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一、遭受意外傷害和工傷時是否可以同時獲得賠償

意外傷害和工傷可以雙賠。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險和意外保險的理賠條件，二者就可以同時報銷。但若是被保險人并沒有達到意外險的理賠條件的話，那是無法通過意外險獲得賠償?shù)?。如果勞動者在工作期間發(fā)生了意外事故，導(dǎo)致身故或者傷殘了，可以一邊申請進行工傷認(rèn)定，來享受工傷保險待遇，獲得相應(yīng)的工傷保險賠償；同時一邊向保險公司申請理賠，獲得意外險的賠償。

二、工傷保險賠償?shù)馁M用有哪些

賠償費用如下：

1．造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2．造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3．造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4．職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

三、工傷保險理賠程序有哪些

1．首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2．如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14437661558348783133.html">申請工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3．勞動局做出工傷認(rèn)定決定。

4．傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）。

5．把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復(fù)印一份保存），勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

6．單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。