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工傷認(rèn)定申請須備齊的所有資料是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-10-03 09:02:34 259 人看過

一、工傷認(rèn)定申請須備齊的所有資料是什么

申請工傷認(rèn)定需要提交的材料:

1.員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;

2.《職工工傷認(rèn)定申請書》;

3.員工本人身份證和工作證(或工卡);

4.員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);

5.有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);

6.道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

7.工傷認(rèn)定所需的其他材料;

8.受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。

二、工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意應(yīng)該如何申訴

1.申請行政復(fù)議。

2.提起行政訴訟。

工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:

1.申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;

2.申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

3.用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;

4.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

5.工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

三、工傷認(rèn)定多久出結(jié)果

一般六十日內(nèi)會出具結(jié)果。

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。\n作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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    一、工傷辭職申請勞動仲裁需要什么材料個人申請工傷所需準(zhǔn)備的材料是指個人在發(fā)生工傷事故后,向相關(guān)機構(gòu)申請工傷認(rèn)定時需要準(zhǔn)備的一系列證明材料。這些材料用于證明個人與用人單位的勞動關(guān)系、事故傷害情況以及醫(yī)療診斷情況等。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,個人申請工傷需要準(zhǔn)備以下材料:1.工傷認(rèn)定申請表:這是個人向勞動保障行政部門提交的工傷申請書,需要詳細(xì)說明事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過和傷者情況等信息。2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料:這是由用人單位出具的相關(guān)證明,包括勞動合同、工資條、考勤記錄等,用于證明個人與用人單位之間的勞動關(guān)系。3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書):這是由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明材料,用于證明個人在事故中所受傷害的情況以及傷情診斷情況。二、工傷認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;工作時間前后在
    2023-11-24
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      工傷認(rèn)定并不強制需要提供證人,當(dāng)事人需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的,可以按《工傷保險條例》第十八條規(guī)定提供工傷認(rèn)定的材料。相關(guān)規(guī)定:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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