當(dāng)公司員工受傷時(shí),如果公司已為該員工購(gòu)買了相應(yīng)的保險(xiǎn),在保險(xiǎn)理賠時(shí),需要給保險(xiǎn)公司出證明說(shuō)明情況。
在出具證明時(shí),一般有兩種情況:
(一)工傷:發(fā)生意外受傷,一般由工作單位出具受傷證明,寫明時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過(guò)。
(二)交通事故:需要賠償誤工費(fèi)的,要由傷者的工作單位出具你的誤工證明,具體就是注明該員工XXX因交通事故受傷XX天未能上班,扣發(fā)其誤工期間的工資,有可能還需要附上收入證明。
證明
今受到XXX公司支付給本人的工傷賠償款:XXXXX元(大寫)。特此證明。
收款人:
日期:
一、有工傷保險(xiǎn)如何理賠
首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。
第二是工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。
第三是工傷勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。
第四是賠償,工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的,則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。如果與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。
二、工傷保險(xiǎn)可以單獨(dú)購(gòu)買嗎
工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購(gòu)買。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一、二款規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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保險(xiǎn)公司是根據(jù)公司法、保險(xiǎn)法及國(guó)家法律法規(guī)依法成立的公司法人,通過(guò)收取保費(fèi)針對(duì)不同業(yè)務(wù)范圍對(duì)不同群體提供保險(xiǎn)保障業(yè)務(wù)的實(shí)體公司。保險(xiǎn)公司的主要職能便是分散被保險(xiǎn)人風(fēng)險(xiǎn),給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)通過(guò)收取保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行相關(guān)營(yíng)利。... 更多>
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工地干活受傷老板要求走保險(xiǎn)公司合理嗎湖南在線咨詢 2022-01-23不合理,屬于雇工損害賠償,保留好病歷并搜集證據(jù),以防后期訴訟,賠償項(xiàng)目:人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償計(jì)算公式 1、醫(yī)療費(fèi)賠償計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償計(jì)算公式 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=18元×住院天數(shù) 3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償計(jì)算公式 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定 4、受害人誤工費(fèi)賠償計(jì)算公式 誤工費(fèi)賠償金額=受害人固定收入(天/月/
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工地干活受了公司給予了需要給寫一份協(xié)議證明寧夏在線咨詢 2022-10-17這是一次性工傷補(bǔ)嘗+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼證明。其實(shí)寫不寫這份證明,從法律上來(lái)說(shuō)是沒(méi)有約束力的,因?yàn)楦鶕?jù)《工商管理?xiàng)l例》,對(duì)于1--10級(jí)工傷的補(bǔ)償,都是有明確賠償標(biāo)準(zhǔn)的。這份證明,只是對(duì)民間相互之間的具備一定的約束力,類似于就某事做一了斷的意思。另外,公司這也是在逃避責(zé)任,因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工地干活兒受傷,除了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)及各項(xiàng)補(bǔ)助外,員工可以拿到一次性工傷補(bǔ)償金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。前
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在公司干活受傷中指無(wú)名指離斷公司沒(méi)有工傷保險(xiǎn)吉林省在線咨詢 2022-07-09工傷需要在工廠所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的,申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,工廠的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等(工廠如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí),再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、
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在單位干活受傷工傷怎樣寫賠償書云南在線咨詢 2022-08-19協(xié)議編號(hào):XXXXX 茲有:用人單位-------XXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與其單位職工-----XX(男,出生年月日:X年X月X日,身份證號(hào)碼:XXXX,戶籍地址:XX省XX市XX村,籍貫:XX,以下簡(jiǎn)稱乙方)自XX年XX月XX日起開(kāi)始發(fā)生勞動(dòng)合同關(guān)系。 X年X月X日,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其結(jié)果(身體部位)受到傷害。事故發(fā)生后甲方立即對(duì)乙方采取了積極的醫(yī)救措施,并已承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間
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在工地干活摔傷算工傷保險(xiǎn)公司應(yīng)怎么賠廣西在線咨詢 2022-09-23在工作中出現(xiàn)的,應(yīng)該是屬于工傷范疇。九級(jí)傷殘:工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:?jiǎn)T工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為:24498元。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。法規(guī):《》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受