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交通事故未起訴工傷保險(xiǎn)能賠償嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-17 01:45:05 79 人看過

一、交通事故未起訴工傷保險(xiǎn)能賠償嗎

在涉及到交通事故險(xiǎn)理賠方面,訴訟并非必經(jīng)途徑。如果當(dāng)事人能夠就賠償事宜達(dá)成一致,便無需啟動(dòng)訴訟程序,保險(xiǎn)公司可直接對(duì)損失進(jìn)行賠付。

然而,若機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)或人身損傷,且機(jī)動(dòng)車一方負(fù)有全部責(zé)任時(shí),首先應(yīng)由負(fù)責(zé)該機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在法定責(zé)任限額內(nèi)對(duì)此類損失承擔(dān)賠付義務(wù);如賠償數(shù)額尚顯不足,則由負(fù)責(zé)該機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人依據(jù)保險(xiǎn)合同約定繼續(xù)提供賠付支撐;而當(dāng)此項(xiàng)賠付仍不能覆蓋全部損失時(shí),或者受保車并未購買商業(yè)保險(xiǎn),那么剩余的損失將由侵權(quán)責(zé)任人自行承擔(dān)。

道路交通事故處理程序規(guī)定》

第二十二條當(dāng)事人自行協(xié)商達(dá)成協(xié)議的,可以按照下列方式履行道路交通事故損害賠償

(一)當(dāng)事人自行賠償;

(二)到投保的保險(xiǎn)公司或者道路交通事故保險(xiǎn)理賠服務(wù)場(chǎng)所辦理損害賠償事宜。

當(dāng)事人自行協(xié)商達(dá)成協(xié)議后未履行的,可以申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者向人民法院提起民事訴訟

二、交通事故未處理對(duì)車主有什么影響

未能及時(shí)處理交通事故可能帶來以下嚴(yán)重后果:

1.在事故發(fā)生期間內(nèi),如果您未能妥善處理,那么保險(xiǎn)公司有權(quán)拒絕對(duì)損失進(jìn)行理賠;

2.如果累積發(fā)生超過三起交通事故而未得到及時(shí)處理,當(dāng)?shù)亟还懿块T將有權(quán)利依法扣押駕駛者的駕駛證;

3.未處理的事故現(xiàn)場(chǎng)記錄將會(huì)對(duì)駕駛員的駕駛證換證、補(bǔ)證或者轉(zhuǎn)籍等相關(guān)手續(xù)造成嚴(yán)重影響;

4.未處理的交通事故也將導(dǎo)致車輛無法順利通過年度審查、季度審查以及綜合審查。

《民法典》第一百八十八條

向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。

第一百九十二條

訴訟時(shí)效期間屆滿的,義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。

訴訟時(shí)效期間屆滿后,義務(wù)人同意履行的,不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯;義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的,不得請(qǐng)求返還。

當(dāng)發(fā)生交通事故之時(shí),如果當(dāng)事人雙方能夠達(dá)成共識(shí),自愿放棄法律訴訟程序,選擇通過談判協(xié)商的方式加以處理,保險(xiǎn)公司便可以根據(jù)約定,立即向受害方進(jìn)行賠償支付。但倘若此種交通事故是由于機(jī)動(dòng)車肇事所引發(fā),并給他人造成了實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,首先應(yīng)由國家規(guī)定的強(qiáng)制責(zé)任保險(xiǎn)公司在預(yù)定的額度范圍之內(nèi)負(fù)責(zé)先行賠付;如果仍然存在不足之處,則需要由商業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)合同約定繼續(xù)給予相應(yīng)賠償;若是仍然彌補(bǔ)不了所遭受的全部損失或者沒有投保商業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn),那么最后剩下的那部分損失便應(yīng)當(dāng)由具體的侵權(quán)行為者予以承擔(dān)。因此,提起訴訟并不是保護(hù)自身合法權(quán)益的必須之路,當(dāng)事人應(yīng)該積極嘗試以和解的方式解決問題。

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    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

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    • 工傷事故未交保險(xiǎn)怎樣賠償
      四川在線咨詢 2022-08-02
      沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、
    • 發(fā)生交通事故有工傷,交通事故責(zé)任賠償同時(shí)工傷保險(xiǎn)賠償嗎?
      貴州在線咨詢 2022-07-26
      勞動(dòng)者在工作中發(fā)生了交通事故,如果該交通事故又屬于工傷,勞動(dòng)者既可以選擇交通事故索賠,也可以選擇工傷事故索賠。但是,如果勞動(dòng)者已獲得交通事故責(zé)任方的民事賠償,用人單位不再支付工傷保險(xiǎn)待遇。如果交通事故得到的賠償少于工傷賠償,用人單位則應(yīng)賠償差額部分。交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定 (一)認(rèn)定條件:上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)
    • 超齡未買保險(xiǎn)工傷如何賠償,交通工傷事故怎么賠償?
      山東在線咨詢 2022-08-03
      單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),那么發(fā)生工傷事故之后,所有的工傷待遇費(fèi)用由單位支付。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷
    • 交通事故了,但沒有買保險(xiǎn),能選擇賠償工傷險(xiǎn)嗎
      山西在線咨詢 2022-05-02
      發(fā)生了交通事故末得到賠償,但工傷又沒買社會(huì)保險(xiǎn)。 1,可以起訴肇事者,主張對(duì)方和保險(xiǎn)公司賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條人民法院審理道路交通事故損害賠償案件,應(yīng)當(dāng)將承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司列為共同被告。但該保險(xiǎn)公司已經(jīng)在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償且當(dāng)事人無異議的除外。 人民法院審理道路交通事故損害賠償案件,當(dāng)事人請(qǐng)求將承保商業(yè)三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司
    • 工傷賠償能和交通事故一起算嗎?
      遼寧在線咨詢 2022-08-11
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)