打架被捅后需要支付多少賠償金？
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時(shí)間： 2023-07-07 13:30:06
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侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
打架8級(jí)傷殘大約能賠多少萬(wàn)
合理的索賠范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)（均按實(shí)際發(fā)生數(shù)額結(jié)算），以及殘疾賠償金（殘疾賠償金傷殘等級(jí)，按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百三十四條之一組織他人出賣(mài)人體器官的，處五年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。未經(jīng)本人同意摘取其器官，或者摘取不滿十八周歲的人的器官，或者強(qiáng)迫、欺騙他人捐獻(xiàn)器官的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。違背本人生前意愿摘取其尸體器官，或者本人生前未表示同意，違反國(guó)家規(guī)定，違背其近親屬意愿摘取其尸體器官的，依照本法第三百零二條的規(guī)定定罪處罰。
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打架致使受害人受傷，經(jīng)鑒定達(dá)到輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就賠償問(wèn)題達(dá)到協(xié)議，取得受害者諒解的，司法機(jī)關(guān)可以從輕、減輕或者免于刑事處罰。打架輕傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)但不是主犯需要支付賠償金，打架輕傷二級(jí),涉嫌故意傷害罪,要負(fù)刑事責(zé)任,同時(shí)要賠償受害者損失。支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。刑事責(zé)任與民事賠償責(zé)任互相獨(dú)立。分別承擔(dān)。一、打架致對(duì)方輕傷二級(jí)會(huì)判幾年打架致對(duì)方輕傷二級(jí)會(huì)判決是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人和受害者就賠償達(dá)到協(xié)議，取得受害者諒解的，司法機(jī)關(guān)可以從輕、減輕或者免于刑事處罰。雙方當(dāng)事人和解的，公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人和其他有關(guān)人員的意見(jiàn)，對(duì)和解的自愿性、合法性進(jìn)行審查，并主持制作和解協(xié)議書(shū)。二、諒解書(shū)是不是檢察院的立案文書(shū)如果犯罪嫌疑人和受害者就賠償問(wèn)題達(dá)到協(xié)議，取得受害者諒解2023-06-27151人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、打架后被拘留還需要支付對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)嗎打架后被拘留還需要支付對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)的。拘留是行政處罰的一種形式，賠償是侵權(quán)人給被害人造成的損害進(jìn)行民事賠償，是兩種不同的責(zé)任，需要分別承擔(dān)。法律對(duì)打架的行政處罰是：情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。二、打架拘留15天會(huì)有案底嗎一般是不會(huì)留有案底在檔案里的。打架斗毆拘留15天一般是行政處罰，不是刑事處罰，不會(huì)留有案底，只會(huì)在公安機(jī)關(guān)留有記錄。只有構(gòu)成犯罪需要依法追究刑事責(zé)任的才會(huì)記入案底?！吨伟补芾硖幜P法》第二條，擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，具有社會(huì)危害性，依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由公安機(jī)關(guān)依照本法給予治安管理處罰《治安管理處罰法》第二十六條，有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可2023-10-24478人看過(guò) -
合同內(nèi)容N＋1賠償規(guī)則，其中，N代表的是員工在本單位的工作年限，而＋1并非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是代通知金。有以下三種情況時(shí)，單位未提前30日進(jìn)行書(shū)面通知，就與員工解除勞動(dòng)合同，則需要給員工支付N＋1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；勞動(dòng)者不能勝任工作，且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。合同賠償n＋1是什么意思合同賠償N＋1是勞動(dòng)法離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中一些約定俗成的表述方式。其中N是指勞動(dòng)者在本企業(yè)里的工作年限，N年就要支付N個(gè)月的工資，N＋1，其中的＋1指用人單位解除勞動(dòng)合同但是未提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者時(shí)，額外支付的1個(gè)月工資。N計(jì)算方式是最后12個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資，而這里的＋1是解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上個(gè)月2023-07-04441人看過(guò) -
打架和解了如公安機(jī)關(guān)已經(jīng)立案，依法會(huì)受到罰款、拘留等處罰。根據(jù)治安管理處罰法，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款打架和解后可以再次報(bào)警嗎？打架后雙方和解的公安機(jī)關(guān)不予處罰，具體如下：1、如果和解協(xié)議未履行的，可以二次報(bào)警；2、因糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，如果情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以進(jìn)行調(diào)解處理；3、雙方經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，公安機(jī)關(guān)不予處罰；4、雙方經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反治安管理行為人給予處罰。一、斗毆和互毆的區(qū)別具體如下：1、構(gòu)成的主體不同。聚眾斗毆罪的構(gòu)成主體是聚眾斗毆的首要分子和積極參加者；結(jié)伙斗毆的構(gòu)成主體是結(jié)伙斗毆的參加者和聚眾斗毆的除了首要分子和積極參加者以外的參加者；2、在客觀方面的表2023-07-03281人看過(guò)
