工傷鑒定的申請(qǐng)如下:
1、用人單位或員工在員工發(fā)生工傷事故后,向勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提交相關(guān)材料;
2、勞動(dòng)保障局審查材料,決定受理;
3、受理后調(diào)查核實(shí)員工的情況,并作出工傷認(rèn)定決定書(shū)。
一、員工下班途中摔傷公司有責(zé)任么
員工下班途中摔傷公司是否有責(zé)任應(yīng)根據(jù)具體情況討論:
1、員工在下班途中如果是因?yàn)榉菃T工本人的主要責(zé)任的交通事故或者坐車(chē),客運(yùn)輪渡,火車(chē)時(shí)發(fā)生事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷,公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任;
2、但是員工在下班途中自己摔傷的,不屬于工傷范疇,公司不需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。需要指出的是只有是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的傷害,且非因員工主要責(zé)任導(dǎo)致的,才會(huì)被認(rèn)定為工傷。
、工傷認(rèn)定的流程一般如下:
1、工傷申請(qǐng)登記;
2、工傷審核。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核,作出是否受理決定;
3、工傷受理;
4、工傷調(diào)查核實(shí)。根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的,則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);
5、行政決定。
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行政決定是指行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員經(jīng)法定程序依法對(duì)相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)作單方面處分的行為。其特點(diǎn)是具有強(qiáng)制性和單方性;直接處分相對(duì)人權(quán)利和義務(wù),須依法定程序,通常不能及時(shí)做出。其具體形式則有行政許可、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政命令和行政處罰等四種。... 更多>
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傷殘鑒定委托書(shū)必須在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)出具西藏在線咨詢 2022-10-06《司法鑒定程序通則》第二十六條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書(shū)之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問(wèn)題或者檢驗(yàn)過(guò)程需要較長(zhǎng)時(shí)間的,經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),完成鑒定的時(shí)間可以延長(zhǎng),延長(zhǎng)時(shí)間一般不得超過(guò)三十個(gè)工作日。一般作完鑒定一個(gè)月出結(jié)果
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