對于繳費滿15年但未達(dá)到退休年齡的人,在不必繳納的情況下仍需要繼續(xù)參加社會保險,并繳納養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費,在達(dá)到退休年齡確定基本養(yǎng)老保險待遇時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定。因此,我們可以總結(jié)出這個素材的主要內(nèi)容。
在不必繳納的情況下,對于那些繳費滿15年但未達(dá)到退休年齡的人,仍然需要繼續(xù)參加社會保險,同時按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。如中斷繳費,在達(dá)到退休年齡確定基本養(yǎng)老保險待遇時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定。
養(yǎng)老保險中斷后如何計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金?
在中斷養(yǎng)老保險后,靈活就業(yè)人員可以選擇補或續(xù)交社保。補交養(yǎng)老保險費的時間有一定的要求,一般可以補交3到5年的社保相關(guān)費用。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領(lǐng)取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。另外,個人需要按照8%的社保繳費比例繳納養(yǎng)老保險費,醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳費比例分別為單位8%和個人2%。在辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保手續(xù)后,新單位或個人可以在新單位或個人所在地社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。
這段話講述了繳費滿15年但未達(dá)到退休年齡的人需要繼續(xù)參加社會保險并繳納養(yǎng)老保險費,中斷繳費后可以選擇補或續(xù)交,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領(lǐng)取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,個人需要按照8%的社保繳費比例繳納養(yǎng)老保險費,醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳費比例分別為單位8%和個人2%。在辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保手續(xù)后,新單位或個人可以在新單位或個人所在地社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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