76年出生退休年齡是多少
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-25 14:31:36
444 人看過(guò)
76年出生女職工2036年退休，其中退休年齡實(shí)際為60歲，延遲退休5年。
一、65周歲了還沒(méi)交滿15年怎么辦
65周歲了還沒(méi)交滿15年，可以延遲退休，繼續(xù)補(bǔ)繳。等繳滿了15年再去相關(guān)部門或者企業(yè)辦理退休手續(xù)，到了退休年齡生日過(guò)后的第二個(gè)月，就可以開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。申請(qǐng)延遲退休的時(shí)間也是有要求，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納至少15年，達(dá)到這個(gè)條件，退休后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、自己交的養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲可以領(lǐng)取
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；在2017年完成養(yǎng)老金制度并軌后，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女均為60周歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開(kāi)始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
三、廣州社保退休年齡是多少
根據(jù)人社部方案將實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
商法人退休年齡是多少女職工退休年齡
481人看過(guò)
-
職工退休年齡按檔案年齡嗎，職工退休年齡是多少歲
75人看過(guò)
-
75年出生是多少歲退休？
252人看過(guò)
-
教師退休年齡教師退休年齡是多大
448人看過(guò)
-
"76年出生的女工人何時(shí)可以退休?"
84人看過(guò)
-
退休前工齡22年，2020年退休后退休金多少？
317人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
一、工齡30年退休金領(lǐng)多少工齡30年退休金領(lǐng)3000元。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人，退休金一律平等。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、工齡30年休假多少天工齡30年休假期有15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。法律依據(jù)：《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法2023-06-28333人看過(guò) -
1970出生延遲兩年左右，大概是六十二歲左右，延遲退休的方案目前還沒(méi)有公布，但報(bào)告建議，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。退休年齡延遲你怎么看？近日，人社部公布了延遲退休時(shí)間表，延遲退休方案預(yù)計(jì)在2017年推出，最早2022年開(kāi)始實(shí)施。如果到了2022年，方案順利實(shí)施，哪些人群可能受到影響？此前，國(guó)務(wù)院104號(hào)文件明確規(guī)定，女工人退休年齡為502023-07-03250人看過(guò) -
1972年出生的人，男性的應(yīng)當(dāng)?shù)?032年退休，若是女性的應(yīng)當(dāng)當(dāng)2022年退休。根據(jù)法律規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以辦理退休手續(xù)。一、工廠上班幾歲可以退休工廠上班男性60歲可以退休，女性55歲可以退休。退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。另外年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的員工也可以退休。二、中專生學(xué)歷的退休年齡一般來(lái)說(shuō)，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的就達(dá)到了退休年齡。但從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞2023-06-21309人看過(guò) -
按現(xiàn)行的退休政策工人（男60周歲、女50周歲）你應(yīng)在退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。勞務(wù)派遣后退休年齡在多少勞務(wù)派遣工最為一種勞務(wù)派遣公司的員工，在退休年齡上是與企業(yè)的正式工一樣的，都是男性60周歲、女性55周歲。且達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)當(dāng)由派遣公司辦理退休。派遣工達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)由派遣單位辦理退休手續(xù)。不過(guò)，現(xiàn)在退休職工管理已經(jīng)社會(huì)化，職工退休后，并不由用人單位管理，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社區(qū)進(jìn)行管理?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的2023-07-07237人看過(guò)
-
1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。一、退休工齡退休金是多少退休工齡退休金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證2023-02-12129人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)男60周歲女55周歲即可。（1）男性工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第八條民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。2024-05-11304人看過(guò) -
退休年齡的規(guī)定是：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。退休年齡可以延長(zhǎng)嗎到了退休年齡不辦退休手續(xù)，可以申請(qǐng)延遲退休，繼續(xù)繳納社保，直到辦理退休手續(xù)為止。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員2023-07-2173人看過(guò) -
一、交滿15年養(yǎng)老金能拿多少退休金勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這次計(jì)發(fā)辦法改革，是采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”的方式來(lái)設(shè)計(jì)的。關(guān)于“新人”標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施后參加工作的參保人員。計(jì)算方式：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金待遇水平與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。他們的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。關(guān)于“中人”標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施2023-04-03402人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)無(wú)法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無(wú)法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2024-05-04120人看過(guò) -
