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一、什么人有資格領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金；1．完全喪失勞動(dòng)能力的；2．工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；3．工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4．工亡職工子女未滿18周歲的；5．工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；6．工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；7．工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。二、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金需要什么材料1．居民身份證和戶口簿；2．與工亡職工關(guān)系證明；3．依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明；4．完全喪失勞動(dòng)能力的，提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表；5．孤兒、孤寡老人需提供民政部門(mén)相關(guān)證明。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，審核部門(mén)審核用人單位的證明

根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力的程度，供養(yǎng)親屬為子女的，以18周歲為失去供養(yǎng)條件，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；其它類(lèi)型需要供養(yǎng)的親屬，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。所謂供養(yǎng)親屬撫恤金一般在事故造成人員死亡或喪失勞動(dòng)能力的情況下，對(duì)其家屬進(jìn)行賠償?shù)囊环N項(xiàng)目。供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍是如何規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍的規(guī)定如下：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬

一、離退休干部的撫恤金有多少?民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作(退休)人員死亡后，發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費(fèi))80個(gè)月、因公死亡的可補(bǔ)40個(gè)月、因病死亡的可補(bǔ)20個(gè)月。至于喪葬費(fèi)，要實(shí)行火葬才能領(lǐng)取，具體標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一次性補(bǔ)助3個(gè)月基本工資(離退休費(fèi))，包干使用，多不用退少也不補(bǔ)。二、什么是供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來(lái)源，基本生活難以維系，造成這

一、哪些情況下，工亡職工供養(yǎng)親屬可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金工亡職工的供養(yǎng)親屬，如果是依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的，則只要滿足了下列情況中的一條，就可以按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：1.完全喪失勞動(dòng)能力；2.工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；4.工亡職工子女未滿18周歲；5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲；6.工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；7.工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。二、供養(yǎng)親屬撫恤金需支付多長(zhǎng)期限供養(yǎng)親屬撫恤金支付多長(zhǎng)期限需要根據(jù)具體情形確定。領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：1.年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；2.就業(yè)或參軍的；3.工亡職工配偶再婚的；4.被他人或組織收養(yǎng)的。三、供養(yǎng)

一、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬范圍因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；所稱(chēng)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；所稱(chēng)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。二、供養(yǎng)親屬撫恤金親屬條件有下列情形之一：完全喪失勞動(dòng)能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿1

①完全喪失勞動(dòng)能力的；②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；④工亡職工子女未滿18周歲的；⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第38條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助

一、供養(yǎng)親屬撫恤金有時(shí)間限制嗎被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。二、扶養(yǎng)的特征有哪些1、法定性。扶養(yǎng)關(guān)系的主體范圍和具體內(nèi)容、扶養(yǎng)順序和扶養(yǎng)程度等都是由法律明確規(guī)定的。滿足一定的條件即強(qiáng)制性地在當(dāng)事人之間產(chǎn)生扶養(yǎng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受當(dāng)事人主觀意志的選擇而發(fā)生變更。2、身份性。扶養(yǎng)關(guān)系的權(quán)利人和義務(wù)人必須是具有特定親屬身份的雙方。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，扶養(yǎng)關(guān)系的法定性是建立在身份性的基礎(chǔ)上的，不具有親屬身份關(guān)系的主體間不會(huì)產(chǎn)生扶養(yǎng)權(quán)利義務(wù)。扶養(yǎng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系與其他人格身份關(guān)系相似具有人身屬性，權(quán)利僅由本人享有和承受，除法律的特別規(guī)定，不得轉(zhuǎn)移、讓與和繼

辦理?xiàng)l件參保手續(xù)次日起發(fā)生工傷并在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需材料1、《惠州市工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)待遇申報(bào)表、2、居民身份證原件及復(fù)印件;3、與工亡職工關(guān)系證明;4、依靠工亡職工生前提供生活來(lái)源的證明;5、完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);6、出生證明(未滿18周歲);7、在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。窗口辦理流程持所需材料向參保所在地社保部門(mén)申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)限及費(fèi)用期限：所需材料符合要求，及時(shí)辦結(jié)費(fèi)用：無(wú)受理地點(diǎn)工傷待遇核發(fā)股工作時(shí)間：周一至周五上午08：00-11：30下午02:30-05:30地址：惠東社保分局二樓聯(lián)系電話：8801803交通指引：惠東縣新平大道337號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局惠東分局，可乘坐2號(hào)、3號(hào)、9號(hào)公交車(chē)可到達(dá)。

13日從煙臺(tái)市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處獲悉，煙臺(tái)市從今日起至年底前，將對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)親屬待遇的資格進(jìn)行全面審查認(rèn)證。此次審查認(rèn)證是煙臺(tái)工傷保險(xiǎn)自2004年5月1日實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌以來(lái)第一次全面的審查，不符合者將被終止享受撫恤金待遇。據(jù)了解，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。我市執(zhí)行的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。按照有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取撫恤金人員年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的、就業(yè)或參軍的、因工死亡職工配偶再婚的、被他人或組織收養(yǎng)的、死亡的，將被停止享受撫恤金待遇;領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇，刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。煙臺(tái)市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處提醒領(lǐng)取因工死亡職工親屬撫恤金的單位，本月到市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處工傷保

一、哪些人可享受供養(yǎng)親屬撫恤金可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的情形：死亡職工的親屬是依靠該職工來(lái)提供主要生活來(lái)源的，并且本人完全喪失勞動(dòng)能力的；該職工的配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；或者職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的等?！兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)喪葬費(fèi)、

一、供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算規(guī)則解析供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算規(guī)則解析為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。而基數(shù)就是職工本人工資。前提是這些親屬無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)生活來(lái)源。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、申請(qǐng)供

供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍的規(guī)定如下：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此，如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整，其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)

1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)規(guī)定于《人身?yè)p害賠償司法解釋》第二十八條，該條第二款對(duì)被扶養(yǎng)人的概念作了詳細(xì)解釋?zhuān)粗甘芎θ艘婪☉?yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。2、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金規(guī)定于《條例》第三十七條、三十八條，《條例》未對(duì)供養(yǎng)親屬做概念性解釋?zhuān)鞘跈?quán)勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以規(guī)定。勞動(dòng)與社會(huì)保障部在2004年發(fā)布了《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，該《規(guī)定》對(duì)供養(yǎng)親屬的范圍進(jìn)行了明確，并確定了申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。但遺憾的是，沒(méi)有明確如果存在數(shù)個(gè)供養(yǎng)人的情況下，賠償義務(wù)人是否只賠償受害人(勞動(dòng)者)應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。由于對(duì)供養(yǎng)親屬有贍養(yǎng)(撫養(yǎng))義務(wù)的供養(yǎng)人均有供養(yǎng)被供養(yǎng)人的法定義務(wù)，從這一層面來(lái)看，賠償義務(wù)人理應(yīng)只賠償供養(yǎng)人依法應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，如此理解也是法律統(tǒng)一的體現(xiàn)。以

喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：＂職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。在工作時(shí)間工作場(chǎng)所，發(fā)生工作傷害，經(jīng)過(guò)