久久精品女人天堂av免费观看,久久精品国产99久久丝袜,久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽

拖欠工資2000元勞動局受理嗎，拖欠工資2000元可以去法院起訴么

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2022-07-24 16:45:57 493 人看過

拖欠工資2000元勞動局受理，勞動局確認(rèn)情況屬實(shí)后會責(zé)令用人單位及時(shí)向勞動者支付工資，不管拖欠多少工資勞動局都會按照規(guī)定受理，拖欠工資2000元可以去法院起訴。

一、拖欠工資2000元勞動局受理嗎

拖欠工資2000元勞動局受理，勞動局可在調(diào)查后依法責(zé)令用人單位及時(shí)向勞動者支付工資；如果單位逾期仍然拖欠工資不付的，勞動局可責(zé)令單位依法向勞動者支付一定的賠償金。無論拖欠工資的數(shù)額是多少，勞動局都會受理。

《中華人民共和國勞動法》第七十七條

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

二、拖欠工資2000元可以去法院起訴么

拖欠工資2000元可以去法院起訴，不超過1萬元的，每件案件的訴訟費(fèi)用是50元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》

第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

第三十四條合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

三、拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

勞動法關(guān)于拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照與勞動者約定的時(shí)間，支付勞動者的工資。拖欠工資賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：無故拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬，并且還需加發(fā)，相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付工資差額部分；逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者加付賠償金。

《中華人民共和國勞動法》（2018修正）：第十章　勞動爭議　　第七十七條　用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。\n調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

拖欠工資勞動局2000元受理嗎？
448人看過
工資拖欠2000元勞動局會受理嗎
211人看過
勞動局是否受理拖欠2000元工資的案件？
280人看過
拖欠工資勞動局2000元受理嗎，公司拖欠工資告勞動局要多久才能拿到工資
396人看過
2000元工資拖欠怎么辦？
201人看過
2000元月工資，法院會怎么處理？
214人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

仲裁機(jī)構(gòu)
物業(yè)費(fèi)拖欠超過2000元，法院是否會受理？

欠物業(yè)費(fèi)不超2000法院會受理。業(yè)主是否會因拖欠物業(yè)費(fèi)而被物業(yè)起訴，與拖欠物業(yè)費(fèi)的金額大小無關(guān)。業(yè)主拖欠物業(yè)管理公司的物業(yè)費(fèi)，屬于民事糾紛。一般訴訟時(shí)效兩年內(nèi)，物業(yè)均可以隨時(shí)提起訴訟，要求業(yè)主支付物業(yè)費(fèi)及賠償損失。關(guān)于欠交物業(yè)費(fèi)違約金的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，則由訂約雙方自行協(xié)商決定。如果訂立合同訂立了違約金以及違約金的計(jì)算方式，那么按照約定處理違約金即可。若認(rèn)為違約金過低，可要求酌情提高，若認(rèn)為違約金過高，可要求酌情降低。如果合同中沒有約定逾期支付物業(yè)的違約金，物業(yè)公司只能要求業(yè)主承擔(dān)逾期付款的利息損失，標(biāo)準(zhǔn)為按照銀行同期貸款利率計(jì)算的數(shù)額。在關(guān)于物業(yè)費(fèi)繳納的規(guī)定中，收取物業(yè)費(fèi)是屬于合法行為，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按期進(jìn)行繳納款項(xiàng)，逾期不進(jìn)行支付的當(dāng)事人可以進(jìn)行起訴，通過法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益。如果訂立合同訂立了違約金以及違約金的計(jì)算方式，那么按照約定處理違約金即可。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院

2023-07-07

289人看過
工資
勞動工資拖欠多久可以起訴，勞動工資拖欠怎么處理

勞動工資拖欠可以起訴的時(shí)間應(yīng)當(dāng)盡早，通常拖欠一個月后便可提起勞動仲裁再向法院起訴。勞動工資拖欠的處理方式是向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴或申請仲裁，欠條可直接向法院提起訴訟。一、勞動工資拖欠多久可以起訴勞動工資拖欠的起訴是沒有時(shí)間限制的，只要拖欠協(xié)商無效就可以起訴，但注意需要先進(jìn)行勞動仲裁后才能提起訴訟。公司如果有惡意欠薪行為將加付等額賠償金。賠償金的具體標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額50%以上100%以下。勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動局監(jiān)察委員會投訴解決。《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。二、勞動工資拖欠怎么處理用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有三個處理途徑可以要求支付工資：1.勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2.可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，

