護理費，營養(yǎng)費賠償標(biāo)準(zhǔn)
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時間： 2024-05-10 13:00:02
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營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條
護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
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營養(yǎng)費營養(yǎng)費誤工費護理費保險公司是否賠償要視情況而定：1、交通事故保險公司不一定賠償營養(yǎng)費，營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況來確定，傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養(yǎng)費；2、交通事故嚴(yán)重，需要賠償?shù)挠舍t(yī)生給出建議。然后保險公司參照醫(yī)生的建議進行賠償，如果營養(yǎng)費超出限額，超出的部分是按照責(zé)任劃分的，比例由雙方共同承擔(dān)的；3、投了保的機動車發(fā)生交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失，保險公司在限額內(nèi)予以賠償；4、道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十2023-08-1075人看過 -
營養(yǎng)費工傷期間有護理費，但沒有營養(yǎng)費，工資是按照原工資福利待遇支付。一、工傷住院期間發(fā)的工資怎么算傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，停工留薪期間用人單位應(yīng)當(dāng)原工資向勞動者待遇發(fā)放工資。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。二、個人工傷休養(yǎng)期間工資怎么處理如果員工發(fā)生工傷事故受傷比較嚴(yán)重的話就沒有辦法繼續(xù)上班，根據(jù)法律的規(guī)定，即使員工在工傷期間無法繼續(xù)工作，單位也要發(fā)放員工的工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。三、工傷福利待遇包括哪些工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》2023-06-19185人看過 -
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營養(yǎng)費1．護理費標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％：大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％：部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％。2．可以主張一次性傷殘補助金。建議委托律師介入處理，了解案件詳情，維護您的權(quán)益。工傷賠償營養(yǎng)費怎么算工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。如果員工工傷無傷殘等級，員工可享受除傷殘等級賠償以外的工傷待遇，工傷保險支付部分是申請工傷待遇審核后一次性結(jié)算?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器2023-07-16239人看過 -
營養(yǎng)費要看具體的傷情，看醫(yī)療機構(gòu)給出的意見，如果醫(yī)療機構(gòu)給出的意見是出院后要額外增加營養(yǎng)，那么就需要賠償。另外，出院后確實需要護理的話，也是需要賠償護理費的，護理的期限、護理依賴程度要由司法鑒定機構(gòu)鑒定才能確定。護理期限應(yīng)計算至當(dāng)事人恢復(fù)生活自理能力時止。一、營養(yǎng)費營養(yǎng)費是受害人通過平常飲食的攝人尚不能滿足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以外的營養(yǎng)品作為對身體補充而支出的費用。下面是一些常見的需要增加營養(yǎng)的情況：(1)外傷或手術(shù)時出血較多者(一般要400毫升以上)；(2)年老體弱受傷較重者；(3)消化系統(tǒng)功能障礙者，如胃腸部分或全部切除、肝臟破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除；(4)其他原因致消化吸收功能障礙者；(5)不能正常進食，需要鼻飼者，如休克、植物人、昏迷；(6)較大面積燒傷者。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條規(guī)定，營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況2023-05-03465人看過 -
根據(jù)法律法規(guī)以及司法解釋的相關(guān)規(guī)定，侵害他人民事權(quán)益，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有：停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽等。在侵犯他人生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)案件當(dāng)中，賠償權(quán)利人通常可主張醫(yī)療費、護理費、交通費、護理費、殘疾賠償費、死亡賠償費以及精神損害賠償費等。在此類案件當(dāng)中，無論是原告還是被告，對主張的訴訟請求以及抗辯理由均應(yīng)該提出相應(yīng)的證據(jù)以及法律依據(jù)。一、醫(yī)療費《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規(guī)定：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定,賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。因康復(fù)需要支出的合理費用及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行主張權(quán)利,但根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)2022-01-11218人看過 -
對車禍中的受害人所適用的護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)為：數(shù)額根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。一、1—10級傷殘賠償機構(gòu)的評估價格表交通事故各地區(qū)賠償價格都不相同。具體看來，交通事故傷殘賠償多少錢主要看以下項目：1、殘疾賠償金：根據(jù)傷殘等級進行計算，例如，十級傷殘殘疾賠償金死亡賠償金×十級傷殘等級賠償系數(shù)10級傷殘賠償系數(shù)10%。2、誤工費：按照實際誤工損失計算。無收入證明，參照同行業(yè)或相近行業(yè)上年度職工平均工資計算。3、護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機2023-03-23189人看過
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誤工費營養(yǎng)費護理費伙食費是按比例賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，誤工費營養(yǎng)費護理費伙食費不是按比例賠償?shù)模前磳嶋H發(fā)生的金額賠償?shù)?，例如誤工費依據(jù)收入情況和誤工時間賠償?shù)摹Ｏ嚓P(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。第二十一條護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算2022-09-14322人看過 -
如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)1、固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個2023-07-06464人看過 -
營養(yǎng)費護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。一、交通事故轉(zhuǎn)院護理費如何計算交通事故轉(zhuǎn)院護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。二、交通事故賠償?shù)淖o理費包括哪些交通事故賠償護理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒2023-03-25298人看過 -
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法律綜合知識人身損害賠償護理費根據(jù)醫(yī)院護理人員的具體收入情況人數(shù)及期限來判斷，還要考慮病人的病情程度對護理的依賴越高費用也就越高。人身損害賠償營養(yǎng)費一般根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算，營養(yǎng)費的賠償期限，可以委托法醫(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。一、人身損害賠償護理費如何確定護理費是指受害人因遭受相當(dāng)程度的人身損害，其行動能力和自理能力有了一定程度的降低。為了幫助其進行正常的生活，在醫(yī)療診治和修養(yǎng)康復(fù)期間，根據(jù)醫(yī)院的意見或司法鑒定，委派專人對其進行護理，并因此所需支出的費用。護理費只發(fā)生在某些程度的人身損害中，一般以生活能力是否減損為判斷標(biāo)準(zhǔn)。在傷殘等重大傷害中，護理費的發(fā)生是必須的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第二十一條的規(guī)定：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。因此，護理費的計算公式為：護理人員的收入狀況×護理人數(shù)×護2022-08-24288人看過 -
營養(yǎng)費一、車禍營養(yǎng)費和精神損失費的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。二、什么是營養(yǎng)費營養(yǎng)費是受害人通過平常飲食的攝人尚不能滿足受損害身2023-03-11231人看過
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道路交通護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)費怎么確定廣西在線咨詢 2022-10-27一、道路交通護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護理費是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費用?！度松頁p害賠償解釋》第21條規(guī)定：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計 -
交通事故賠償?shù)淖o理費, 營養(yǎng)費, 護理費, 護理費的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的重慶在線咨詢 2022-02-05護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過 -
營養(yǎng)費、誤工費、護理費，標(biāo)準(zhǔn)怎么標(biāo)?廣東在線咨詢 2022-04-16誤工費、護理費以及營養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)如下：1.誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計 -
20015XX工地上農(nóng)民工誤工費營養(yǎng)費護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)福建在線咨詢 2022-10-101.根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，工傷不存在誤工費和營養(yǎng)費之說。2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。既然單位支付了停工留薪期工資，該工資內(nèi)應(yīng)包括誤工費和營養(yǎng)費！3.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。4.至于護理費，根據(jù)《