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鑒定結(jié)論十級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面：（1）醫(yī)療費(fèi)；（2）一次性傷殘補(bǔ)助金，為16個(gè)月本人工資；（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)??；（4）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)??；（5）停工留薪期間工資，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定，伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。腳傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r錢(qián)不同省市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同，賠償?shù)臄?shù)額不同的。工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病2023-07-02147人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、打架被捅了一刀輕傷判多久1、打架被捅了一刀輕傷，會(huì)被判處三年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2、打架不一定屬于暴力犯罪毆打他人肯定是屬于的暴力行為，對(duì)于這種行為在進(jìn)行處罰的時(shí)候會(huì)進(jìn)行著重考慮，現(xiàn)在是屬于法制社會(huì)，這種暴力的手段起不到任何的作用，相反還需要承擔(dān)法律責(zé)任。二、打架斗毆逃逸要拘留多久打架斗毆后逃逸會(huì)處以五至十日的拘留。1、打架斗毆輕者違法，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的行政處罰，重者涉嫌犯罪應(yīng)依法追究刑事責(zé)任；2、毆打他或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；3、情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款?！吨伟补芾硖幜P法》第四十三條2024-02-08258人看過(guò) -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一、因打架而開(kāi)除員工，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需視情況而定：（1）如果公司有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開(kāi)除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）如果沒(méi)有規(guī)定，單位開(kāi)除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、公司注銷(xiāo)流程是怎樣的1、依法成立清算組；2、公告并通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，依法對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記；3、清算組接管公司，展開(kāi)清算工作；4、清算組權(quán)棉清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；5、清算組制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)；6、根據(jù)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)的清算方案分配公司財(cái)產(chǎn)；7、制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)后，申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。哪些情況下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定2023-08-03300人看過(guò) -
對(duì)于公司解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照其勞動(dòng)者在公司的工作時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)法第二十六條也有同樣的規(guī)定。勞動(dòng)部《關(guān)于中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干條文的說(shuō)明》指出：本條中客觀情況指：發(fā)生不可抗力或出2023-07-18255人看過(guò)
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扶養(yǎng)高空墜物致人死亡的賠償金不是法定的，賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算依據(jù)是：1、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。3、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十2023-02-26270人看過(guò) -
價(jià)格欺詐價(jià)格欺詐賠償費(fèi)用是應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。消費(fèi)者該如何投訴價(jià)格欺詐？?jī)r(jià)格欺詐可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴。要寫(xiě)書(shū)面的投訴書(shū)，投訴書(shū)內(nèi)容包括，投訴人姓名、性別、職業(yè)、工作單位、電話、通信地址、郵編；商品的名稱(chēng)、牌號(hào)、型號(hào)、出廠日期、價(jià)格；商店的名稱(chēng)、電話、地址、郵編；生產(chǎn)廠家名稱(chēng)、電話、地址、郵編；購(gòu)買(mǎi)商品日期、損失價(jià)值。要把發(fā)票復(fù)印件一并附上。投訴可直接遞當(dāng)?shù)兀▍^(qū)、縣及市）消委會(huì)，如商品額值較大、問(wèn)題較嚴(yán)重或當(dāng)?shù)叵麉f(xié)未能解決的，也可向上一級(jí)消協(xié)投訴?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十三條侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因故意或者重大過(guò)失侵害2023-07-05335人看過(guò) -
