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一、防衛(wèi)過(guò)當(dāng)防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，是指防衛(wèi)行為明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的犯罪行為。二、防衛(wèi)過(guò)當(dāng)致人輕傷的處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，對(duì)于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)之所以應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰，這是因?yàn)椋?1)從主觀上看，防衛(wèi)人具有保護(hù)國(guó)家、公共利益和其他合法權(quán)利的防衛(wèi)動(dòng)機(jī)。雖然對(duì)于過(guò)當(dāng)行為所造成的重大的危害具有罪過(guò)，但和一般犯罪相比，其主觀惡性要小得多。(2)從客觀上看，在防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)娜繐p害結(jié)果中，由于存在正當(dāng)防衛(wèi)的前提，所以這種損害結(jié)果實(shí)際上可以分解為兩部分：一是應(yīng)有的損害，二是不應(yīng)有的損害。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)只對(duì)其不應(yīng)有的危害結(jié)果承擔(dān)刑事責(zé)任，而不對(duì)全部損害結(jié)果承擔(dān)刑事責(zé)任。以上就是我國(guó)刑法明文規(guī)定防衛(wèi)過(guò)當(dāng)應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰的主觀和客觀的根據(jù)，這一規(guī)定是罪刑均衡的基本原則的體現(xiàn)。那么，對(duì)防衛(wèi)過(guò)當(dāng)如何減輕或者免除處罰呢?根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定和司法實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為在對(duì)防衛(wèi)過(guò)當(dāng)量

對(duì)違反治安管理行為的治安案件即使是超過(guò)辦案期限，只要事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分都應(yīng)當(dāng)給予處罰。因?yàn)椋P(guān)于公安機(jī)關(guān)辦案期限最長(zhǎng)六十日的規(guī)定是公安機(jī)關(guān)提高行政執(zhí)法效率的體現(xiàn)；該規(guī)定有利于促進(jìn)公安機(jī)關(guān)依法及時(shí)打擊違法行為，防止公安機(jī)關(guān)濫用治安管理職權(quán)，從而維護(hù)正常的社會(huì)公共秩序，保護(hù)公民合法權(quán)益?！豆矙C(jī)關(guān)執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)治安管理處罰法〉有關(guān)問(wèn)題的解釋》第十二條因客觀原因造成案件不能在法定期限內(nèi)辦結(jié)的；公安機(jī)關(guān)不能因已超過(guò)法定辦案期限就不再調(diào)查取證和作出處理決定。而超過(guò)追究時(shí)效的即違反治安管理行為，六個(gè)月內(nèi)沒(méi)有被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。

根據(jù)公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。具有資格的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向省級(jí)人民政府公安交通管理部門(mén)備案，公安交通管理部門(mén)可以向當(dāng)事人介紹符合條件的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇。根據(jù)《道路交通事故管理辦法》第42條規(guī)定，交通事故的當(dāng)事人因交通事故受傷致殘并需要進(jìn)行傷殘鑒定的，必須在治療終結(jié)后15日內(nèi)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后15日內(nèi)，以書(shū)面形式向處理交通事故的公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。公安機(jī)關(guān)將根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)，在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)后30日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書(shū)后15日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后30日內(nèi)，將做出重新評(píng)定的決定。并將重新鑒定的結(jié)論以書(shū)面形式通知申請(qǐng)

一、輕傷跟輕微傷如何處理依據(jù)我國(guó)治安管理處罰法的規(guī)定，故意犯罪行為造成被害人輕傷的，可以追究刑事責(zé)任，如果只是造成輕微傷的，就進(jìn)行治安管理的處罰?！吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條【故意傷害罪；組織出賣(mài)人體器官罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)在事故發(fā)生的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了一年，進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)已不可能。但是可以起訴或者仲裁讓用人單位負(fù)擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提

一、輕微傷對(duì)方索賠過(guò)高怎么辦1、造成對(duì)方輕微傷后，對(duì)方索要賠償過(guò)高的，可以按以下情形處理：（1）雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商一致的，簽訂賠償協(xié)議書(shū);（2）如果雙方協(xié)商不成，可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn)的，簽訂調(diào)解書(shū)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》第二條二、輕微傷鑒定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。2、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)

一、對(duì)方輕微傷過(guò)分要錢(qián)怎么辦若對(duì)方所請(qǐng)求之賠償費(fèi)用較為龐大，則可主張對(duì)方先行進(jìn)行鑒定程序，依據(jù)鑒定期出具的專業(yè)評(píng)估意見(jiàn)予以合理補(bǔ)償。倘若對(duì)方向您主張賠償，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等，應(yīng)以實(shí)際產(chǎn)生的金額為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，且所有賠償都需合法、公平、合理。在您拒絕支付相關(guān)賠償時(shí)，有權(quán)等待法院依照法定程序作出判決并強(qiáng)制執(zhí)行相應(yīng)賠償責(zé)任。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、對(duì)方輕微傷不愿意調(diào)解怎么辦若因斗毆而致使他人輕度損傷卻又不愿接受和解處理，您可采取以下措施進(jìn)行維權(quán)：（1）若蓄意傷害導(dǎo)致他人輕傷，可能會(huì)被判定犯有故意傷害罪，將面臨三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事責(zé)任；（2）當(dāng)務(wù)之急

