退休金計(jì)算公式：工作38年的退休金？
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時(shí)間： 2023-06-30 19:54:48
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用三十八年的工齡計(jì)算養(yǎng)老金是不可能的。養(yǎng)老金的計(jì)算需要大量的個(gè)人社保數(shù)據(jù)。光有一個(gè)工齡三十八年的數(shù)據(jù)是不夠的，還需要：繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指標(biāo)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡社會(huì)工資數(shù)額。養(yǎng)老金的計(jì)算方法是根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶、人均預(yù)期壽命、退休前一年社會(huì)平均工資計(jì)算。
員工退休金與工齡有關(guān)系嗎
退休工資跟我們的工齡關(guān)系是相當(dāng)大的，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本原則是多繳多得，長繳多得。只要交費(fèi)時(shí)間越長，退休金越高，只要交費(fèi)基數(shù)越高，退休金也越高。
一般來說，我們可以通過這種方式分析一下，就是養(yǎng)老金替代率。按照未來我們的養(yǎng)老新模式，只包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分的情況。如果我們的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)賬利率始終跟我們的社會(huì)平均工資增長速度一樣。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，工齡是職工領(lǐng)取工資和各種待遇的重要依據(jù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，工齡已經(jīng)與養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)關(guān)系不大。養(yǎng)老金的多少已經(jīng)由繳費(fèi)年限等因素來決定。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。
國企員工退休之后是有退休金的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前，員工的退休工資與工齡密切相關(guān)，工齡是領(lǐng)取工資和各項(xiàng)福利待遇的重要依據(jù)。改革之后，退休工資只與養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納的費(fèi)用和時(shí)間有關(guān)，繳納的時(shí)間越長，金額越多，退休后的工資越高。
社保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：必須達(dá)到法定退休年齡。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，并且累計(jì)工齡滿10年的；
2、男年滿55周歲、女年滿45周歲，累計(jì)工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計(jì)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休；
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社保退休工資的計(jì)算是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，因?yàn)樗鼱砍兜搅宋覀凁B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變。最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上我們最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以追溯到1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例》是通過工會(huì)部門收取企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，按照相關(guān)規(guī)定對退休人員發(fā)放退職養(yǎng)老補(bǔ)助金的一種制度。大家都知道，建國初我們工人的工資收入是非常低的，一般只有幾十元。當(dāng)時(shí)規(guī)定的退職養(yǎng)老補(bǔ)助直接跟退休前的工資掛鉤，一般是50%~70%的退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。另外，相關(guān)規(guī)定還可以進(jìn)行退休返聘。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變1966年，財(cái)政部出臺(tái)文件要求國營企業(yè)停止計(jì)提勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，原先的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)有用人單位發(fā)放。這樣企業(yè)就承擔(dān)起了養(yǎng)老主體的責(zé)任。一直到1986年，國家在國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制，再次建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。1991年，國家通過了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，標(biāo)志著在全國全面建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。后期經(jīng)過1995年和1997年兩次2023-06-04472人看過 -
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河北省養(yǎng)老金計(jì)算方法(附公式)一般來說，企業(yè)職工的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘(1+本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù))除2乘繳費(fèi)年限乘1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除本人退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金部分，是由各省市自行確定的。主要是根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制以前的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，由于缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的一種待遇補(bǔ)充。影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的主要因素為繳費(fèi)年限的長短，繳費(fèi)工資的多少及省社平工資水平。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是參保人在參保期間養(yǎng)老保險(xiǎn)劃入個(gè)人賬戶的總額除以計(jì)發(fā)月數(shù)的結(jié)果(計(jì)發(fā)月數(shù)可以理解為退休時(shí)點(diǎn)對應(yīng)的平均余命的月數(shù))，繳費(fèi)工資越高、時(shí)間越長，養(yǎng)老個(gè)人賬戶累積越大，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越高。目前河北調(diào)整基本養(yǎng)老金，調(diào)整增加的養(yǎng)老金包括三部分：一是定額調(diào)整。退休退職人員每人每月增加462023-05-22287人看過 -
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法律綜合知識一、今年四川樂山退休金多少？今年總體調(diào)整水平為去年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4．5％。調(diào)整水平制定的依據(jù)：國家根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。去年我國物價(jià)和城鎮(zhèn)職工平均工資都有一定程度的上漲，為了保障退休人員基本生活水平不降低，需要適度調(diào)整養(yǎng)老金。但是，去年受新冠肺炎疫情影響，經(jīng)濟(jì)目前還處于逐步恢復(fù)過程中，下行壓力加大。綜合考慮多種因素，去年按照4．5％的比例繼續(xù)調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金，既有利于保障大家的基本生活，也體現(xiàn)了“盡力而為、量力而行”的要求。調(diào)整增加的退休人員養(yǎng)老金將陸續(xù)上賬，確保將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。二、具體的退休金怎么計(jì)算？按月領(lǐng)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平2023-11-21301人看過 -
