浙江省2018年十級傷殘賠償標準的規(guī)定是什么？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-06 09:45:27
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2、合同終止或終止時，工傷保險基金按上年度職工月平均工資支付一次性工傷醫(yī)療補助2個月，單位支付一次性就業(yè)補助2個月。職工因工傷殘被認定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇：從工傷保險基金按照傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
浙江省工傷十級傷殘賠償標準2020
浙江省工傷十級的賠償標準為：相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。解除或者終止勞動關(guān)系的，發(fā)放2個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以解除或者終止勞動關(guān)系時上年度全省職工月平均工資為基數(shù)。但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標準支付。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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