醫(yī)院是不可以開工傷證明的。工傷證明是由社會保險行政部門開具的,因為員工有工傷情形的,應當向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請的,然后符合工傷條件的,行政部門才會出具工傷認定書,認定員工是工傷的??偟膩碚f,醫(yī)院是不能開具工傷證明的,工傷只有經(jīng)過社會保險行政部門認定后,才能成立工傷,享受工傷待遇。
開工傷證明需要什么材料
工傷認定申請應當提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系,包括事實勞動關系的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書,開具工傷鑒定證明書需要提供的材料是:工傷認定申請表;職工本人身份證明,與企業(yè)存在勞動關系的證明材料,初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書;申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系,包括事實勞動關系的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
《工傷保險條例》
第二十條“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。”
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工傷認定考勤證明怎么提供河北在線咨詢 2022-06-13申請工傷認定的考勤記錄,由用人單位提供,一般情況下,受傷職工的考勤記錄要求有當天和傷前十天以上同班次參考記錄時間。用人單位用C卡、指紋、刷臉記錄考勤的,直接在人事考勤系統(tǒng)中導出打印并加蓋單位公章即可打紙卡記錄考勤的,提供紙卡復印件并加蓋單位公章即可。
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