工傷后遺癥按照工傷申報和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的,如果工傷復發(fā)了,仍然可以按照工傷進行申報及處理,社保中心會處理報銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司予以賠償。在工傷鑒定之后,就可以按照鑒定的標準對賠償數(shù)額進行計算。如果單位參加了工傷保險的,可以直接由國家的工傷保險機構(gòu)按照標準發(fā)放工傷保險的待遇。
工傷后遺癥賠償條件有哪些
勞動者因為工作原因受傷后留下后遺癥的,需要勞動者重新申請勞動傷殘等級鑒定,按照新認定的傷殘等級依法享受傷殘津貼賠償。目前根據(jù)我國的法律規(guī)定,工傷導致的后遺癥也納入了工傷的范圍,經(jīng)勞動者申請傷殘等級鑒定后,勞動者依法享受康復費用、病情惡化等津貼待遇。如果已經(jīng)得出傷殘等級鑒定后一年,病情發(fā)生惡化的,可以重新申請勞動能力復查鑒定。
《工傷保險條例》第三十八條
工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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工傷后遺癥致死如何處理,法律怎么規(guī)定的海南在線咨詢 2023-08-08工傷后遺癥致死也算工亡,其近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取以下待遇:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
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工作中后遺癥怎么處理臺灣在線咨詢 2022-03-22員工在工作過程中以外受傷應該及時申請工傷認定,在認定為工傷之后員工的權(quán)利才能夠得到保障,可享受工傷待遇。員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進行處理:1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認定,由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請,認定為工傷。3、申請
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十五年合同工傷有后遺癥怎么處理福建在線咨詢 2022-10-05工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復發(fā)的,依舊按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保的),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應承擔的賠償責任而