工傷骨折處理方法：相關(guān)規(guī)定是什么？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-14 16:54:40
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根據(jù)我國法律規(guī)定，需要依據(jù)骨折造成的傷殘等級具體分析，沒有傷殘等級的，賠償為醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，具有傷殘等級的，根據(jù)傷殘等級還應(yīng)賠償傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷骨盆骨折定殘標(biāo)準(zhǔn)
骨盆骨折的傷殘等級評定和患者受傷的原因以及骨盆骨折的嚴(yán)重程度、治療方式、骨盆骨折愈合后功能障礙的程度有很大的關(guān)系。一般的來講，骨盆骨折如果程度較輕，比如是骨盆邊緣撕脫性骨折或者恥骨、坐骨支等沒有明顯移位的骨折，一般并不需要進(jìn)行手術(shù)，患者臥床休息一段時(shí)間、對癥治療、促進(jìn)骨折愈合處理，也能取得良好的預(yù)后，對功能并不會造成很大的影響，一般是評不到傷殘等級的。而工傷事故導(dǎo)致的骨盆骨折，如果造成骨折明顯移位或者累及到髖臼，影響髖關(guān)節(jié)活動和負(fù)重等，臨床上一般會采取切開復(fù)位內(nèi)固定手術(shù)治療，骨折愈合以后，可能會造成髖關(guān)節(jié)疼痛、活動受限、下肢不等長、未育女性產(chǎn)道狹窄、股骨頭壞死等并發(fā)癥，那么傷殘等級評定根據(jù)患者功能障礙的程度，一般會在9級到8級的樣子。如果功能障礙嚴(yán)重的話，比如產(chǎn)道狹窄影響生育，甚至有可能評到7級傷殘。
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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扶養(yǎng)如果是養(yǎng)老院疏于看護(hù)而導(dǎo)致養(yǎng)老院里面的老人摔傷的話，那么養(yǎng)老院是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。老人在入住養(yǎng)老院時(shí)通常會與養(yǎng)老院簽訂養(yǎng)老協(xié)議，雙方形成合同關(guān)系，養(yǎng)老院的工作人員疏于看護(hù)導(dǎo)致老人摔傷，就是養(yǎng)老院的工作人員沒有很好地履行合同義務(wù)，理應(yīng)為老人的摔傷承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果養(yǎng)老院拒絕賠償?shù)脑?，摔傷的老人家屬可以向?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，要求養(yǎng)老院賠償，如果養(yǎng)老院認(rèn)為自己沒有義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任的話，那么養(yǎng)老院需要舉證老人摔傷與養(yǎng)老院的工作沒有因果關(guān)系，沒有證據(jù)證明的話養(yǎng)老院就需要承擔(dān)賠償責(zé)任。老人被撞骨折賠償大概多少錢老人被撞骨折賠償大概幾千元或者是幾萬元不等，建議先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以訴訟方式解決，也可以委托代理訴訟。當(dāng)然具體情況還需要根據(jù)案情以及相關(guān)證據(jù)材料綜合分析。交通事故賠償項(xiàng)目：是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)2023-07-06149人看過 -
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工傷保險(xiǎn)工傷骨折后用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷的，可依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。此外還可以申請傷殘鑒定，根據(jù)被認(rèn)定的傷殘級別享受傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。如果單位不及時(shí)申請工傷認(rèn)定，工傷職工本人或者近親屬可以自行提出申請。此外如果就工傷保險(xiǎn)等問題與單位發(fā)生爭議，可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷骨折是如何賠償?shù)墓钦圪r償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘級別來確定的。一至四級傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為是，一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。若從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為是，一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法2023-07-01173人看過
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工作期間因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е率軅脑挘覀兪强梢砸笃髽I(yè)用人單位給予工傷賠償?shù)?，對于賠償?shù)膬?nèi)容國家有相關(guān)規(guī)定給予我們作為參考，但是對于受傷休假的內(nèi)容國家并沒有特別的進(jìn)行規(guī)定，所以對此很多人都不了解，那對于我們而言骨折工傷能休假多久呢？骨折工傷能休假多久？工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。具體的休假時(shí)間需要根據(jù)恢復(fù)的情況來確定。工傷休假相關(guān)規(guī)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個(gè)月或者有爭議的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第2023-04-19360人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)這個(gè)主要看你是幾級工傷了，一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級傷殘為二十一個(gè)月的本人工資；二、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等等。原告的右股骨頸骨折是陳舊性骨折而非原發(fā)病所致。被告提供的病例中記載原告的發(fā)育正常平時(shí)身體健康。而臨沂市醫(yī)學(xué)會卻說患者右股骨頸變短，髖內(nèi)翻，股骨變細(xì)是原發(fā)病所致與醫(yī)方的醫(yī)療行為無因果關(guān)系，醫(yī)學(xué)會卻沒有說明原告是患了何種原發(fā)病，原發(fā)病是怎樣導(dǎo)致右股骨頸骨折是概不負(fù)責(zé)的，不是本著科學(xué)公正負(fù)責(zé)的態(tài)度。根據(jù)2007年3月22日新沂市人民醫(yī)院cr檢查報(bào)告單（編號02023-07-11291人看過 -
醫(yī)療費(fèi)根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，對于大拇指骨折屬于幾級傷殘的情形，是需要根據(jù)實(shí)際情況、是否有后遺癥等，參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》以及《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行確定的，一般情況是認(rèn)定為9到10級傷殘的。大拇指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)大拇指骨折工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神撫慰金等。法律依據(jù)：《工傷報(bào)銷條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇。第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇。第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5．10．1或下列條款之一者均為工傷十級。（2）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能2023-07-11238人看過 -