2021女性退休年齡是滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的或者年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的或者滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。女干部退休年齡為年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。女性退休年齡是50歲還是55歲女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部年滿55歲，不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的，女45歲申請(qǐng)病退?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明2023-07-01205人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。法律依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康2022-03-02426人看過(guò) -
現(xiàn)在執(zhí)行，如果是2011年6月30日以后的保險(xiǎn)費(fèi)支付女性的話，55歲退休。1、退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或勞動(dòng)者生病致殘，完全喪失勞動(dòng)力（或部分喪失勞動(dòng)力）而退出職場(chǎng)。從2、2011年1月開(kāi)始，中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休獲得的一次性補(bǔ)助金收入，按工資、工資收入項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府相關(guān)方面不斷釋放延遲退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。3、男干部、工人60歲、女干部55歲、女工50歲、連續(xù)工作年數(shù)或工作年數(shù)10年。4、從事井下、高空、高溫、重體力勞動(dòng)和其他有害健康職業(yè)的員工，男性55歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)和工作年數(shù)10年。5、男性滿50歲，女性滿45歲，連續(xù)工作年數(shù)或工作年數(shù)滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)力的員工。2016年退休年齡新規(guī)定退休年齡新規(guī)定如下：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡2023-08-16432人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)勞動(dòng)者的工齡滿十年，且男年滿六十周歲，女年滿五十周歲的，可以退休。員工退休以后，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門或社保機(jī)構(gòu)會(huì)每月發(fā)放給退休人員退休費(fèi)，直至去世為止。如果符合其他法定的條件的，勞動(dòng)者也可以退休。工齡多少年可以退休的法律依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的?！度珖?guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院2022-07-07205人看過(guò) -
退休一、退休工齡最高多少年一般來(lái)說(shuō)，我們工齡的上限是44年。因?yàn)槲覀儑?guó)家規(guī)定的退休年齡是，男60歲，女職工50歲，干部55歲。男同志自16歲開(kāi)始工作，到60歲可以工作44年。一般來(lái)說(shuō)16歲之前，國(guó)家是不允許從事工作的。16歲之后就是法定的未成年工。必須要到勞動(dòng)部門備案才可以簽合同交保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定2023-03-07199人看過(guò)
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開(kāi)
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
2018退休年齡是多少今年退休年齡是多少內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-29一、事業(yè)單位工人退休年齡（1）公務(wù)員男性60歲以上，女性55歲以上的，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)；（2）事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男滿60歲，女滿55歲的，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)；（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，男滿60周歲，女滿50周歲的，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)。女職工退休年齡；（一）國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，管理技術(shù)崗位女職工年滿55周歲。（2）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、 -
女性76年出生幾幾年退休臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-211、女性76年出生，按目前的規(guī)定，退休年紀(jì)為：2026年。2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿4 -
76年出生女職工那一年退休安徽在線咨詢 2022-10-212026年就是你的法定退休年。不過(guò)從2022年開(kāi)始漸進(jìn)式延遲退休年齡，你就得延長(zhǎng)一年四個(gè)月了，得到2027年，在生日日期再向后推四個(gè)月。 -
學(xué)生出生的干部退休年齡2021年是多少呢？新疆在線咨詢 2022-07-05按照社科院的建議方案，80后、90后們還要再為祖國(guó)多干幾年!怎么算我們來(lái)舉個(gè)例子。例假設(shè)一位男性1985年出生，原本只要工作到60歲，也就是2045年退休。但因?yàn)?045年是65歲退休的紅線，他必須再干5年，直到2050年退休。假設(shè)一位女性1990年出生，原本要工作到55歲，也就是2045年。悲劇的是，她也滿足了2045年65歲退休的條件，所以必須再干10年，直到2055年才能頤養(yǎng)天年。 -
76年出生，今年什么時(shí)候退休廣西在線咨詢 2021-10-25現(xiàn)在男性60歲退休，女性勞動(dòng)者50歲，女性干部55歲退休。76年出生的男性在2036年退休，女性勞動(dòng)者在2026年退休，干部在2031年退休。領(lǐng)取養(yǎng)老金必須滿足2個(gè)條件：1、年齡達(dá)到法定退休年齡，按現(xiàn)行規(guī)定男性60名女性50名2、收費(fèi)年限滿足最低收費(fèi)年限15年以上。