輕微傷指人體受到外界因素?fù)p害,造成局部組織、器官結(jié)構(gòu)輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。處理輕微傷的方法包括五日以上十日以下的拘留和罰款,或五日以下的拘留和二百元以上五百元以下的罰款。同時(shí)需對(duì)傷者進(jìn)行民事賠償,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),若有傷殘則需鑒定,并給予相應(yīng)的賠償。輕微傷不構(gòu)成犯罪,但會(huì)對(duì)人體造成影響,因此在處理時(shí)需謹(jǐn)慎。以下是幾種處理輕微傷的方法：1.公安機(jī)關(guān)可能會(huì)對(duì)傷人者進(jìn)行五日以上十日以下的拘留，并處罰款。如果情節(jié)較輕，可能會(huì)被處以五日以下拘留或五百元以下罰款。2.公安機(jī)關(guān)可能會(huì)對(duì)傷人者進(jìn)行五日以下的拘留，并處罰款。如果情節(jié)較輕，可能會(huì)被處以五百元以下罰款。3.公安機(jī)關(guān)可能會(huì)對(duì)傷人者進(jìn)行罰款。如果情節(jié)較輕，可能會(huì)被處以二百元以上五百元以下的罰款。4.公安機(jī)關(guān)可能會(huì)對(duì)傷人者進(jìn)行五日以下的拘留，并處以二百元以上五百元以下的罰款。如果情節(jié)較輕，可能會(huì)被處以五日以下拘留或五

行政處罰的期限是二年，超過(guò)二年違法行為沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。但法律另有規(guī)定的除外。一、行政處罰多長(zhǎng)時(shí)間后不追究行政處罰兩年后不追究。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算。二、行政處罰中的追究時(shí)效是指什么？《行政處罰法》中的追究時(shí)效，指的是行政機(jī)關(guān)能對(duì)行為人的違法行為追究責(zé)任的有效期間。如果行為人的違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；但涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，則延長(zhǎng)至五年。三、行政處罰超過(guò)超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間不追究行政處罰超過(guò)2年不追究。《行政處罰法》第二十九條規(guī)定，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算

如果單位的工傷申請(qǐng)期限超過(guò)的，勞動(dòng)者或者其直系親屬、工會(huì)在一年內(nèi)可以及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果無(wú)正當(dāng)理由，勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)期限也超過(guò)的，可以依法去找到侵權(quán)人，要求其承擔(dān)人身?yè)p害的賠償責(zé)任。一、工傷廠里不給員工賠償怎么辦？職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán)程序復(fù)雜，并且周期特別長(zhǎng)，如果職工在工廠發(fā)生工傷事故，并且工廠經(jīng)營(yíng)者拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，律師建議工傷職工可通過(guò)以下途徑主張相關(guān)工傷待遇權(quán)益：一、工傷職工應(yīng)在保障傷情可以及時(shí)得到治療的情況下，應(yīng)及時(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實(shí)的證據(jù)，自受傷之日起一個(gè)月內(nèi)要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位拒絕申請(qǐng)，職工可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，切記期限為一年。二、如傷情較重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等，可在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，工傷職工依據(jù)鑒定結(jié)果，可確定是否可享受工傷傷殘待遇。三、如用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)

一、怎么處理人員輕微傷事故處理人員輕微傷事故的方法：車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查看受傷情況，若情節(jié)輕微不需要急救治療等的，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)無(wú)爭(zhēng)議的，可以自行協(xié)商賠償事宜，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行協(xié)商處理?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過(guò)往車輛駕駛?cè)?、過(guò)往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議的，可以即行撤離現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)。在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失，并且基本事實(shí)清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行協(xié)商處理。二、發(fā)生工傷事故應(yīng)怎么

一般，如果毆打他人，造成他人輕微傷，屬于違法行為，但是不構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)一定的行政責(zé)任。根據(jù)治安管理處罰法的相關(guān)規(guī)定，毆打他人，造成他人輕微傷，一般處最低五日、最高十日的拘留，并處最低兩百元、最高五百元的罰款。如果毆打他人，構(gòu)成犯罪，則屬于故意傷害罪，需要承擔(dān)一定的刑事責(zé)任。故意傷人輕微傷該怎么處理根據(jù)我國(guó)《刑法》的規(guī)定，故意傷人致他人輕微傷的不構(gòu)成犯罪，不承擔(dān)刑事責(zé)任。但是公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，對(duì)行為人處以15日以下治安拘留和幾百元的罰款。同時(shí)受害者可以對(duì)行為人請(qǐng)求賠償。賠償所造成的醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失，還可以請(qǐng)求一定的精神損害賠償金。根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

車速超過(guò)規(guī)定時(shí)速達(dá)到50％的，記分標(biāo)準(zhǔn)如下：1、駕駛校車、中型以上載客載貨汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛以外的機(jī)動(dòng)車在高速公路、城市快速路上行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之五十以上的，一次記12分。2、駕駛校車、中型以上載客載貨汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之五十以上的，一次記9分；3、駕駛校車、中型以上載客載貨汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛以外的機(jī)動(dòng)車在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之五十以上的，一次記6分。超速的處罰：1、機(jī)動(dòng)車行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之五十的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處二百元以上二千元以下罰款，可以并處吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。2、機(jī)動(dòng)車行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之十以上未達(dá)到百分之五十的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。車速超過(guò)規(guī)定時(shí)速50％以上扣幾分車速超過(guò)規(guī)定時(shí)速50％以上的，記12分，罰款200元到2000元。長(zhǎng)時(shí)間超速，駕駛?cè)藢?duì)弱刺

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)。超過(guò)仲裁時(shí)效只是表明了勞動(dòng)者失去了“勝裁權(quán)”，不能通過(guò)仲裁的程序維護(hù)自己的權(quán)益，但是還有“勝訴權(quán)”即便超過(guò)仲裁的法定時(shí)效，勞動(dòng)者也能就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。