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一、下班電瓶車闖紅燈撞了電瓶車算工傷

駕駛電動(dòng)自行車違規(guī)闖紅燈并遭受意外撞擊，并不符合國家工傷規(guī)定的范疇。

在工作期間因違章而發(fā)生的交通事故，肇事者理應(yīng)負(fù)有主要責(zé)任，因此此種情況不被視為工傷案例。

如果員工于上下班途中受他人撞擊，且責(zé)任方為另一方，那么便滿足了工傷評(píng)定的條件。

反之，若闖紅燈時(shí)遭遇撞擊受傷，按照相關(guān)法律法規(guī)，交警同志將對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致的責(zé)任判定，此時(shí)若由員工承擔(dān)主要責(zé)任，則其向主管部門申請(qǐng)工傷的訴求很可能會(huì)遭到拒絕。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、兩電車相撞報(bào)警然后又撤案請(qǐng)問交警還有現(xiàn)場(chǎng)記錄嗚

在通常情況下，當(dāng)接到報(bào)警信息時(shí)，會(huì)采取雙重方式進(jìn)行數(shù)據(jù)保留。

首先，利用指揮中心的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，這些數(shù)據(jù)一般的存儲(chǔ)期限為六個(gè)月。

當(dāng)有緊急情況發(fā)生時(shí)，警方會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取證，并對(duì)事件經(jīng)過及調(diào)查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄。

這份取證表格也被稱為“出警登記”，其保存期限可能會(huì)更長。

若警方未能在現(xiàn)場(chǎng)解決問題，而將相關(guān)人員帶回派出所處理，那么派出所的接警記錄將會(huì)被永久性地保存下來。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條