2023-04-26

107人看過
工資
拖欠300元工資，可否通過勞動局解決？

拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案，留下你的基本資料．然后去你公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解，并警告你公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行．單位拖欠工資是一個常見的問題。拖欠農(nóng)民工工資找勞動局有用嗎無用。如果與單位建立勞動關(guān)系，單位應(yīng)該根據(jù)勞動合同的約定以及法律規(guī)定支付工資，單位拖欠工資的行為違法，可以要求單位予以補(bǔ)發(fā)。單位拒絕支付的話，可以注意收集勞動合同、工作證明如工作服、打卡記錄、簽到記錄、工資單據(jù)、證人證言等證據(jù)材料到單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！吨?/div>

2023-07-05

464人看過
法律綜合知識
拖欠鋼材施工款2000元是否合法

拖欠工程款，屬于民事糾紛，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，民事案件的訴訟時(shí)效為3年。因此，當(dāng)事人被拖欠工程款后，要在3年的期間內(nèi)向法院提起訴訟。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定近訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利變到損害以及義務(wù)人之日把計(jì)算，法律只有規(guī)定的，依照其規(guī)定，但息，自權(quán)利要到損害之日把招過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長

2024-04-30

195人看過

工資
拖欠工資4000元，能否起訴？

用人單位拖欠勞動者工資，有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。如果沒有欠條，勞動者有2個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工資8000卻有4000是績效工資嗎部分行業(yè)和崗位是存在工資8000有4000是績效工資情形的，基本工資是固定的，但績效是浮動不定的，績效根據(jù)等級不同每月到手就會有變動。績效工資就是公司通過平時(shí)員工的考勤，KPI指數(shù)以及管理工作等方面對員工的一個評定進(jìn)行的工資發(fā)放，也就是說在不達(dá)標(biāo)的情況下公司是有理由以及權(quán)力進(jìn)行降低這部分工資的。一般來說，如果是文員的工作，那么薪資結(jié)構(gòu)機(jī)

2023-07-16

291人看過
工資
拖欠工資去法院起訴,法院不受理怎么辦

按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。一、欠工錢不給,一直拖,怎么辦?沒有欠條欠工錢不給,一直拖,可以申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、民法典解除勞動合同糾紛必須先仲裁嗎民法典對解除勞動合同糾紛能不能申請勞動仲裁沒有作出規(guī)定，而《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動者和用人單位發(fā)生勞動糾紛時(shí)，可以先調(diào)解，調(diào)解不成的程序是先進(jìn)行仲裁，勞動者對裁決不服的情況下

2023-03-26

227人看過
工資
工資拖欠去勞動局怎么要

需要材料勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供)；(2)申請人身份證明及復(fù)印件；(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；(4)被申請人工商注冊信息資料；(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審

2023-04-27

125人看過
法律綜合知識
拖欠工程涂料款2000元如何維權(quán)？

一、拖欠工程涂料款2000元如何維權(quán)？拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁無果的情況下，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付或者處理。欠款形成后，要在訴訟時(shí)效內(nèi)主張權(quán)利，以防喪失勝訴權(quán)?！吨腥A人民共和國民法典》第八百零七條發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期不支付的，除按照建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣的以外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣的價(jià)款優(yōu)先受償。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十條當(dāng)事人約定，發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后，在約定期限內(nèi)不予答復(fù)，視為認(rèn)可

2024-01-19

119人看過

欠條
2000元欠條如何起訴

債務(wù)人欠款不還，債權(quán)人可以直接到人民法院去起訴債務(wù)人還款。債權(quán)人起訴時(shí)的流程：1、準(zhǔn)備材料，搜集證據(jù)；債權(quán)人起訴前，應(yīng)當(dāng)將對方欠款證據(jù)準(zhǔn)備好，明確的債權(quán)債務(wù)關(guān)系將會對債權(quán)人實(shí)現(xiàn)債權(quán)起到非常重要的作用。2、帶上身份證及相關(guān)材料到法院進(jìn)行立案；準(zhǔn)備好相關(guān)材料，債權(quán)人就可以直接到人民法院去起訴了，起訴填寫材料可根據(jù)立案大廳工作人員指示填寫。3、將證據(jù)提交到法院；立案后，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在有效的舉證期間提交對自己有利的證據(jù)。4、參與審判，等待法院判決；證據(jù)提交后，債權(quán)人只需出庭參與審判即可，法院將會根據(jù)債權(quán)人及債務(wù)人出具的相關(guān)情況來作出判決。5、債務(wù)人不履行判決，債權(quán)人可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。法院作出判決后，如果債務(wù)人不執(zhí)行法院判決，債權(quán)人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行債務(wù)人名下的財(cái)產(chǎn)。一、前男友借錢不還有幾種方法1、債務(wù)人欠債不還，能夠協(xié)商可盡量協(xié)商，無法協(xié)商在訴訟時(shí)效內(nèi)及時(shí)向人民法院起訴。首先確保債權(quán)沒有過訴訟時(shí)