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一、女職工25年工齡退休金，退休能領(lǐng)到多少錢?女職工25年工齡退休金的金額是要根據(jù)勞動(dòng)者自己的情況來進(jìn)行決定的。企業(yè)女職工退休年齡按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行;達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行，如達(dá)到55周歲之前符合在工人崗位連續(xù)滿5年這一條件時(shí)，也可根據(jù)本人申請，按其滿5年時(shí)的實(shí)際年齡辦理退休。原干部身份的女職工，曾經(jīng)在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行;在管理崗位連續(xù)工作不滿10年的，按50周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工，曾經(jīng)在管理崗位工作，但退休前又回到工人崗位工作的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。企業(yè)職工退休時(shí)出生時(shí)2023-05-20378人看過 -
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。20年工齡有沒有退休金一、20年工齡有沒有退休金1、20年工齡有沒有退休金，要看養(yǎng)老繳納夠不夠年限，因?yàn)橛?jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，而不是工齡，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要的材料如下：（1）自由擇業(yè)人員需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件；（2）除勞動(dòng)關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)2023-07-03104人看過 -
法律綜合知識一、退休金的計(jì)算公式簡單是多少1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月度固定額度，主要以當(dāng)?shù)厝ツ暝趰徛毠ぴ戮べY以及個(gè)人計(jì)算出來的月均繳費(fèi)工資作為基準(zhǔn)，以此為基礎(chǔ)，每繳納一年即為發(fā)放1％。其基本數(shù)額的計(jì)算方式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休當(dāng)期當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY＋經(jīng)個(gè)人計(jì)算得出的月均繳費(fèi)工資）÷2×繳納年限×1％；2、至于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月度固定額度，主要通過個(gè)人賬戶存儲(chǔ)的金額除以發(fā)放月數(shù)而得。其計(jì)算公式如下：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存金額÷發(fā)放月數(shù)；3、同時(shí)，過渡性養(yǎng)老金亦有相應(yīng)的計(jì)算方式，基數(shù)是本人計(jì)算得到的月均繳費(fèi)工資，“統(tǒng)賬結(jié)合”之前的繳納期限每滿一年，便可領(lǐng)取1．2％。具體計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人計(jì)算得出的月均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳納期限×1．2％；4、此外，過渡性調(diào)節(jié)金也是依循當(dāng)?shù)啬壳按嬖诘臉?biāo)準(zhǔn)制定的，對于2006年至2014年間退休的人群，會(huì)按照特定比例進(jìn)行發(fā)放。但自2015年及2024-03-19485人看過
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如果按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，繳滿15年便停止繳納，大約需要不到10年便能回本?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2乘以繳費(fèi)年限乘以1％；個(gè)人養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額計(jì)發(fā)月數(shù)。如何領(lǐng)取退休工資一般情況下，員工退休后基本退休工資的每個(gè)月的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照公司所在地前一年在職員工的每月平均工資，及該員工的平均交費(fèi)工資來決定的。公式通常是：當(dāng)?shù)貑T工每月的額平均工資加上，平均繳費(fèi)工資的總和除以2，并乘以其繳費(fèi)的時(shí)間，其所得再乘以百分之一便是員工退休后的退休工資。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華2023-07-17396人看過 -
一、廣州市退休金計(jì)算的方式定義：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%其中：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄ぁ帘救似骄U費(fèi)指數(shù)個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)：每年的繳費(fèi)基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的比值全部加起來求平均。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，就是上面求得那個(gè)值乘以退休時(shí)的當(dāng)?shù)卦缕骄べY。比如：2000年當(dāng)?shù)卦缕骄鶠?000，2001年你月交納基數(shù)為2000，那么那一年的指數(shù)是2。如果你一直這么交，每年的指數(shù)都是2，最后退休的時(shí)候，平均指數(shù)也是2。那么本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是2*退休時(shí)當(dāng)?shù)卦缕骄べY。二、要明白養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么上繳的？企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為2023-06-04175人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休金計(jì)算是怎么計(jì)算的，退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方式黑龍江在線咨詢 2022-04-21退休工資如何計(jì)算退休金是怎么計(jì)算的嗎退休金計(jì)算方法及公式： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 3、以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。 4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。 -
退伍軍人退休金計(jì)算公式北京在線咨詢 2022-03-12退役金包括基本部分和增發(fā)部分。 基本部分：自主就業(yè)退役士兵服現(xiàn)役每滿一年按照國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。即基本部分退役金數(shù)額=退役金標(biāo)準(zhǔn)×服現(xiàn)役年限。 增發(fā)部分：《退役士兵安置條例》第二十條規(guī)定，獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照下列比例增發(fā)一次性退役金：以基本標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，獲得中央軍事委員會(huì)、軍隊(duì)軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15％；榮獲二等功的，增發(fā)10％；榮獲三等功的，增發(fā)5％ -
退休的工作人員而言，2021年怎樣計(jì)算退休金海南在線咨詢 2022-07-14個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。養(yǎng)老金計(jì)算方法基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）12。目前50歲為195、55歲為170、 -
最新退休職工退休養(yǎng)老金有沒有計(jì)算公式？浙江在線咨詢 2022-11-04（1）總公式。 中人養(yǎng)老金養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。 （2）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金。 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=退休地上年度社會(huì)平均工資*（1+個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)均值）/2*社保繳費(fèi)年限*1%，其中個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)=實(shí)際繳費(fèi)金額/社會(huì)平均工資。 （3）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶繳費(fèi)本息總額/養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。 （4）過度性養(yǎng)老金。 過度性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*R*中人臨界點(diǎn)前繳費(fèi)年限 -
特殊工種退休和正常年齡退休有何區(qū)別，按什么計(jì)算公式來計(jì)算退休金吉林省在線咨詢 2022-02-06特殊工種退休和正常年齡退休，在計(jì)算退休金的辦法上，沒有任何區(qū)別。由于特殊工種提前退休，繳費(fèi)年限比正常退休要少，可能在同一條件下，領(lǐng)取的退休金比正常年齡退休要少些。 根據(jù)國家計(jì)算退休金的公式： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%。其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗
