)理費(fèi)＋營(yíng)養(yǎng)費(fèi)＋交通費(fèi)＋伙食費(fèi)＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：十一個(gè)月本人工資；2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：四個(gè)月本人工資；3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：15個(gè)月本人工資；4、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與傷者工資標(biāo)準(zhǔn)（傷者上年度12個(gè)月工資收入的平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)）、住院天數(shù)、醫(yī)療期和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)。賠償金額＝醫(yī)療費(fèi)＋伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院天數(shù)天＊醫(yī)院伙食標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用）＋工傷醫(yī)療期工資（醫(yī)療期＊月工資）＋一次性傷殘補(bǔ)助金（月工資＊根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償月份數(shù)）＋一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（依據(jù)傷殘等級(jí)確定）＋一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（依據(jù)傷殘等級(jí)確定）。十級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是什么？十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他費(fèi)用。一、一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)2023-07-01354人看過 -
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本文介紹了玉樹二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容。二級(jí)工傷的職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼的待遇,和生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。具體金額會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。玉樹二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下三個(gè)方面：1.一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于本人工資的25個(gè)月；2.傷殘津貼，為本人工資的85%；3.其他費(fèi)用，如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，具體金額會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照玉樹上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹?/div>2023-09-01315人看過-
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一：基本工傷賠償費(fèi)用1.醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用，職工有工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，沒有工傷保險(xiǎn)的，由用工單位全額支付。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元，在開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報(bào)銷；“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工，因行動(dòng)不便，其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具，憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的2023-06-02454人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)首先需要鑒定傷殘等級(jí)，然后才能按照規(guī)定申請(qǐng)賠償。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。比照工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、人均收入等存在差異，各地區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。賠償項(xiàng)目包括治療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，按照地區(qū)的具體情況計(jì)算。把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留2023-07-02124人看過 -
十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理。1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。工傷傷殘等級(jí)鑒定及賠2023-07-04333人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假；根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。2022年農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、醫(yī)療費(fèi)，前提是職工應(yīng)當(dāng)在特定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；2、康復(fù)費(fèi)；3、伙食補(bǔ)助費(fèi)，原則上是住院期間的伙食費(fèi)；4、交通食宿費(fèi)；5、護(hù)理費(fèi)；6、停2023-07-03214人看過 -
企業(yè)職工非工死亡可以賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示：1、喪葬費(fèi)，即死亡職工日常平均工資2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)金，死亡職工供養(yǎng)直系親屬1人者，賠償為死者本人工資6個(gè)月；2人者，賠償為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，賠償為死者本人工資12個(gè)月；3、死亡員工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。具體的賠償金額可以按照規(guī)定來進(jìn)行計(jì)算。2021年最新拆房賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年最新拆房賠償標(biāo)準(zhǔn)包括房屋補(bǔ)償費(fèi)、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)。拆除房屋的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體的如下：房屋補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是以被拆遷的房屋的結(jié)構(gòu)以及折舊的程度劃?rùn)n的，依據(jù)平方米的單價(jià)進(jìn)行計(jì)算；周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是以臨時(shí)居住的條件劃?rùn)n的，依據(jù)被拆遷房屋的住戶的人口進(jìn)行每月的補(bǔ)貼；獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是由當(dāng)?shù)氐娜嗣裾勒毡镜氐木唧w情況及國(guó)家的相關(guān)法律的政策進(jìn)行確定的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：甲、工人與職員因工死亡時(shí)，2023-07-01367人看過 -
工傷事故賠償一、醫(yī)療費(fèi)除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。二、停工留薪期間工資（一）停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；（二）停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；（三）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；（四）停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇；（五）一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇停工管理。三、護(hù)理費(fèi)（一）依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以把護(hù)理費(fèi)分為三類：1、是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)；2、是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)；3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長(zhǎng)期持2023-07-0556人看過 -
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月；一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用，是以統(tǒng)籌地區(qū)上個(gè)年度的社會(huì)的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算的，并且一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都是七個(gè)月的工資，住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)是每天三十到五十一元。蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年標(biāo)準(zhǔn)2020年蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽2023-06-30281人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)職工一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。棗莊職工一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-07-08484人看過 -
工傷八級(jí)的，可以獲得一次性補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資，如果勞動(dòng)合同期滿或職工主動(dòng)接觸的，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地市具體情況由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。2023-07-1354人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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工傷賠償怎樣評(píng)級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與介紹廣東在線咨詢 2022-04-19工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。 二、工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí) -
工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-17因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為 -
做工傷賠償事故賠償標(biāo)準(zhǔn)介紹江西在線咨詢 2022-08-162年。一般的訴訟時(shí)效。“收條”是指收到別人或單位送到的錢物時(shí)寫給對(duì)方的一種憑據(jù)。正式的“收條”又稱為“收據(jù)”，無論收到錢，還是收到物品都可以開具“收條”，“收條”可以用來證實(shí)履行了交錢或物的合同義務(wù)。例如，甲、乙雙方簽定有買賣合同，在乙履行交付貨款義務(wù)之后，甲就必須支付乙方貨款，乙方在收到貨款時(shí)則必須開具“收條”(收據(jù)或發(fā)票)給甲方收?qǐng)?zhí)。 “收條”一般也附有基礎(chǔ)合同，基礎(chǔ)合同可以是買賣合同、承攬合 -
玉樹七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候拿到賠償款青海在線咨詢 2023-07-03職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
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