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不可以，醫(yī)療保險是國家強制保險，只要員工和單位建立勞動關(guān)系，那么是一定需要繳納的。醫(yī)療保險通常單位會幫我們繳納10％，個人只需繳納2％即可。對于小病小痛，醫(yī)院的常規(guī)檢查或者普通藥品都是可以報銷的。報銷的比例每個地方有著不同的規(guī)定。但通常來說，醫(yī)療報銷的報銷額度會有不少的限制，比如醫(yī)保三目錄，起付線，封頂線等等。

五險一金斷交了怎么辦

五險一金斷交的處理方法具體如下：

1、如果是由于工作單位斷交的，可以與工作單位協(xié)商由其進行補繳，用人單位不繳納的可以向勞動保障部門申請仲裁，要求其繼續(xù)繳納社保；

2、如果是由于員工辭職后造成五險一金斷交的，可以找到新工作，將五險一金轉(zhuǎn)移到新用人單位，由新用人單位繼續(xù)繳納。但是斷交部分的金額，由員工自行支付。

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶，并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。