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退休職工死亡土葬的有撫恤金。喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)。遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi)，有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。2019退休職工死亡待遇是怎樣的2016年1月1日起調(diào)整了企業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金，由原來的16490元調(diào)整為18360元。撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，

職工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定，從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。主要有以下幾點(diǎn)：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇；一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第一項規(guī)定的待遇。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)；可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局（部門）的檔案室調(diào)個人檔案；子女辦理好調(diào)檔后，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室；調(diào)出死者檔案后，其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)（火化收據(jù)）

企業(yè)退休死亡不會補(bǔ)發(fā)工資。事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個月基本工資；企業(yè)單位退休人員去世后，安葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)各省市有差異。參加職工養(yǎng)老保險并辦理退休的人員，其死亡待遇全部納入社保統(tǒng)籌范圍，由社?；饋碇Ц?。退休職工死亡以后，需要及時向當(dāng)?shù)厣绫２块T報告，從死亡的第二個月開始停發(fā)基本養(yǎng)老金，如果沒有及時報告當(dāng)?shù)厣绫２块T，多領(lǐng)的基本養(yǎng)老金要從今后的死亡待遇中扣除。企業(yè)退休工資太低如何解決？按我們國家養(yǎng)老金的多繳多得，長繳多得的原則，企業(yè)員工退休工資肯定要比機(jī)關(guān)事業(yè)單位低很多。不過，對于企業(yè)退休員工來說，年輕的可以趁著身體還硬朗，去另外一份工作或者去創(chuàng)業(yè)，年老的可以讓子女來贍養(yǎng)自己，當(dāng)然如果身邊還有一些積蓄，還可以通過資金理財?shù)姆绞?，便自己獲得在基礎(chǔ)養(yǎng)老金之外的收益補(bǔ)充?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未

一、賠償以及依據(jù)員工工傷，在退休之后死亡者是不能再次享受工傷待遇。但是可以享受養(yǎng)老保險待遇支付的喪葬費(fèi)和撫恤金。依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親

如果員工職業(yè)病鑒定為一級至四級傷殘，那么在退休之后因職業(yè)病死亡是可以享受由工傷保險基金支付的喪葬補(bǔ)助金金和撫恤金的?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親

1、喪葬費(fèi)＝死亡時上年度市職工平均工資＊3個月2、一次性優(yōu)撫（撫血費(fèi)）＝死亡時上年度市職工月平均工資＊3個月3、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金：供養(yǎng)1人＝死亡時上年度市職工月平均工資＊6個月供養(yǎng)2人＝死亡時上年度市職工月平均工資＊7個月供養(yǎng)3人＝死亡時上年度市職工月工資＊8個月4、個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老保險基金。一、退休人員漲工資的計算方法1、1998年1月1日以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×截至退休時本人繳費(fèi)年限×1％。個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。2、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日

一、什么是買斷工齡買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會的一種形式。二、買斷工齡退休后死亡后有補(bǔ)償?shù)腻X嗎死亡企業(yè)員工買斷工齡后家屬還能領(lǐng)取撫恤金嗎:買斷工齡職工死亡，如果買斷后，繼續(xù)參加養(yǎng)老保險，可以由社會保險部門給予發(fā)放撫恤金。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每

買斷工齡退休人員一般是以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休的人員。鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休人員的死亡補(bǔ)償主要包括喪葬費(fèi)和撫恤金。我猜題主說的不應(yīng)該是喪葬費(fèi)，而是撫恤金。因?yàn)閱试豳M(fèi)是由社保機(jī)構(gòu)發(fā)的，所有參保人都有，買斷退休人員死亡后也有。而且同一地區(qū)所有人的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是相同的，但有地區(qū)差異。而撫恤金是由前單位發(fā)的，退休時有單位的人才有可能有。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的，都有。企業(yè)單位退休的，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的是少數(shù)。至于買斷退休人員已經(jīng)沒有了單位，和其他靈活就業(yè)一樣，一律都沒有撫恤金。一、退休工資怎么算根據(jù)最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資＝基礎(chǔ)退休工資＋個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12．目前50歲為195、55歲為170、60歲為1

