我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。它是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,目前城鎮(zhèn)職工無(wú)法個(gè)人繳納生育保險(xiǎn),只能通過(guò)單位進(jìn)行購(gòu)買,而且個(gè)人無(wú)需繳納保費(fèi),由單位繳費(fèi)。一般來(lái)說(shuō),繳納滿一年即可享受保障。
生育險(xiǎn)斷交后還能報(bào)銷嗎
不能。生育保險(xiǎn)斷交,未連續(xù)繳納一年以上不能享受生育保險(xiǎn)。
(一)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策,必須在參保狀態(tài)。
(二)如果真的發(fā)生了公司倒閉的情況,可以掛名在別的公司繼續(xù)交生育險(xiǎn),不過(guò)那個(gè)費(fèi)用需要自負(fù)。
夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn)的,由女方單位填報(bào)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險(xiǎn),男方已參加生育保險(xiǎn),且由男方享受晚育津貼。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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達(dá)到退休年齡是否可以繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系終止
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休人員當(dāng)月交養(yǎng)老保險(xiǎn)是否到位廣西在線咨詢 2021-11-15退休員工不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所以退休當(dāng)月員工不繳納個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但以下兩種情況并非如此:1、從執(zhí)行之月起計(jì)算退休。員工達(dá)到退休條件,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)退休,從達(dá)到退休條件的次月起執(zhí)行,不在批準(zhǔn)的當(dāng)月退休。2、由于結(jié)算時(shí)間的不同,退休當(dāng)月領(lǐng)取的工資屬于上個(gè)月。
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正式退休后交的養(yǎng)老保險(xiǎn)能否接續(xù)臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-04養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例通常來(lái)說(shuō),工人交費(fèi)薪水如果高于所在省市上年度社會(huì)平均薪水300%的,以上年度社會(huì)平均薪水的300%作為交費(fèi)基數(shù);工人交費(fèi)薪水低于薪水所在省市上年度社會(huì)平均薪水40%的,以所在省上年度社會(huì)平均薪水的40%作為交費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)要求工人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具有三個(gè)要求:達(dá)到法定退休年紀(jì),并已解決退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)義務(wù);個(gè)人交費(fèi)至少滿15年
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養(yǎng)老保險(xiǎn)到幾歲退休?廣東在線咨詢 2022-06-18養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是男性60周歲退休;女性55周歲退休。養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件:企事業(yè)單位:參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費(fèi)年限;城鄉(xiāng)居民:已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
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到退休年齡單位不交社會(huì)保險(xiǎn)是否合法?浙江在線咨詢 2021-12-24用人單位在退休年齡前不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位、其直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。
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員工到達(dá)退休年齡后被辭退后,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是否可以繼續(xù)領(lǐng)取到下去天津在線咨詢 2022-02-261、員工在達(dá)到退休年齡之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。所以未達(dá)到退休年齡員工被辭退后是無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。2、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件包括:①員工達(dá)到法定退休年齡。②員工累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)在15年或以上。3、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基