如何領(lǐng)取工傷傷殘鑒定書
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-27 14:13:05
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到做鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取工傷傷殘鑒定書。申請(qǐng)人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。
一、究竟工傷職工勞動(dòng)能力鑒定需要多長時(shí)間
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長30日。申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
二、工傷認(rèn)定十傷殘?jiān)u定要多長時(shí)間
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長30日。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
三、一般傷情鑒定幾天出結(jié)果
傷殘鑒定要在受傷職工傷情穩(wěn)定或停工留薪期滿后，及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可以延長30日。工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。自最終勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。
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律師事務(wù)所1、凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu)）遞交書面申請(qǐng)，并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》（一式三份），與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書》；2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》（一式三份）中的個(gè)人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過，貼上申請(qǐng)人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章；3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)結(jié)果。工傷職工申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的，必須要以書面形式向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，同時(shí)還需要提供相應(yīng)的鑒定材料，并交納鑒定2023-04-06343人看過
如果傷情已趨于穩(wěn)定，沒有重復(fù)癥狀出現(xiàn)，那么傷情鑒定的報(bào)告在短時(shí)間就可以拿到，有的涉及功能障礙的傷情鑒定，隨著時(shí)間的延長，傷者在治療和鍛煉中會(huì)慢慢恢復(fù)，但是如果短時(shí)間出具傷情鑒定的報(bào)告，鑒定結(jié)論會(huì)不準(zhǔn)確，從醫(yī)學(xué)角度看，這種情況一般在三個(gè)月后，功能趨于穩(wěn)定，因此很多是在三個(gè)月后才能拿得到報(bào)告，有的甚至需要半年甚至更久。傷殘鑒定報(bào)告幾天出來傷殘鑒定報(bào)告出來的時(shí)間是不定的，一般都會(huì)在100天左右，不會(huì)超過100天，因?yàn)槭軅穆殕T將申請(qǐng)報(bào)告一系列證件全部整理好上交，從上交的那一天開始上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開始審核，審核時(shí)間為60天，如果傷殘非常嚴(yán)重的話，傷殘病例非常復(fù)雜的話，傷殘報(bào)告下來的時(shí)間可能會(huì)延遲30天，如果傷殘人員的企業(yè)對(duì)最后的結(jié)果不滿意的話，時(shí)間可能還會(huì)延長。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死2023-07-01319人看過
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工傷認(rèn)定書根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，工傷職工或者其近親屬和該職工所在單位在認(rèn)定決定作出后60日內(nèi)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，工傷職工或者其近親屬和該職工所在單位在認(rèn)定決定作出后60日內(nèi)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 工 傷 認(rèn) 定 申 請(qǐng) 期 限 是 多 久 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限為一年。如果用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，那么在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，將不再認(rèn)定為工傷。因此，用人單位在發(fā)生工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，必須在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，否則將失去享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。社會(huì)保2023-09-03117人看過
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一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取流程：提交工傷認(rèn)定書，工傷待遇申報(bào)表，勞動(dòng)能力鑒定，有無醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料，由單位填寫《工傷治療申請(qǐng)表》，并加蓋單位公章，材料齊全后報(bào)醫(yī)保管理處檢查處理。保險(xiǎn)金額根據(jù)傷殘程度而定，一次性傷殘補(bǔ)助也是工傷保險(xiǎn)的福利之一，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者的一次性工傷賠償。一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是3000元二級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為75000元，由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于鄭州市職工月平均工資的300％的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的300％計(jì)算。如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于鄭州市職工月平均工資的60％的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照鄭州市職工月平均工資的60％計(jì)算元?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以2023-07-01471人看過
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鑒定結(jié)論領(lǐng)到工傷認(rèn)定結(jié)論書后可以申請(qǐng)勞動(dòng)糾紛調(diào)解或仲裁。領(lǐng)取工傷鑒定結(jié)論后，根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷待遇，發(fā)生糾紛的，可申請(qǐng)勞動(dòng)糾紛調(diào)解、仲裁。職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病，享受工傷醫(yī)療。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。用人單位負(fù)責(zé)舉證說明自己不服的理由。對(duì)于工傷認(rèn)定的結(jié)果，關(guān)系著對(duì)事故的處理問題，同時(shí)也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以出現(xiàn)不服是可以的，但是一定要提出證據(jù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、2023-07-05471人看過 -
交通事故傷殘鑒定一、交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)書去哪里領(lǐng)取當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局，即勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，一般企業(yè)也會(huì)保留工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，發(fā)生工傷事故后，由單位行政人事人員負(fù)責(zé)填寫。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。二、法院交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫傷殘鑒定申請(qǐng)書申請(qǐng)人：姓名、性別、民族、出生年月日、住址、聯(lián)系電話申請(qǐng)事項(xiàng)：傷殘等級(jí)鑒定事實(shí)與理由：貴院依法受理的申請(qǐng)人與×××、×××等道路交通事故損害賠償糾紛一案，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)特申請(qǐng)貴院委托相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人是否構(gòu)2023-06-06154人看過
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#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷鑒定書都有哪些？怎么領(lǐng)取工傷鑒定書？浙江在線咨詢 2022-08-01用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。) 受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織——當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可自事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 -
工傷認(rèn)定書鑒定傷殘鑒定是如何的啊安徽在線咨詢 2022-08-051)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn) -
傷殘鑒定下來應(yīng)該如何領(lǐng)取賠償福建在線咨詢 2023-06-24工傷傷殘鑒定書下來怎么去領(lǐng)取賠償?shù)姆椒ㄈ缦?，先和公司談，先和單位協(xié)商，不行的話進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，如果需要一次性解決，需要解除勞動(dòng)關(guān)系 -
工傷認(rèn)定書要如何領(lǐng)取呢？山東在線咨詢 2022-10-061.工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)