職工退休死亡后喪葬費(fèi)撫恤金如下：1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（1）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；（2）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給；（3）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之200發(fā)給。2、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給；3、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機(jī)關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：（1）喪葬費(fèi)按600元一次性發(fā)給；（2）一次性救濟(jì)費(fèi)按10個月本人基本離休金（基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資）發(fā)給；（3）符合生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的（含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，每人每月補(bǔ)助110元，另發(fā)給物價補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《工傷保險

滿足以下兩個條件可以有慰問金。撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。恤費(fèi)等。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。一、企事業(yè)單位退休死亡人員補(bǔ)償制度撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫

一、退休職工因病死亡后操作流程退休職工因病死亡后操作流程如下：1．退休人員去世后，盡快到社保局辦理養(yǎng)老金停發(fā)手續(xù)。2．準(zhǔn)備備好材料：死者的死亡通知書；火化證；死者的退休證、社?？?、身份證；死者親屬（合法繼承人或指定受益人）的身份證明材料和戶口本，到社會局申請辦理喪葬費(fèi)和撫恤金。二、退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)單位退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。1．喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；2．供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)，通常按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及物價補(bǔ)貼之和每月進(jìn)行發(fā)放；3．供養(yǎng)一個直系親屬的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百進(jìn)行發(fā)放。三、退休員工撫恤金發(fā)放時間要多久撫恤金發(fā)放時間要7－10天左右。當(dāng)然這樣

養(yǎng)老保險參保人死亡的，養(yǎng)老金賬戶余額可以做為遺產(chǎn)由其子女或其他法定繼承人繼承。如果參保人員退休前死亡的，想要繼承養(yǎng)老保險個人賬戶，那么就首先要辦理死亡手續(xù)，死亡手續(xù)辦理完成后，相應(yīng)的其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費(fèi)部分的本息一次性支付給其法定繼承人。一、社保交滿兩個月之后辭職目前規(guī)定個人社保是不能退的，也就是說不允許退保，可以隨人的工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移而遷移合并的，辦理轉(zhuǎn)移或者接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。退保的話需要滿足以下條件：辦理出國定居手續(xù)，且戶口已在我國公安機(jī)關(guān)注銷的有達(dá)到法定退休年齡已身故，且戶口已在公安機(jī)關(guān)注銷的兩地同時繳納社保的，可以清除一個社保賬戶，辦理社保退保保個人死亡后，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系，個人賬戶余額依法繼承。員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。自次月起(含次月)當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費(fèi)，或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi)，屆時

公司、企業(yè)的職工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規(guī)定，帶上相關(guān)的證件，走合理的流程，可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)，用以處理好死者的后事。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給。2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。另外需要注意：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年按1年計算）計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。退休職工死亡后的喪葬費(fèi)和撫恤金申請材料1、《企業(yè)參保員工

退休職工死亡之后，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（1）死者火化發(fā)票或火化證明原件、復(fù)印件一份；（2）死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；（3）法定繼承人身份證明（如戶口本能證明親屬關(guān)系的，提供戶口本復(fù)印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實(shí)過的關(guān)系證明；如退休檔案材料能證明關(guān)系的，也可提供相關(guān)材料復(fù)印件）；（4）法定繼承人身份證原件及復(fù)印件一份；（5）死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬號；（6）委托他人前來辦理的，另需提供授權(quán)委托書和受托人身份證原件及復(fù)印件一份。一、辦社保需要哪些證件材料社保辦理需要以下材料：1、應(yīng)攜帶材料：（1）個人信息情況登記表；（2）本市戶口簿或身份證原件及復(fù)印件；（3）一寸彩色照片2張；（4）代辦還需代辦人身份證原件及復(fù)印件；（5）營業(yè)執(zhí)照原件；（6）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；（7）開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件；