靈活就業(yè)人員退休金計算方法和企業(yè)職工退休金的計算公式是一樣的。新辦法公式:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)1%。
靈活就業(yè)人員退休工資計算公式
靈活就業(yè)人員退休工資計算公式是月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)1%。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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女性靈活就業(yè)年齡,怎么領(lǐng)取退休金北京在線咨詢 2021-10-241、現(xiàn)行的職工退休年齡的依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休.退職的暫行辦法》(國發(fā)〔78〕104號),該辦法第一條指出:全民所有制企業(yè).事業(yè)單位和黨政機關(guān).群眾團(tuán)體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲,女年滿50周歲。2、目前靈活就業(yè)人員退休年齡的依據(jù)是《勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策問題的通知》(勞動社會部發(fā)行〔2001〕20號),本文第三條規(guī)定,靈活就業(yè)人員男性60歲。女性55歲時,累
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50歲后靈活就業(yè)如何一次性領(lǐng)到退休金內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-11根據(jù)目前有辦理退休的經(jīng)驗,女性如果到了50歲,而且社保繳費年限累積夠15年,那么可以找一家企業(yè)或者社保代理公司給上幾個月的社保(由于各地政策不一樣,具體需要上幾個詢問當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu),有的地區(qū)一個月就可以,有的地區(qū)需要一年),這樣可達(dá)到提前辦理退休的目的。
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&&&2022靈活就業(yè)退休新規(guī)定吉林省在線咨詢 2024-03-292022靈活就業(yè)退休新規(guī)定具體如下:1、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和群眾團(tuán)體的工人,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可以退休;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
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靈活就業(yè)每月交600退休后領(lǐng)多少福建在線咨詢 2024-10-06如果是靈活就業(yè)人員,實際上600元并不是全額進(jìn)入到你個人賬戶,僅僅只有40%左右的費用進(jìn)入到你個人賬戶,也就是說一個月可能只有200多塊錢進(jìn)入到你的個人賬戶,假設(shè)有200元是用來支付醫(yī)療保險費用的,有400元是養(yǎng)老保險費用,但只有200元進(jìn)入個人賬戶,如果其他條件與前例相同,您退休時的養(yǎng)老金約為1400元左右。 這只是一個大概估值,僅做參考,和一般退休人員養(yǎng)老金水平相比,較低。 那么,靈活就業(yè)人員