構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)的，商標(biāo)侵權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法定的，侵犯商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的賠償數(shù)額，按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定；實(shí)際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該商標(biāo)許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定。對(duì)惡意侵犯商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，可以在按照上述方法確定數(shù)額的一倍以上五倍以下確定賠償數(shù)額。賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)包括權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開(kāi)支。人民法院為確定賠償數(shù)額，在權(quán)利人已經(jīng)盡力舉證，而與侵權(quán)行為相關(guān)的賬簿、資料主要由侵權(quán)人掌握的情況下，可以責(zé)令侵權(quán)人提供與侵權(quán)行為相關(guān)的賬簿、資料；侵權(quán)人不提供或者提供虛假的賬簿、資料的，人民法院可以參考權(quán)利人的主張和提供的證據(jù)判定賠償數(shù)額。權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失、侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益、注冊(cè)商標(biāo)許可使用費(fèi)難以確定的，由人民法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予五百萬(wàn)元以下的賠償。人民法院審理商標(biāo)糾紛2023-03-27170人看過(guò) -
管制詐騙罪賠償金必須交。依據(jù)我國(guó)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，法院對(duì)詐騙罪的犯罪分子處罰金的，罰金的標(biāo)準(zhǔn)一般是以犯罪情節(jié)確定罰金標(biāo)準(zhǔn)的，如違法所得數(shù)額、造成損失的大小等。詐騙案件是需要判處罰金的，但是對(duì)于這個(gè)罰金的金額，其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的規(guī)定，一般是不少于1000塊錢(qián)的，這個(gè)要結(jié)合對(duì)方所詐騙的金額來(lái)進(jìn)行考慮。詐騙沒(méi)有詐騙金額會(huì)被懲罰嗎不會(huì)。1、詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。2、如果沒(méi)有騙取財(cái)物不構(gòu)成本罪。3、詐騙行為構(gòu)成詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。《刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)2023-08-0185人看過(guò)
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打架輕微傷調(diào)解了和解后需要賠償?shù)慕痤~在法律中不做規(guī)定。如果雙方對(duì)賠償數(shù)額有約定的，按照約定。如果沒(méi)有約定的，一般以醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等為依據(jù)。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰。一、打架法律怎么判的打架，法律的處罰是：情節(jié)較輕尚不構(gòu)成犯罪的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事?tīng)?zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。構(gòu)成犯罪的，立案?jìng)刹?。二、聚眾斗毆單方和解公安局不放人？可能達(dá)成和解之后一方不履行、反悔的。對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行2023-03-08222人看過(guò) -
刑事拘留公民因?yàn)榇蚣鼙痪辛舻模藭r(shí)可能是行政拘留，自然也有可能是被刑事拘留。要注意的是刑事拘留與行政拘留不同，其中行政拘留是一種處罰。在這樣的情況下既然會(huì)受到行政或者刑事方面的處罰。侵權(quán)者需要承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用。被打方就醫(yī)所需的醫(yī)藥費(fèi)需要侵權(quán)者承擔(dān)。打架后拘留了出來(lái)還用賠償嗎打架拘留出來(lái)后還用賠償，行政責(zé)任與民事賠償當(dāng)事人都是需要承擔(dān)的。拘留是對(duì)打架者的行政處罰，而賠償醫(yī)藥費(fèi)是對(duì)受害者的補(bǔ)償，兩者可以同時(shí)執(zhí)行的。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。打架拘留后還用賠償，拘留屬于行政處罰的一種形式，賠償是侵權(quán)人給被害人造成的損害進(jìn)行民事賠償，是兩種不同的責(zé)任，需要分別承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和2023-07-10394人看過(guò)
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打架被捅了一刀賠多少四川在線咨詢(xún) 2021-12-16侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 -
打架被人捅了一刀要怎么賠償寧夏在線咨詢(xún) 2022-10-18根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。根據(jù)《民法通則》第119條及《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的 -
在公司打架被開(kāi)除可以要求支付賠償金嗎湖北在線咨詢(xún) 2022-11-03為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位不得隨意辭退員工、無(wú)故解除勞動(dòng)合同，違法解除的應(yīng)當(dāng)支付賠償金。但是如果因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)，用人單位解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工在公司打架被開(kāi)除，公司需要支付補(bǔ)償金嗎？ -
打架打死人要賠付賠償金嗎？安徽在線咨詢(xún) 2023-07-21依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。應(yīng)當(dāng)按照這個(gè)規(guī)定計(jì)算。 -
工人下班喝酒后打架被人捅死公司該付多少責(zé)任青海在線咨詢(xún) 2022-10-19【工傷認(rèn)定】：(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；【第十六條】職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。
