醫(yī)療事故
醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療糾紛處理
現(xiàn)在的用人單位基本上都為員工購(gòu)買(mǎi)的是有工傷保險(xiǎn)的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)員工工傷進(jìn)行賠付的關(guān)鍵依據(jù)就是要求提供工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū),所以工傷以后的工傷認(rèn)定幾乎是一個(gè)必須要進(jìn)行的程序。工傷認(rèn)定的最根本的目的就是要由國(guó)家的機(jī)構(gòu)證明,員工的情況確實(shí)是工傷。有人比較關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題是,工傷認(rèn)定需要提供住院的病例是否有規(guī)定?
工傷認(rèn)定需要提供住院的病例是否有規(guī)定?
工傷認(rèn)定不一定需要病例或者病歷
工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料
出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料:
1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,或確立的有效證明,
2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:
(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;
(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》和《交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的,需提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;
(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門(mén)的相關(guān)證明;
(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書(shū);借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;
(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;
6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門(mén)在接到申訴人提供的材料后,認(rèn)真審查,對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的,開(kāi)具《受理通知書(shū)》,并報(bào)送蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書(shū)》。
員工在住院期間就能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定了,在治療期間,院方的病歷肯定都不是準(zhǔn)確也并不完整的,但是治療期間和工傷認(rèn)定并不沖突。由此我們就能夠看出,工傷認(rèn)定和工傷鑒定不一樣,有的時(shí)候即使沒(méi)有住院的病歷也不影響,如果是工傷鑒定的話肯定是需要院方病歷的。
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讓提供病例和住院費(fèi)用清單是在工傷認(rèn)定以后了嗎
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工傷認(rèn)定流程中是否需要提供工傷認(rèn)定復(fù)印件?
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前往工傷認(rèn)定,是否需要提供委托書(shū)?
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醫(yī)院是否可以提供工傷認(rèn)定證明?
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工傷認(rèn)定范圍以及認(rèn)定工傷需要提供的資料
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工傷認(rèn)定需要什么材料,沒(méi)出院工傷認(rèn)定沒(méi)病例怎么辦
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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用工傷認(rèn)定書(shū)去住院醫(yī)??ㄐ枰峁﹩?吉林省在線咨詢 2022-10-19不可以!工傷職工認(rèn)定為工傷之后,需要住院治療的,由治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明,工傷職工持醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明和工傷認(rèn)定決定書(shū)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),在醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金與醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。但其中,不符合規(guī)定的費(fèi)用,醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接向工傷職工或者用人單位收取。
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工傷認(rèn)定需要職工住院病歷嗎安徽在線咨詢 2022-05-27需要。工傷認(rèn)定需要攜帶以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)
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工傷認(rèn)定是否需要醫(yī)院提供相關(guān)證明文件?河南在線咨詢 2024-11-26在申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償時(shí),需要提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的患者入院和出院記錄、相關(guān)影像學(xué)檢查報(bào)告以及疾病證明等文件。 在實(shí)際工傷認(rèn)定過(guò)程中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)有責(zé)任開(kāi)具醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū),這是其法定職責(zé)之一。在受害者結(jié)束住院治療后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)將依法承擔(dān)開(kāi)具醫(yī)療診斷證明的責(zé)任。 企業(yè)在發(fā)生職工受傷事件或確定員工患有職業(yè)病之日起,應(yīng)在30日內(nèi)向所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第
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員工受傷后,工傷鑒定是否必須要住院治療,工傷鑒定需要提供的材料山東在線咨詢 2022-01-27工傷鑒定并不需要員工一定需要住院治療,只要員工有醫(yī)院的治療記錄,有工傷認(rèn)定書(shū)等材料在傷情穩(wěn)定的時(shí)候就可以申請(qǐng)鑒定。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否必須提交病假條, 工傷認(rèn)定需要提交病假條嗎湖南在線咨詢 2022-02-14沒(méi)有法律規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須提交病假條,但應(yīng)當(dāng)提交治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書(shū)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行