鑒定結(jié)論1、司法鑒定機(jī)構(gòu)接受司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的司法鑒定委托；2、對于符合受理?xiàng)l件的，能夠即時(shí)決定受理的，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂司法鑒定委托受理合同；3、鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后，應(yīng)當(dāng)指派具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作；4、對鑒定結(jié)論有異議需進(jìn)行復(fù)核鑒定的，其他資質(zhì)較高的司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托，進(jìn)行復(fù)核鑒定；5、司法鑒定人完成社會專業(yè)司法鑒定工作后，應(yīng)當(dāng)出具司法鑒定文書。一般肋骨骨折司法鑒定什么時(shí)間做合適通常情況下出院后三個(gè)月。你找到鑒定部門后，他們會問你傷者的具體情況，然后告訴你什么時(shí)候可以開始鑒定。這就需要你把現(xiàn)在的病歷和CT交給傷殘鑒定機(jī)構(gòu)看。一般情況下，骨折需要3個(gè)月的觀察期。就是說，從你們出事開始算，3個(gè)月零一天可以鑒定，早了不給鑒定。我是說一般的骨折，至于你們的傷勢你要問鑒定機(jī)構(gòu)。《司法鑒定程序通則》第四條司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人進(jìn)行司法鑒定活動，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章2023-07-11289人看過
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工傷假期一般規(guī)定不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者有特殊情況的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。受傷職工傷殘等級評定后，應(yīng)當(dāng)停止原待遇，依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工停薪期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。骨折工傷假期規(guī)定多少天骨折工傷假期規(guī)定不超過十二個(gè)月。因工作受傷骨折的職工在接受治療后進(jìn)行工傷鑒定，在得到工傷鑒定報(bào)告后即可申請工傷假期，假期最長時(shí)長一般不超過十二個(gè)月，如若有特殊情況確需延長的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以延長。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工因工作遭受2023-07-05240人看過 -
肋骨骨折2根傷殘鑒定為十級，享受十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生人身損害時(shí)，受害人醫(yī)療期間產(chǎn)生的費(fèi)用，包括醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。工傷骨折休息三個(gè)月怎么賠償工傷骨折休息三個(gè)月怎么賠償需要按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇。醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放；停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；如經(jīng)勞動能力鑒定為1至10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等待遇。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的鑒定為八級傷殘的情況5．8．3頸部及胸部損傷6）肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合；鑒定為九級傷殘的情況5．92023-07-06129人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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工傷小腿腓骨骨折怎么鑒定相關(guān)規(guī)定是哪些福建在線咨詢 2022-07-29一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。 殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實(shí)行"終身制"，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級應(yīng)作相應(yīng)變更。 一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者。 二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部 -
工傷鑒定多處骨折有哪些相關(guān)的規(guī)定呢？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-08員工工傷并不是進(jìn)行司法鑒定，而是進(jìn)行勞動能力鑒定，如果有兩處骨折的話，至少可以認(rèn)定為十級傷殘，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于工傷鑒定多處骨折規(guī)定，十級標(biāo)準(zhǔn)：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒 -
工地工傷骨折相關(guān)法律法規(guī)有哪些湖北在線咨詢 2023-09-20一、工地上骨折工傷怎么賠償從我國工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)來看，身體任何部位骨折，愈后沒有功能障礙或者是輕度功能障礙的，一般評定為十級傷殘，有些部位的骨折，進(jìn)行內(nèi)固定或外固定手術(shù)后，一般可以評到九級傷殘。從工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來看，一般十級傷殘賠償10W塊錢左右，九級傷殘能賠到15W左右，具體的賠償數(shù)額還要根據(jù)本人的工資數(shù)額、本人的年齡、單位所在地區(qū)和受傷的年份來決定，所以每個(gè)人的賠償數(shù)額不盡相同，甚至相差數(shù)倍。各 -
處理關(guān)于骨折骨裂處理方法香港在線咨詢 2022-10-21工傷賠償項(xiàng)目：一、醫(yī)療費(fèi)；二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；三、輔助器具費(fèi)用；四、停工留薪期工資；五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)；六、一次性傷殘補(bǔ)助金；七、離職后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；具體建議到律所當(dāng)面咨詢律師。 -
肋骨骨折二根工傷算幾級傷殘鑒定的相關(guān)規(guī)定有什么？山東在線咨詢 2022-07-271.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了； 4