2023-06-23

163人看過
工資
老板欠我2000元工資不給怎么辦

用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。1、到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。2、也可以直接申請仲裁。3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。一、公司扣押員工工資怎么辦用人單位拖欠、克扣工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。1、到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。2、也可以直接申請仲裁。3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。二、公司無故拖欠員工工資怎么辦?遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對公司進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案，留下的基本資料.然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行。單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可

2023-06-25

426人看過
仲裁機(jī)構(gòu)
朋友拖欠2000元債務(wù)，我考慮起訴他

借款金額較低時(shí),保留借條、欠條、還款協(xié)議和借款合同等證據(jù)非常重要。如無借條,可以搜集其他證據(jù)證明借款關(guān)系。若催討無果,可在法定期限內(nèi)向法院起訴處理。如果借款金額大約只有2000元，那么實(shí)際上借款的額度相當(dāng)較低。在這種情況下，進(jìn)行私人借貸時(shí)，務(wù)必保留好借條、欠條、還款協(xié)議和借款合同，以及銀行轉(zhuǎn)賬回單等證據(jù)。如果沒有借條，則需要搜集其他證據(jù)來證明借款關(guān)系，例如證明人、聊天記錄或者視頻錄像等。如果經(jīng)過多次催討仍然未能解決問題，您可以在法定的訴訟時(shí)效兩年內(nèi)向法院起訴處理。朋友欠我 2 0 0 0 ，該怎么做？根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，朋友之間借款有一定的法律關(guān)系。如果朋友欠我2000，可以嘗試以下做法：1. 催討借款：可以主動與朋友溝通，了解借款的原因和還款時(shí)間，同時(shí)提醒對方還款。如果朋友愿意償還借款，可以達(dá)成還款協(xié)議，并盡量在約定的時(shí)間內(nèi)還清債務(wù)。2. 尋求法律幫助：如果朋友

2023-09-03

294人看過
法律綜合知識
拖欠工資法院受理嗎

一、拖欠工資法院受理嗎拖欠工資屬于勞動爭議案件，法院會受理，前提是已經(jīng)經(jīng)過以下勞動仲裁程序：勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的；仲裁裁決作出后當(dāng)事人不服的。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。二、拖欠工資直接法院起訴嗎拖欠工資不可以直接去法院起訴，勞動爭議適用勞動仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序后才能向法院起訴。但有欠條，不涉及勞動爭議的可以直接向人民法院提起訴訟，討要工資?！吨腥A人民共和國勞動

2024-01-23

73人看過

辭職
拖欠工資一個月可以去勞動局辭職嗎

工資拖欠一個月的，勞動者可以單方面解除勞動合同。除此之外，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位：未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；其他。一、公司沒交社保可以解除勞動合同嗎公司未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。除此之外，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同：未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；其他。二、公司克扣工資如何申請解除勞動合同公司克扣工資后勞動者可以單方面解除勞動合，不需事先告知用人單位。用人單位存在以下情形之一的也可以：未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)

2023-06-24

130人看過
法律綜合知識
拖欠一個月2000多元怎么要

一、拖欠一個月2000多元怎么要若發(fā)現(xiàn)或懷疑用人機(jī)構(gòu)可能存在違反國家法律法規(guī)，故意拖欠或未全額支付員工薪資福利等行為時(shí)，您可通過向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書面投訴來尋求幫助。勞動監(jiān)察大隊(duì)是負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源市場秩序與保護(hù)勞工合法權(quán)益的專門機(jī)構(gòu)，他們將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對投訴事項(xiàng)予以認(rèn)真處理并提供相應(yīng)協(xié)助。若員工在工作中因勞資關(guān)系產(chǎn)生任何糾紛，但雙方未能就解決方案達(dá)成共識，或雖已通過協(xié)商達(dá)到和解協(xié)議卻未按照約定執(zhí)行，抑或是在發(fā)生矛盾糾紛后不愿接受調(diào)解，或者已經(jīng)同意進(jìn)行調(diào)解但后來又反悔，這種情況下我們鼓勵員工采取以下措施以維護(hù)自身合法權(quán)益：首先，您可以嘗試再次與雇主協(xié)商解決爭議；其次，如果您認(rèn)為調(diào)解并不能有效解決問題，您也有權(quán)選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請；最后，對于仲裁結(jié)果不滿意者，您還有權(quán)向設(shè)區(qū)市內(nèi)具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障

2024-07-15

188人看過