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工傷認(rèn)定需要提供住院的病例是否有規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 11:51:49 284 人看過(guò)

醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療事故

醫(yī)療事故鑒定

醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療事故鑒定程序

醫(yī)療糾紛處理

現(xiàn)在的用人單位基本上都為員工購(gòu)買(mǎi)的是有工傷保險(xiǎn)的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)員工工傷進(jìn)行賠付的關(guān)鍵依據(jù)就是要求提供工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū),所以工傷以后的工傷認(rèn)定幾乎是一個(gè)必須要進(jìn)行的程序。工傷認(rèn)定的最根本的目的就是要由國(guó)家的機(jī)構(gòu)證明,員工的情況確實(shí)是工傷。有人比較關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題是,工傷認(rèn)定需要提供住院的病例是否有規(guī)定?

工傷認(rèn)定需要提供住院的病例是否有規(guī)定?

工傷認(rèn)定不一定需要病例或者病歷

工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料

出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料:

1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,或確立的有效證明,

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:

(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》和《交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的,需提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;

(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門(mén)的相關(guān)證明;

(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書(shū);借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;

6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門(mén)在接到申訴人提供的材料后,認(rèn)真審查,對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的,開(kāi)具《受理通知書(shū)》,并報(bào)送蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書(shū)》。

員工在住院期間就能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定了,在治療期間,院方的病歷肯定都不是準(zhǔn)確也并不完整的,但是治療期間和工傷認(rèn)定并不沖突。由此我們就能夠看出,工傷認(rèn)定和工傷鑒定不一樣,有的時(shí)候即使沒(méi)有住院的病歷也不影響,如果是工傷鑒定的話肯定是需要院方病歷的。

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    不可以,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去工傷職工單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。一、工傷認(rèn)定需要本人在場(chǎng)嗎?一、工傷職工或者其近親屬,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),本人可以不在場(chǎng)。二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、員工出現(xiàn)工傷情況企業(yè)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例法》第十七條,職工發(fā)生事故傷害
    2023-04-02
    446人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定是否需要查看門(mén)診病歷
    查,門(mén)診病歷不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)。門(mén)診病歷并不是法律所規(guī)定的“醫(yī)療診斷證明”,它只能證明當(dāng)天到醫(yī)院就診的事實(shí),而不能成為勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定工傷的依據(jù)?!搬t(yī)療診斷證明”應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,并且應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明事故的傷害情況,以及與工傷事故的關(guān)系等情況。肇事逃逸一年還查不查肇事逃逸已經(jīng)一年的,如果當(dāng)時(shí)對(duì)方立案了,不管多久只要你一出現(xiàn)就會(huì)被逮捕歸案,到時(shí)候的懲罰是非常嚴(yán)重的。我國(guó)法律規(guī)定,違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。造成交通事故后逃逸的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,且終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)
    2023-07-13
    319人看過(guò)
  • 是否需要重新認(rèn)定工傷復(fù)發(fā)病情?
    工傷復(fù)發(fā)的可以申請(qǐng)重新認(rèn)定。重新認(rèn)定的時(shí)效為自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后。如果傷殘情況發(fā)生變化的,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以提出,并申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。一般情況下,省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。但是傷殘情況發(fā)生變化的,也可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。工傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)工傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)——工傷職工工傷復(fù)發(fā),經(jīng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),確認(rèn)需要治療的,享受依法規(guī)定的工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工患職業(yè)病病情加重的,視同工傷復(fù)發(fā)。#被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)的未參加工傷保險(xiǎn)的職工,要求與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系一次性領(lǐng)工傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)——工傷職工工傷復(fù)發(fā),經(jīng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),確認(rèn)需要治療的,享受依法規(guī)定的工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工患職業(yè)病病情加重的,視同工傷復(fù)發(fā)。#被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)的未參加工傷保險(xiǎn)的職工,要
    2023-07-01
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  • 工傷認(rèn)定是否需要辦理傷殘認(rèn)定
    認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒:認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。一、傷情鑒定和傷殘鑒定有什么不同?(一)確定的鑒定時(shí)間不同傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行,而傷殘鑒定則應(yīng)在治療終結(jié)后(一般在出院三個(gè)月后進(jìn)行),病人身體狀況比較穩(wěn)定以后進(jìn)行,傷者體內(nèi)有固定物的需取出固定物。對(duì)于不同的委托目的和要求,其鑒定的期限也是不同的:1、傷情鑒定(輕、重傷及輕微傷)(1)根據(jù)原發(fā)性損傷的傷情,傷后便可進(jìn)行鑒定;(2)遺留功能障礙的,如以容貌損害或者器官(腦、聽(tīng)器、視器等)、肢體功能損害為主要評(píng)定依據(jù)的,要等到傷情穩(wěn)定、治療終結(jié)后再行評(píng)定,一般在損傷后90天內(nèi)進(jìn)行。2、傷殘鑒定(交通事故評(píng)殘、工傷
    2023-03-11
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  • 工傷鑒定住院病歷需要蓋幾個(gè)章
    一、工傷鑒定住院病歷需要蓋幾個(gè)章工傷申報(bào)不需要醫(yī)院的章,只要蓋公司的章就可以了。但提供的疾病證明書(shū)上要有醫(yī)院的章,其它的章都不行的。職工有下列情形之一的,視同工傷(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷與公傷的區(qū)別主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例
    2021-10-25
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#血親
北京
律師推薦
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 用工傷認(rèn)定書(shū)去住院醫(yī)??ㄐ枰峁﹩?
      吉林省在線咨詢 2022-10-19
      不可以!工傷職工認(rèn)定為工傷之后,需要住院治療的,由治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明,工傷職工持醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明和工傷認(rèn)定決定書(shū)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),在醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金與醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。但其中,不符合規(guī)定的費(fèi)用,醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接向工傷職工或者用人單位收取。
    • 工傷認(rèn)定需要職工住院病歷嗎
      安徽在線咨詢 2022-05-27
      需要。工傷認(rèn)定需要攜帶以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)
    • 工傷認(rèn)定是否需要醫(yī)院提供相關(guān)證明文件?
      河南在線咨詢 2024-11-26
      在申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償時(shí),需要提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的患者入院和出院記錄、相關(guān)影像學(xué)檢查報(bào)告以及疾病證明等文件。 在實(shí)際工傷認(rèn)定過(guò)程中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)有責(zé)任開(kāi)具醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū),這是其法定職責(zé)之一。在受害者結(jié)束住院治療后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)將依法承擔(dān)開(kāi)具醫(yī)療診斷證明的責(zé)任。 企業(yè)在發(fā)生職工受傷事件或確定員工患有職業(yè)病之日起,應(yīng)在30日內(nèi)向所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第
    • 員工受傷后,工傷鑒定是否必須要住院治療,工傷鑒定需要提供的材料
      山東在線咨詢 2022-01-27
      工傷鑒定并不需要員工一定需要住院治療,只要員工有醫(yī)院的治療記錄,有工傷認(rèn)定書(shū)等材料在傷情穩(wěn)定的時(shí)候就可以申請(qǐng)鑒定。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件
    • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否必須提交病假條, 工傷認(rèn)定需要提交病假條嗎
      湖南在線咨詢 2022-02-14
      沒(méi)有法律規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須提交病假條,但應(yīng)當(dāng)提交治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書(shū)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行